研究生支部工作制度

PAGE研究生支部工作制度一、总则（一）制定目的为加强研究生支部建设，规范支部工作流程，提高支部工作效率和质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体研究生党支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的路线方针政策，确保党支部工作的正确方向。2.围绕中心工作：紧密结合研究生培养目标和学校中心工作开展支部活动，促进研究生全面发展。3.服务党员群众：关心关爱党员和群众，为他们提供必要的帮助和支持，增强党组织的凝聚力和吸引力。4.民主集中制：充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工负责相结合，确保决策的科学性和公正性。二、组织建设（一）支部设置1.根据研究生人数和专业分布情况，合理设置党支部。党员人数较多的支部可划分若干党小组。党支部委员会一般由支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等组成。2.支部书记应由政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任，负责主持支部全面工作。副书记协助书记开展工作。组织委员负责党员发展、组织关系转接、党费收缴等工作；宣传委员负责党的理论宣传、思想政治教育等工作；纪检委员负责党风廉政建设、纪律检查等工作。（二）换届选举1.党支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。换届选举工作在上级党组织的领导下，按照规定的程序进行。2.换届选举前，支部委员会应认真总结工作，广泛征求党员意见，提出工作报告。工作报告应包括本届支部工作的主要成绩、存在的问题及改进措施等内容。3.换届选举采用无记名投票方式，差额选举产生支部委员会委员。支部委员会委员候选人应具备党章规定的党员条件，有较强的党性观念和工作能力，能够认真履行职责，密切联系群众，在党员中有较高的威信。4.支部委员会选举产生后，应及时召开第一次全体会议，选举支部书记、副书记，并明确各委员的分工。选举结果应报上级党组织批准。（三）党员发展1.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，严格按照党员发展程序，认真做好入党积极分子的培养教育、考察和发展工作。2.入党积极分子的确定：支部委员会应根据党员推荐和群团组织推优等方式，在征求党小组、培养联系人、党员和群众意见后，研究确定入党积极分子，并向上级党委备案。3.入党积极分子的培养教育：指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养教育。培养联系人应定期与入党积极分子进行谈话，了解他们的思想、工作和学习情况，帮助他们提高政治素质和业务能力。党支部应定期组织入党积极分子参加党的基本知识培训和主题教育活动，使他们不断加深对党的认识和理解。4.入党积极分子的考察：党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。考察内容主要包括入党积极分子的政治素质、工作表现、道德品质、学习情况等方面。考察结果应形成书面材料，作为入党积极分子能否列为发展对象的重要依据。5.发展对象的确定和考察：经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。6.预备党员的接收：支部委员会应在发展对象具备党员条件、入党手续完备的情况下，及时讨论是否将其列为预备党员。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，支部委员会或支部大会应及时予以批准。预备党员必须由党委（工委，下同）、党总支或党支部审批。党委审批前，应当派人谈话。7.预备党员的教育、考察和转正：预备党员编入党支部和党小组后，应继续进行教育和考察。党支部应通过党的组织生活、听本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。预备期为一年。预备党员预备期满，党支部应及时讨论其转正问题。具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员转正的手续：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；上级党委审批。三、思想建设（一）理论学习1.制定年度理论学习计划，明确学习内容、学习时间、学习方式等。学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论体系，以及党的路线方针政策、时事政治等。2.采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种方式开展理论学习。集中学习每月不少于[X]次，每次学习时间不少于[X]小时。个人自学要认真做好学习笔记，撰写学习心得。专题讲座应邀请专家学者或领导干部进行授课，提高学习的针对性和实效性。研讨交流要围绕学习主题，组织党员进行深入讨论，分享学习体会，促进共同提高。3.建立学习考勤制度，对党员参加学习情况进行记录。党员应按时参加学习，不得无故缺席。因特殊情况不能参加学习的，应提前向支部书记请假，并及时补课。4.加强对理论学习的督促检查，定期对党员的学习笔记、学习心得进行检查，了解党员的学习情况。对学习认真、表现突出的党员进行表扬和奖励，对学习不认真、敷衍了事的党员进行批评教育。（二）思想政治教育1.坚持把思想政治教育贯穿于研究生培养全过程，通过开展主题党日活动、形势政策教育、职业道德教育等多种形式，加强对研究生党员思想政治教育，提高党员的思想政治素质。2.主题党日活动每月至少开展[X]次，活动主题应紧密围绕党的中心工作和研究生实际，具有针对性和实效性。活动内容可以包括参观红色教育基地、学习先进典型事迹与交流分享、志愿服务活动等。通过主题党日活动，增强党员的党性观念和宗旨意识，激发党员的工作热情和奉献精神。3.形势政策教育应定期开展，及时向党员传达党的路线方针政策和国内外形势的发展变化，帮助党员了解国家大事和社会热点问题，引导党员正确认识形势，坚定理想信念。4.