2026年餐饮营销猎头招聘协议

2026年餐饮营销猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要招聘餐饮行业营销人才，乙方具备相关猎头服务能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供餐饮行业营销人才的猎头招聘服务。2.规格型号/标准：乙方根据甲方需求，提供符合餐饮行业营销岗位要求的候选人。3.数量：根据甲方实际需求确定。4.单价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.总价：人民币万元整（￥万元整）。二、权利义务1.甲方权利义务：-甲方应在乙方提供候选人信息后，对候选人进行初步筛选和面试。-甲方应在收到乙方提供的候选人信息后个工作日内给予答复，逾期未答复视为放弃。-甲方应按照约定支付服务费用。2.乙方权利义务：-乙方应在接到甲方需求后个工作日内提供初步候选人名单。-乙方应保证提供候选人的真实性和专业性。-乙方应按照约定完成招聘任务。3.甲方权利义务：-甲方应在收到乙方提供的候选人信息后个工作日内完成面试，逾期视为放弃。-甲方应在候选人入职后个工作日内支付乙方剩余服务费用。4.乙方权利义务：5.甲方权利义务：6.乙方权利义务：三、违约责任1.甲方违约责任：-甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。-甲方未按时完成面试，导致乙方无法完成招聘任务，应向乙方支付%的违约金。2.乙方违约责任：-乙方未按时提供候选人信息，应向甲方支付%的违约金。-乙方提供的候选人不符合要求，导致甲方损失，应向甲方支付%的违约金。四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。,甲方（委托方公司）签字：乙方（服务方公司）签字：,签订日期：年月日三、违约责任1.甲方违约责任：-甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金，具体金额为人民币元。2.乙方违约责任：四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。若因乙方提供的候选人不符合要求导致甲方损失，甲方应在发现之日起个工作日内向乙方提出书面异议，乙方应在收到异议之日起个工作日内给予答复。1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年月日起至年月日止。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。在合同履行过程中，如遇国家政策调整或法律法规变动，双方应遵守最新规定，并协商调整合同内容。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。如甲方在合同生效前取消招聘需求，应提前个工作日通知乙方，并支付乙方已发生的合理费用。3.乙方在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规，不得外泄甲方商业秘密，不得损害甲方利益。4.乙方在招聘过程中应积极与甲方沟通，及时反馈招聘进度和候选人信息，确保招聘工作顺利进行。七、保密条款1.甲方和乙方对本合同的内容以及双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄或公开。2.乙方在招聘过程中获取的甲方员工个人信息，应严格保密，不得用于任何非法用途。3.如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、不可抗力1.由于不可抗力原因导致本合同无法履行或部分条款无法履行时，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件包括但不限于：自然灾害、战争、管理部门行为、社会动乱等。十、合同解除1.在本合同履行期间，如发生以下情况之一，任何一方均有权解除合同：a.一方严重违反合同约定，经另一方书面催告后，仍不履行或拒绝履行；b.一方丧失履行合同的能力；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.双方协商一致解除合同。2.合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照本合同约定处理善后事宜。十一、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.甲方提供的招聘需求资料；2.乙方提供的候选人信息；3.双方协商的其他相关文件。十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。,签订日期：年月日十三、保密条款1.乙方在执行本合同过程中，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄。2.乙方应采取合理的保密措施，确保甲方秘密的安全。若因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效，乙方对甲方秘密的保密义务不因合同终止而解除。十四、争议解决2.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。十五、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十六、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自签订之日起至甲方招聘需求得到满足之日止，或双方约定的其他期限届满时终止。3.本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。附件一：甲方提供的招聘需求资料,1.招聘岗位：餐饮营销经理2.招聘人数：1人,3.岗位职责：b.制定并执行餐饮品牌的市场营销策略；,c.负责餐饮品牌的市场调研和竞争对手分析；e.负责餐饮品牌的客户关系维护和拓展。4.任职要求：,a.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；,b.5年以上餐饮行业市场营销工作经验；,c.具备丰富的市场营销策划能力和执行力；d.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。附件二：乙方提供的候选人信息3.工作经历：a.2012年-2015年，某知名餐饮品牌市场部经理；,b.2015年-2018年，某互联网餐饮平台市场总监；c.2018年至今，某初创餐饮品牌市场部总监。4.业绩成果：a.在某知名餐饮品牌任职期间，成功策划并执行了多场大型市场活动，提升了品牌知名度和市场份额；c.在某初