南师就业协议书范本

PAGE南师就业协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为南京师范大学（以下简称"南师"）的毕业生，已完成规定学业并达到毕业条件，甲方愿意接收乙方为其员工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作地点1.就业岗位：甲方同意录用乙方担任岗位，从事工作。2.工作地点：二、工作期限本协议约定的工作期限自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期包含在工作期限内。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币元，试用期满后月工资为人民币元。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。2.福利待遇：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方提供的福利待遇还包括但不限于：（如有其他福利，可详细列举）四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规及本单位规章制度，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、本单位规章制度或本协议约定时，有权采取相应措施，包括但不限于解除本协议。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及本单位薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及本单位薪酬制度，获得劳动报酬。享受甲方提供的福利待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度。按照本协议约定，按时到岗工作，认真履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作秘密。如乙方因个人原因需要变更工作岗位或工作地点，应提前与甲方协商，并经甲方书面同意。五、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更后的协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家法律法规政策发生重大变化等原因，致使本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更或解除本协议。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的；未按时足额支付乙方劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定乙方可以解除协议的其他情形。4.乙方提前解除本协议的，应按照法律法规规定及本协议约定承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。4.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定提前解除协议的，应向甲方支付违约金人民币元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。甲方因乙方违约而遭受的损失包括但不限于：招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的工作延误或损失等。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金，并承担因此引发的法律责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，或由双方协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。