职业道德教育应结合研究生专业特点，加强对党员的职业道德教育，培养党员的敬业精神和职业操守。教育党员树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守学术道德规范，做到诚实守信、严谨治学。（三）意识形态工作1.充分认识意识形态工作的极端重要性，切实加强对意识形态工作的领导。党支部书记是意识形态工作的第一责任人，要认真履行职责，带头抓好意识形态工作。2.加强对研究生党员意识形态领域的教育引导，提高党员的政治敏锐性和政治鉴别力。教育党员坚定马克思主义信仰，坚决反对各种错误思潮和腐朽思想文化的侵蚀。3.加强对研究生支部网站、微信公众号、微博等网络平台的管理，规范信息发布，确保网络意识形态安全。严格落实信息发布审核制度，对发布的信息进行严格把关，防止出现错误信息和有害信息。4.关注研究生的思想动态，及时发现和处理意识形态领域的问题。对出现的倾向性、苗头性问题，要及时进行分析研判，采取有效措施加以解决，防止问题扩大化。四、制度建设（一）“三会一课”制度1.定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开[X]次，支部委员会每月至少召开[X]次，党小组会每月至少召开[X]次，党课每季度至少安排[X]次。2.支部党员大会由支部书记主持，全体党员参加。会议主要内容包括传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定支部工作的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。3.支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定支部工作计划和工作总结；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定支部工作中的重大问题等。4.党小组会由党小组组长主持，党小组党员参加。会议主要内容包括组织党员学习党的基本知识；讨论贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想、工作和学习情况；开展批评与自我批评等。5.党课由支部书记或组织委员授课，全体党员参加。党课内容应紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，具有针对性和实效性。通过党课教育，提高党员的政治素质和理论水平。（二）组织生活会制度1.每年召开[X]次组织生活会，一般安排在第四季度。组织生活会应围绕解决党性党风党纪方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。2.组织生活会前，支部委员会应认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，查找存在问题，认真撰写对照检查材料。3.组织生活会上，支部书记应代表支部委员会报告工作情况，通报支部委员会查找问题情况，并带头开展批评与自我批评。党员要认真开展批评与自我批评，实事求是地指出问题，提出改进意见和建议。4.组织生活会后，支部委员会应针对组织生活会上查找出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真进行整改。整改情况应及时向党员群众通报。（三）民主评议党员制度1.每年开展[X]次民主评议党员工作，一般安排在年底。民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。2.个人自评要对照党员标准和评议内容，认真总结一年来的思想、工作和学习情况，查找存在的问题，提出整改措施。党员互评要认真开展批评与自我批评，客观公正地评价其他党员。民主测评要采取无记名投票方式，对党员进行测评。组织评定要根据个人自评、党员互评、民主测评情况，对党员作出评定意见。3.民主评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对优秀党员进行表彰和奖励，对不合格党员要按照有关规定进行组织处理。（四）党员管理制度1.加强党员日常管理，建立党员管理台账，对党员的基本情况、参加组织生活情况、交纳党费情况、奖惩情况等进行详细记录。2.严格党员组织关系转接，党员工作、学习单位发生变动时，应及时办理组织关系转接手续。对流动党员要加强管理，建立流动党员管理台账，定期与流动党员联系，了解他们的思想、工作和学习情况。3.加强党费收缴管理，党员应按时足额交纳党费。党支部要指定专人负责党费收缴工作，建立党费收缴台账，定期公布党费收缴情况。党费收缴情况应及时向上级党组织报告。4.对违反党纪党规的党员，要按照有关规定进行严肃处理。对受到党纪处分的党员，要及时将处分决定通知本人，并在一定范围内宣布。同时，要做好受处分党员的教育转化工作。五、作风建设（一）密切联系群众1.建立党员联系群众制度，支部委员和党员要与群众建立密切联系，关心群众的学习、工作和生活，及时了解群众的思想动态和实际需求，帮助群众解决实际问题。2.定期开展谈心谈话活动，支部委员要与党员、群众进行谈心谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，听取他们的意见和建议，做好思想政治工作。3.积极组织党员参加志愿服务活动，鼓励党员在服务群众中发挥先锋模范作用。通过志愿服务活动，增强党员的宗旨意识和服务意识，提高党员的社会实践能力。（二）求真务实1.树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，反对形式主义和官僚主义。支部工作要紧密结合研究生实际，注重工作实效，不搞花架子。2.加强调查研究，深入了解研究生关心的热点难点问题，为制定政策和开展工作提供依据。支部委员要带头开展调查研究，撰写调研报告，为推动支部工作提供决策参考。3.建立工作责任制，明确支部委员和党员的工作职责，做到责任到人。对工作任务要进行细化分解，加强督促检查，确保各项工作任务落到实处。（三）廉洁自律1.加强廉洁自律教育，提高党员的廉洁意识。通过开展廉政教育专题讲座、观看廉政教育片等形式，教育党员自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