工会章程修改与工会主席选任

2026/5/71贵州徐夫征《工会章程》修改与企业工会主席选任2026/5/722026/5/73工会章程修改的指导思想和主要内容1.充分体现党的十八大精神“总则”增写了：以“科学发展观”为指导、“坚持和发展中国特色社会主义”、“全面建成小康社会”、建设中国特色社会主义“五位一体”的总布局、“实现中华民族伟大复兴的中国梦”等。2.体现坚持中国特色工会发展道路的创新成果“总则”增加和完善了中国工会“坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路”及其主要内容和“把工会建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型‘职工之家’”等。修正案在第四条会员义务中增加了“践行社会主义核心价值观”的内容等。3.吸纳工会在实践中创造的有效经验修正案将第三条的“工会报刊上”修改为“工会媒体”，2026/5/74将第五条的“会员证”修改为“会员证明”，修正案在第二十八条“工会基层委员会的基本任务”中，增写了“推进企业文化职工文化建设”、“加强职工之家建设”等内容。4.彰显工会履行维护职能的工作重点一是增加了工会开展劳动法律监督的条款。在第十五条中增加一款，即“各级工会组织应当组织和代表职工开展劳动法律监督。”二是提出了工会法律服务机构建设的新要求。在第十五条中，将原来的“可以”修改为“应当”。三是强化基层工会对职工合法权益的维护职责。将第二十八条“第三项“签订劳动合同”修改为“签订和履行劳动合同”。四是体现了工会组织和工人阶级的团结友爱精神。修正案第二十八条“工会基层委员会的基本任务”中第2026/5/75

六项增写了“对困难职工开展帮扶”的内容。5.加强基层组工会织领导体制建设修正案在第二十二条第四款增写了“具备条件的，建立总工会”。6.对加强工会干部队伍建设提出新要求修正案第三十三条：各级工会组织根据有关规定管理工会干部，重视培养和选拔青年干部、妇女干部、少数民族干部，成为培养干部的重要基地。7.强化对工会资产的监督管理修正案第三十七条中增写了“具备社团法人资格的工会可以设立独立经费账户”的内容，修正案第三十八条规定：“各级工会应当加强对工会资产的监督、管理，保护工会资产不受损害，促进工会资产保值增值。”修正案第四十条增加了“产权关系”的内容。2026/5/76企业工会主席的选任1.刚性规定企业工会主席必须依法履行民主选举程序，参与选举的会员（代表）数、选举方式和候选人得票数达到有关工会文件的相关规定选举才有效，有效的选举结果必须经上一级工会批复。2.配备规定职工200人以上的企业配专职工会主席；工会主席为兼职的，配中层正职级别的专职工会副主席3.企业工会主席应具备的基本条件

⑴政治立场坚定，热爱工会工作⑵有与职责相应的文化程度、法律和生产经营管理知识⑶作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务⑷有较强的组织协调能力。2026/5/774.企业工会主席的禁止性条件企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。5.工会主席候选人提名程序和方式⑴成立领导小组：由上一级工会、企业党组织和会员代表参加，负责工会主席候选人提名和选举。

⑵提出候选人名单：以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或者由全体会员以无记名投票方式推荐；工会委员会、上一级工会根据多数会员的意见，提出工会主席候选人名单；企业工会主席候选人应多于应选人。

⑶组织考察：

企业党组织和上级工会应对企业工会主席候选人进行考察，对不符合任职条件的予以调整。

⑷公式候选人名单：

公示期为七天；按姓氏笔画排序。

2026/5/78⑸报批候选人：企业工会主席候选人应报经企业党组织和上一级工会审批。6.工会主席选举规定⑴制定《选举办法》⑵通过会员（代表）大会，采取无记名投票方式进行。未出席选举会议的选举人，不得委托他人代为投票⑶选举方式—直接选举或间接选举①直接选举：由会员（代表）大会直接选出工会主席②间接选举：由会员（代表）大会选举产生工会委员会；由工