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文档简介
——XX陶瓷有限公司地磅员岗位职责一、岗位基本信息1.岗位名称:地磅员2.直接上级:行政人事经理3.直接下级:无4.岗位定位:作为公司地磅计量一线实操岗位,直接对行政人事经理负责,严格遵循《中华人民共和国计量法》《中华人民共和国安全生产法》等最新法律法规及公司计量管理、安全生产、6S管理相关制度,立足“精准过磅、数据详实、规范履职、环境达标”核心定位,专职负责公司各类需过磅产品的称重、数据收集上报及责任区6S管理工作,坚守计量精准、操作规范、数据真实、环境整洁底线,为公司产品计量、成本核算、生产管控提供准确的数据支撑,推动公司地磅计量工作规范化、精细化落地,保障生产经营有序开展。二、岗位职责及权限本岗位职责紧扣地磅员“精准过磅、数据上报、6S落实”的核心使命,结合陶瓷企业产品(原料、成品、废料等)过磅频繁、计量要求高的实操特点,严格依据最新计量法规、行业计量标准及公司现代化计量管理模式,明确履职标准、操作规范及责任边界,全面覆盖三项核心职责,突出实操性、责任性、合规性和细致性,切实履行地磅计量一线实操责任,确保各项工作落地见效、规范有序,为公司计量管理工作保驾护航。(一)负责对所有需过磅的产品进行过磅称重严格服从行政人事经理的工作部署,严格执行公司地磅计量管理规定及操作流程,负责对公司所有需过磅的产品(包括陶瓷原料、成品陶瓷、生产废料等)进行精准过磅称重,确保计量数据真实、准确、无误。过磅前,仔细检查地磅设备运行状态,核对地磅零点、校准情况,检查地磅台面是否平整、无杂物遮挡,确认地磅设备正常后方可开展过磅工作。引导过磅车辆(或物料)有序停靠在地磅指定位置,确保车辆(或物料)居中放置、不压线、不超载,待车辆停稳、设备显示稳定后,准确读取过磅数据,严禁随意篡改、伪造过磅数据。过磅过程中,全程坚守岗位,密切关注过磅情况,杜绝违规过磅、弄虚作假等行为,对过磅过程中出现的异常情况(如地磅故障、数据偏差、车辆违规等),及时停止过磅工作,上报行政人事经理,待问题解决后再恢复过磅,确保每一笔过磅数据都精准可靠。(二)负责过磅产品的数量收集及上报严格执行公司数据管理规定,负责过磅产品相关数据的全面收集、整理、核对及上报工作,确保数据详实、传递及时、归档规范。过磅完成后,准确记录每一笔过磅数据,包括过磅时间、产品名称、规格、过磅重量、车辆信息(如需)、经手人等关键信息,填写《地磅过磅记录表》,做到字迹清晰、内容完整、数据无误,严禁漏记、错记、涂改记录。每日下班前,对当日所有过磅数据进行汇总、核对,确认数据无误后,整理成过磅日报表,按时上报行政人事经理,便于公司进行成本核算、生产统计及管理决策。每周、每月配合行政人事经理做好过磅数据的汇总分析工作,及时反馈过磅过程中发现的产品数量异常、数据偏差等问题,做好过磅记录及报表的归档保管工作,建立完善的地磅数据台账,确保数据可追溯、可核查。(三)负责做好责任区内的“6S”工作严格执行公司6S管理标准及地磅区域环境卫生管理规定,负责自身所属责任区(含地磅操作台、地磅台面、地磅周边区域、数据记录区等)的6S管理工作,营造整洁、有序、安全、规范的操作环境。每日按6S管理要求,对责任区进行整理、整顿、清扫、清洁,及时清理地磅台面及周边的杂物、灰尘、物料残留,规范摆放过磅工具、记录表格、办公用品等,做到物品摆放有序、标识清晰,无杂乱堆放、无卫生死角。定期对责任区进行全面清洁,重点清理地磅缝隙、操作台边角等卫生死角,做好地磅设备表面的清洁保养,避免灰尘、杂物影响设备运行精度。自觉维护责任区6S管理成果,养成良好的操作习惯,做到人走场清、物归原位,接受行政人事经理及行政科员的日常检查、督导,对检查中发现的问题及时整改,确保责任区6S管理达标,助力公司整体6S管理水平提升。三、附则1.本岗位职责自生效之日起执行,原有相关规定与本文件不一致的,以本文件为准。2.
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