煤矿内部规章制度

PAGE煤矿内部规章制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，规范员工行为，保障员工生命安全和身体健康，促进煤矿可持续发展，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于本煤矿全体员工，包括管理人员、一线作业人员、技术人员及后勤服务人员等。（三）基本原则1.安全第一原则始终把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保煤矿生产活动在安全的前提下进行。2.依法依规原则严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准及地方政府相关规定，做到依法办矿、依法管矿。3.以人为本原则充分尊重员工的生命权、健康权，关注员工的工作环境和职业健康，保障员工的合法权益。4.科学管理原则运用现代科学技术和管理方法，不断完善煤矿安全生产管理体系，提高管理水平和效率。二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.全面负责煤矿的安全生产工作，是煤矿安全生产的第一责任人。2.组织制定并实施煤矿安全生产规章制度、操作规程和安全生产目标。3.保证煤矿安全生产投入的有效实施，及时解决安全生产中存在的问题。4.定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，组织制定并实施事故应急救援预案。5.负责组织煤矿安全培训教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。6.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长抓好煤矿安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织分管范围内的安全培训教育工作，提高员工的安全素质。5.参与制定并实施事故应急救援预案，协助矿长做好事故应急救援工作。（三）总工程师安全生产职责1.负责煤矿的技术管理工作，对煤矿安全生产技术工作负责。2.组织制定并实施煤矿安全技术措施，解决安全生产中的技术问题。3.参与煤矿安全生产规划和规章制度的制定，提供技术支持。4.组织开展煤矿安全技术培训，提高员工的技术水平。5.参与事故调查处理，提供技术分析和鉴定意见。（四）各部门安全生产职责1.生产部门负责组织煤矿的生产活动，严格按照安全生产规章制度和操作规程组织生产。加强现场管理，及时发现和处理生产过程中的安全问题。配合安全管理部门做好安全生产检查和隐患排查治理工作。2.安全管理部门负责煤矿安全生产的日常监督管理工作，制定安全检查计划并组织实施。对发现的事故隐患及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责事故统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。3.技术部门负责煤矿安全技术措施的制定和实施，提供技术支持和指导。对煤矿的生产工艺、设备设施等进行技术评估，提出改进意见和建议，确保其安全性和可靠性。参与安全检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析问题，提出解决方案。4.机电部门负责煤矿机电设备的管理和维护，确保设备正常运行。制定机电设备安全操作规程，加强对机电设备操作人员的培训。定期组织机电设备安全检查，及时消除设备隐患，防止因机电设备故障引发事故。5.通风部门负责煤矿通风系统的管理和维护，确保通风系统正常运行。监测井下瓦斯、一氧化碳等有害气体浓度，及时采取措施处理异常情况。制定通风安全管理制度和操作规程，组织通风安全培训，提高通风管理人员和作业人员的业务水平。6.地测部门负责煤矿地质测量工作，为煤矿安全生产提供准确的地质资料和测量数据。对煤矿的地质构造、水文情况等进行监测和分析，及时预报可能出现的地质灾害。参与煤矿安全设计和安全技术措施的制定，提供地质测量方面的技术支持。7.后勤部门负责为煤矿安全生产提供后勤保障服务，确保物资供应、生活设施等正常运行。加强对食堂、宿舍等生活区域的安全管理，保障员工的生活安全。配合其他部门做好安全生产相关工作，为安全生产创造良好的环境。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和煤矿各项规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受煤矿组织的安全培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.严格按照操作规程进行作业，不得违章作业、冒险蛮干。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参加煤矿组织的安全活动，提出安全生产合理化建议，对安全生产工作进行监督。三、安全管理制度（一）安全检查制度1.煤矿应建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长每周组织分管范围内的安全检查，各部门负责人每天进行现场安全检查。2.安全检查应包括井上井下各个作业场所、设备设施、安全防护装置等，检查内容应涵盖安全生产法律法规、规章制度的执行情况，设备设施的运行状况，作业环境的安全状况等。3.对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况报告安全管理部门。4.安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大事故隐患，应实行挂牌督办，矿长亲自负责整改工作的组织和协调。（二）安全教育培训制度1.煤矿应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工入矿必须进行三级安全教育培训，即矿级、车间级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工应定期进行安全再培训，培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等，提高员工的安全意识和业务水平。4.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.煤矿应鼓励员工参加各类安全培训教育活动，对在安全培训教育工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。（三）隐患排查治理制度1.煤矿应建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。隐患排查治理应做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。2.隐患排查应按照“谁主管、谁负责”的原则，由各部门负责人组织本部门人员进行排查。对排查出的隐患，应进行分类登记，建立隐患排查治理台账。3.