高校后勤内部控制管理制度_第1页
高校后勤内部控制管理制度_第2页
高校后勤内部控制管理制度_第3页
高校后勤内部控制管理制度_第4页
高校后勤内部控制管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE高校后勤内部控制管理制度一、总则(一)制定目的为了加强高校后勤管理,规范后勤业务流程,提高后勤服务质量和效率,防范后勤运营风险,确保高校后勤工作的健康、稳定发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本校实际情况,特制定本内部控制管理制度。(二)适用范围本制度适用于本校后勤管理部门及其所属的各类服务实体,包括但不限于食堂、宿舍管理、物业管理、水电维修、物资采购等业务领域。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和行业规范,确保后勤管理活动合法合规。2.全面性原则:涵盖后勤管理的各个环节和业务流程,不留管理死角。3.制衡性原则:明确各部门和岗位的职责权限,形成相互制约、相互监督的机制。4.适应性原则:根据学校发展战略和实际情况,适时调整和完善内部控制制度。5.成本效益原则:在保证内部控制有效性的前提下,合理控制成本,提高管理效益。(四)管理职责1.后勤管理部门负责制定和完善后勤内部控制管理制度,并组织实施。对后勤各业务部门的内部控制执行情况进行监督检查和评价。协调解决后勤内部控制管理中的重大问题。2.各业务部门负责本部门业务范围内的内部控制制度建设和执行。定期向后勤管理部门报告内部控制执行情况。配合后勤管理部门开展内部控制监督检查和评价工作。二、预算管理控制(一)预算编制1.编制依据:根据学校事业发展规划、后勤工作计划以及上年度预算执行情况,结合物价变动等因素,科学合理地编制后勤预算。2.编制流程各业务部门根据本部门工作任务和目标,提出年度预算建议数,报后勤管理部门。后勤管理部门对各部门预算建议数进行审核、汇总,结合学校下达的预算控制指标,编制后勤年度预算草案。预算草案经后勤管理部门负责人审核后,报学校财务部门审核,经学校批准后执行。(二)预算执行1.严格按照批准的预算组织收入、安排支出,确保预算的严格执行。2.建立预算执行跟踪监控机制,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现和解决预算执行中的问题。3.对于预算执行过程中出现的调整事项,按照规定的程序进行审批。(三)预算调整1.因国家政策调整、学校事业发展需要、不可抗力等原因导致预算执行发生重大变化时,可进行预算调整。2.预算调整由业务部门提出申请,经后勤管理部门审核后,报学校财务部门审核,经学校批准后执行。(四)预算分析与考核1.定期对预算执行情况进行分析,撰写预算分析报告,为预算管理决策提供依据。2.建立预算考核机制,对各业务部门预算执行情况进行考核评价,考核结果与部门绩效挂钩。三、收入管理控制(一)收入范围后勤收入主要包括学费住宿费收入、餐饮服务收入、物业管理收入、水电暖费收入、物资销售收入等。(二)收费管理1.严格按照国家和学校规定的收费项目、收费标准进行收费,不得擅自设立收费项目、提高收费标准。2.建立收费公示制度,在收费场所显著位置公示收费项目、收费标准、收费依据等内容,接受师生监督。3.规范收费票据管理,使用合法有效的收费票据,及时足额上缴各项收入。(三)收入核算与监督1.按照国家财务会计制度的规定,及时、准确地核算各项收入,确保收入的真实性和完整性。2.加强对收入的监督检查,定期对收入情况进行审计,防止截留、挪用、坐支等违规行为。四、支出管理控制(一)支出审批1.建立健全支出审批制度,明确审批流程和审批权限。2.各项支出必须按照规定的审批流程进行审批,未经审批不得支出。3.审批人员应严格按照审批权限进行审批,对不符合规定的支出予以拒绝。(二)支出核算1.按照国家财务会计制度的规定,及时、准确地核算各项支出,确保支出的真实性和合法性。2.严格区分资本性支出和费用性支出,正确进行会计核算。(三)支出控制1.加强对各项支出的预算控制,严格按照预算安排支出,杜绝无预算支出。2.建立支出标准体系,对各项支出制定合理的标准,控制支出规模。3.加强对采购、维修、劳务等支出的管理,规范支出行为,降低采购成本。(四)支出监督1.定期对支出情况进行审计,检查支出的合规性和合理性。2.加强对重大支出项目的跟踪监督,确保资金使用效益。五、采购业务控制(一)采购计划1.各业务部门根据工作需要,提出采购需求,编制采购计划。2.采购计划应包括采购项目、采购数量、采购预算、采购时间等内容。3.采购计划经部门负责人审核后,报后勤管理部门审批。(二)采购方式1.根据采购项目的特点和金额大小,选择合适的采购方式,包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等。2.达到公开招标数额标准的采购项目,应采用公开招标方式进行采购;符合其他采购方式适用条件的,可采用相应的采购方式。(三)采购流程1.招标采购后勤管理部门委托具有相应资质的招标代理机构进行招标。招标代理机构发布招标公告,组织开标、评标、定标等活动。后勤管理部门与中标供应商签订采购合同。2.