2026年环保施工猎头招聘合同

2026年环保施工猎头招聘合同一、双方基本信息,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：二、合同标的1.品名/服务内容：乙方作为甲方指定的环保施工猎头，负责为甲方提供符合要求的环保施工人才招聘服务。2.规格型号/标准：根据甲方提供的岗位要求，乙方需招聘的环保施工人才应具备相关资质和经验。3.数量：乙方需在合同期限内为甲方招聘完成10名环保施工人才。4.单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。5.总价：合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。三、权利义务条款1.甲方权利义务：-甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位要求、薪资待遇等。-甲方应在乙方推荐的人才中，选择符合要求的候选人进行面试。-甲方应在面试结束后3个工作日内，向乙方反馈面试结果。-甲方应在录用候选人后，及时向乙方支付相应的服务费用。2.乙方权利义务：-乙方应在收到甲方提供的招聘需求后，立即开始进行人才招聘工作。-乙方应在合同期限内，为甲方招聘完成10名环保施工人才。-乙方应确保推荐的人才符合甲方的要求，并对其提供的个人信息负责。-乙方应在甲方反馈面试结果后，及时调整招聘策略。3.保密条款：-双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。4.知识产权：-双方在合作过程中产生的任何知识产权，归各自所有。5.合同解除：-如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。6.争议解决：-双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。四、违约责任1.乙方未在合同期限内完成招聘任务，每逾期一天，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.甲方未在规定时间内支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。六、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件为本合同的有效组成部分。签订日期：注：本合同文本，具体内容请根据实际情况进行修改。6.争议解决：-双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交北京市仲裁委员会仲裁。若乙方在招聘过程中违反国家相关法律法规，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同期限、生效条件、份数2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（委托方公司）应于合同签订后七个工作日内将合同副本发送至乙方（服务方公司）指定的电子邮箱。八、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.在合同有效期内及合同解除后，双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。九、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任。2.不可抗力事件包括：自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等，双方应提供相关证明材料。十、通知1.本合同有关的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。1.招聘需求清单2.招聘费用清单,3.保密协议4.其他双方约定的附件十二、合同解除1.在合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.若因甲方原因导致合同解除，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。3.若因乙方原因导致合同解除，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。十三、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。,甲方（委托方公司）代表签字：注：本合同文本，具体内容请根据实际情况进行修改。甲方委托乙方进行环保施工猎头招聘，乙方承诺按照甲方要求，在规定时间内完成招聘任务，甲方支付乙方相应服务费用。合同期间，双方应遵守国家相关法律法规，履行合同义务。十五、保密条款1.甲方和乙方对本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容或任何一方商业秘密。3.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。十六、合同解除1.如甲方因自身原因解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方已完成招聘任务的报酬。2.如乙方因自身原因解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相当于已完成招聘任务报酬的50%作为违约金。十七、合同变更1.如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同变更不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。十八、不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。2.不可抗力包括自然灾害、战争、管理部门行为等。3.发生不可抗力事件，一方应在第一时间通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。十九、通知1.除非本合同另有约定，任何通知、要求或请求应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知以信件、电子邮件或其他双方认可的通讯方式发送，自发送之日起视为送达。二十、合同终止1.本合同在以下情形下终止：a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.一方违约，另一方解除合同；e.法律法规规定的其他情形。二十一、合同附件1.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.附件包括但不限于：a.招聘需求表；b.招聘进度表；c.招聘成果报告；d.其他双方约定的附件。二十二、法律适用1.本合同适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院解决。二十三、合同解释1.本合同由甲乙双方共同协商制定，经双方签字盖章后生效。2.本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同解释权归甲方所有。二十四、保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、个人个人信息保护等信息均负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露上述信息。3.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内继续有效。二十五、争议解决1.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二十六、合同生效1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。二十七、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本