对一般事故隐患，应立即组织整改；对重大事故隐患，应制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、治理期限、责任人员等，并报上级主管部门备案。4.隐患排查治理工作应实行闭环管理，对已整改的隐患应进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的隐患，应追究相关责任人的责任。（四）事故应急救援制度1.煤矿应制定完善的事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。事故应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.煤矿应成立应急救援指挥机构，明确各成员的职责和分工。应急救援指挥机构应定期组织演练，提高应急救援指挥能力和协同作战能力。3.煤矿应配备必要的应急救援设备、器材和物资，并定期进行维护、保养和更新，确保其处于良好状态。4.发生事故后，应立即启动事故应急救援预案，迅速组织救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场，及时、如实报告事故情况。5.事故应急救援工作结束后，应及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订完善，提高事故应急救援水平。四、生产管理制度（一）生产计划管理制度1.煤矿应根据市场需求、资源状况和安全生产条件，制定年度、季度和月度生产计划。生产计划应明确产量、进尺、开拓掘进等指标，并分解到各部门和各班组。2.生产计划的制定应充分考虑安全生产因素，确保生产活动在安全的前提下进行。严禁超能力、超强度、超定员组织生产。3.各部门应按照生产计划组织生产，确保各项生产任务的完成。对生产过程中出现的问题，应及时协调解决，确保生产计划顺利实施。4.生产计划执行情况应定期进行检查和考核，对完成生产计划任务好的部门和个人给予表彰和奖励，对未完成任务的部门和个人进行批评教育，并分析原因，采取措施加以改进。（二）作业规程管理制度1.煤矿在进行新的开拓掘进、采煤、掘进等作业前，必须编制作业规程。作业规程应根据地质条件、生产工艺、设备设施等情况，制定科学合理的作业方法和安全技术措施。2.作业规程编制完成后，应组织相关人员进行会审，经矿长批准后实施。作业规程实施过程中，应严格按照规程要求进行作业，不得擅自更改。3.随着生产条件的变化，作业规程应及时进行修订。修订后的作业规程应重新组织会审和批准，并及时传达给相关作业人员。4.安全管理部门应定期对作业规程的执行情况进行检查，对违反作业规程的行为及时进行纠正和处理。（三）工程质量管理制度1.煤矿应建立工程质量管理制度，明确工程质量标准和验收程序。工程质量应符合国家有关标准和行业规范的要求。2.施工单位应严格按照设计要求和施工规范进行施工，确保工程质量。施工过程中应加强质量控制，对每一道工序进行质量检验，合格后方可进行下一道工序。3.工程竣工后，应按照规定进行验收。验收合格后方可交付使用。对验收不合格的工程，应责令施工单位限期整改，直至达到验收标准。4.对在工程质量方面表现突出的单位和个人给予表彰和奖励,对工程质量不合格的单位和个人进行处罚。五、设备管理制度（一）设备采购管理制度1.煤矿应根据生产需要和设备状况，制定设备采购计划。设备采购计划应包括设备名称、型号规格、数量、采购时间等内容。2.设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、询价等方式选择合格的供应商。采购的设备应具备产品合格证、质量检验报告等相关资料。3.设备到货后，应组织相关人员进行验收。验收内容包括设备的规格型号、数量、外观质量、技术性能等。验收合格后方可办理入库手续。4.对验收不合格的设备，应及时与供应商联系，要求其更换或处理。（二）设备安装调试管理制度1.设备安装前，应制定详细的安装方案。安装方案应包括安装步骤、安全技术措施、质量标准等内容。2.设备安装应按照安装方案进行施工，确保设备安装牢固、运行平稳。安装过程中应严格遵守操作规程，确保安装安全。3.设备安装完成后，应进行调试。调试内容包括设备的空载运行、负载运行、性能测试等。调试合格后方可投入使用。4.设备安装调试过程中，应做好记录，包括设备安装调试时间、安装调试人员、调试结果等。记录应妥善保存，以备查阅。（三）设备维护保养管理制度1.煤矿应建立设备维护保养制度，明确设备维护保养责任人和维护保养周期。设备维护保养应做到日常维护、定期维护和专项维护相结合。2.设备操作人员应负责设备的日常维护保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固、调整等。定期维护保养工作应由专业维修人员按照规定的周期进行。3.对设备出现的故障，应及时进行维修。维修工作应严格按照维修操作规程进行，确保维修质量。维修完成后，应进行试运转，确认设备正常运行后方可投入使用。4.煤矿应建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况、维修情况等。设备维护保养档案应妥善保存，为设备的全生命周期管理提供依据。（四）设备报废管理制度1.煤矿应制定设备报废标准，对达到报废条件的设备及时进行报废处理。设备报废条件应包括设备的磨损程度、技术性能、使用年限等因素。2.设备报废应由使用部门提出申请，经技术部门鉴定、财务部门审核、矿长批准后，方可办理报废手续。3.设备报废后，应及时清理设备资产，核销设备账目。对报废设备的残值应进行评估处理，残值收入应上缴财务部门。六、职业健康管理制度（一）职业健康监护制度1.煤矿应为员工提供必要的职业健康监护，定期组织员工进行职业健康检查。职业健康检查应包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查等。2.职业健康检查应由具备资质的职业健康检查机构进行。煤矿应将职业健康检查结果及时告知员工，并建立员工职业健康监护档案。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断。确诊为职业病的员工，应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。（二）职业病危害防治制度1.煤矿应采取有效的职业病危害防治措施，控制和消除职业病危害因素。职业病危害防治措施应包括工程技术措施、管理措施、个体防护措施等。2.煤矿应定期对作业场所的职业病危害因素进行检测、评价，检测、评价结果应向员工公布，并报当地安全生产监督管理部门备案。3.煤矿应加强对员工的职业病防治知识培训，提高员工的自我保护意识和能力。员工应正确佩戴和使用劳动防护用品，减少职业病危害的接触。（三）职业健康宣传教育制度1.煤矿应开展职业健康宣传教育活动，普及职业健康知识，提高员工的职业健康意识。职业健康宣传教育活动应包括定期举办培训班、发放宣传资料观看宣传视频等形式。2.职业健康宣传教育内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害因素的危害及防护措施、职业健康检查的重要性等。3.煤矿应在作业场所设置职业健康宣传标语、宣传栏等，宣传职业健康知识，营造良好的职业健康氛围。七、环境保护管理制度（一）环境监测制度1.煤矿应建立环境