非招标采购采购部门成立谈判小组或询价小组,与供应商进行谈判或询价。根据谈判或询价结果,确定成交供应商,签订采购合同。(四)采购验收1.采购项目到货后,采购部门应及时组织验收。2.验收人员应按照采购合同和相关标准进行验收,确保采购物资的质量和数量符合要求。3.验收合格后,验收人员应出具验收报告。(五)采购付款1.采购部门根据采购合同和验收报告,办理采购付款手续。2.财务部门应严格审核采购付款申请,确保付款符合规定。3.按照合同约定的付款方式和时间进行付款,不得提前或延迟付款。六、资产管理控制(一)资产清查1.定期对后勤资产进行清查,确保资产账实相符。2.资产清查范围包括固定资产、流动资产、无形资产等。3.资产清查工作由后勤管理部门组织实施,各业务部门配合。(二)固定资产管理1.固定资产购置按照学校固定资产管理规定,办理固定资产购置审批手续。购置固定资产应进行市场调研,选择合适的供应商和产品。2.固定资产入账固定资产购置后,应及时办理入账手续,确保资产信息准确。3.固定资产折旧按照国家财务会计制度的规定,计提固定资产折旧。4.固定资产处置固定资产处置应按照规定的程序进行审批,包括报废、转让、捐赠等。处置固定资产应进行评估,确保资产处置价格合理。(三)流动资产与无形资产1.流动资产加强对库存现金、银行存款、应收账款、存货等流动资产的管理,确保资产安全。定期对流动资产进行盘点,及时发现和解决问题。2.无形资产对后勤拥有的无形资产,如商标、专利、著作权等,进行登记和管理。加强对无形资产的保护,防止无形资产流失。七、合同管理控制(一)合同签订1.后勤各业务部门在对外签订合同前,应进行合同风险评估。2.合同文本应符合法律法规和学校规定,明确双方的权利和义务。3.合同签订前,应经部门负责人审核,重大合同应报后勤管理部门审核。4.合同签订后,应及时将合同副本送财务部门备案。(二)合同履行1.严格按照合同约定履行义务,确保合同的有效执行。2.建立合同履行跟踪检查机制,及时发现和解决合同履行中的问题。3.如因不可抗力或其他原因需要变更或解除合同的,应按照规定程序办理。(三)合同纠纷处理1.发生合同纠纷时,应及时收集相关证据,积极与对方协商解决。2.协商不成的,可通过仲裁或诉讼等方式解决。3.合同纠纷处理过程中,应及时向后勤管理部门报告。八、工程项目管理控制(一)项目立项1.后勤各部门根据工作需要,提出工程项目立项申请。2.立项申请应包括项目名称、项目内容、项目预算、项目实施计划等内容。3.立项申请经部门负责人审核后,报后勤管理部门审批。(二)项目招标1.工程项目达到招标数额标准的,应按照规定进行招标。2.招标过程应严格按照相关法律法规和学校规定进行,确保招标程序合法、公正、公平。(三)项目建设1.建立工程项目建设管理制度,明确项目建设单位、施工单位、监理单位等各方的职责。2.加强对工程项目建设过程的监督管理,确保工程质量和进度。3.严格控制工程项目成本,确保项目预算的有效执行。(四)项目验收1.工程项目竣工后,应及时组织验收。2.验收人员应按照相关标准和合同要求进行验收,确保工程项目质量符合要求。3.验收合格后,验收人员应出具验收报告。九、风险评估与控制(一)风险识别1.定期对后勤管理活动进行风险识别,查找可能存在的风险点。2.风险识别应涵盖预算管理、收入管理、支出管理、采购业务、资产管理、合同管理、工程项目管理等各个方面。(二)风险评估1.对识别出的风险进行评估,分析风险发生的可能性和影响程度。2.风险评估可采用定性和定量相结合的方法。(三)风险应对1.根据风险评估结果,制定相应的风险应对策略,包括风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等。2.针对不同的风险应对策略,采取具体的措施进行风险控制。(四)风险监控1.建立风险监控机制,定期对风险应对措施的执行情况进行检查和评估。2.根据风险监控结果,及时调整风险应对策略,确保风险得到有效控制。十、信息与沟通(一)信息系统建设1.建立健全后勤管理信息系统,实现后勤业务流程的信息化管理。2.信息系统应涵盖预算管理、收入管理、支出管理、采购业务、资产管理、合同管理、工程项目管理等各个方面。3.加强信息安全管理,确保信息系统的安全稳定运行。(二)信息传递与共享1.建立信息传递和共享机制,确保后勤各部门之间信息畅通。2.定期召开后勤工作会议,通报工作进展情况,交流工作经验。3.利用信息系统平台,及时发布后勤管理信息,实现信息共享。(三)沟通与协调1.加强后勤管理部门与学校其他部门之间的沟通与协调,形成工作合力。2.建立与师生的沟通渠道,及时了解师生对后勤服务的需求和意见,不断改进后勤服务质量。十一、内部监督(一)监督机构1.成立后勤内部控制监督小组,负责对后勤内部控制制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组由后勤管理部门负责人、财务人员、审计人员等组成。(二)监督内容1.对后勤各部门内部控制制度的建立和执行情况进行监督检查。2.对后勤预算管理、收入管理、支出管理、采购业务、资产管理、合同管理、工程项目管理等重点业务领域进行监督检查。3.对后勤

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论