万科内部会计控制制度_第1页
万科内部会计控制制度_第2页
万科内部会计控制制度_第3页
万科内部会计控制制度_第4页
万科内部会计控制制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE万科内部会计控制制度一、总则(一)制定目的本制度旨在规范万科集团内部会计行为,保证会计资料真实、完整,堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,保护公司资产的安全、完整,确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。(二)适用范围本制度适用于万科集团及其所属各子公司、分公司的会计核算及相关财务管理活动。(三)基本原则1.合法性原则:内部会计控制制度应当符合国家有关法律法规以及公司的实际情况,确保公司的各项会计活动在法律框架内进行。2.全面性原则:涵盖公司财务活动的各个方面,包括但不限于资金管理、采购与付款、销售与收款、成本费用控制、资产管理等,不留死角。3.制衡性原则:通过合理设置岗位、明确职责权限,使各部门、各岗位之间相互制约、相互监督,形成有效的制衡机制。4.适应性原则:根据公司内外部环境的变化,及时调整和完善内部会计控制制度,确保其有效性和适应性。5.成本效益原则:在保证内部会计控制制度有效执行的前提下,合理权衡控制成本与控制效益,避免过度控制导致效率低下和成本增加。二、会计机构与人员(一)会计机构设置1.万科集团总部设立独立的财务管理中心,负责统筹集团的财务管理和会计核算工作。2.各子公司、分公司根据业务规模和管理需要,设置相应的会计机构,配备必要的会计人员,并接受集团财务管理中心的统一指导和监督。(二)会计人员配备1.会计人员应具备相应的专业知识和技能,取得会计从业资格证书,并定期参加培训和继续教育,不断提高业务水平。2.根据岗位需求,合理配备会计主管、会计、出纳等人员,明确各岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离、相互制约。(三)会计人员职责1.会计主管职责负责组织和管理本单位的会计工作,制定和完善会计核算制度和财务管理制度。审核财务报表和其他会计资料,确保其真实、准确、完整。组织财务分析和预算编制工作,为公司决策提供支持。协调与外部审计机构、税务机关等相关部门的关系。2.会计职责按照国家统一的会计制度和公司内部规定,进行会计核算,编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。负责财务数据的收集、整理和分析,为财务管理提供基础数据支持。协助会计主管做好财务预算、成本控制等工作。3.出纳职责负责现金收付、银行结算等资金出纳工作,确保资金安全。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。保管库存现金、有价证券、空白支票和收据等重要财务票据。三、会计核算基础工作(一)会计凭证1.会计凭证包括原始凭证和记账凭证。原始凭证应真实、合法、有效,记账凭证应根据审核无误的原始凭证编制,确保会计分录准确、清晰。2.会计凭证的填制应符合国家统一的会计制度规定,内容完整、字迹清晰、签章齐全。凭证的传递应及时、准确,确保会计信息的时效性。(二)会计账簿1.按照国家统一的会计制度规定,设置总账、明细账、日记账和其他辅助性账簿。账簿的启用、登记、结账等应符合规定要求。2.会计账簿应定期核对,做到账证相符、账账相符、账实相符。发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时查明原因并进行处理。(三)财务报表1.按照国家统一的会计制度和公司内部规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应真实、准确、完整,能够反映公司的财务状况和经营成果。2.财务报表编制完成后,应经会计主管审核、公司负责人审批后对外报送。同时,应按照规定向公司内部相关部门提供财务报表,为公司决策提供依据。四、资金管理控制(一)资金预算管理1.各部门应根据年度经营计划和业务需求,编制年度资金预算。资金预算应包括现金收入预算、现金支出预算、资金筹措预算等。2.财务管理中心负责汇总、审核各部门的资金预算,编制集团年度资金预算草案,报公司管理层审批后执行。3.定期对资金预算执行情况进行分析和监控,及时发现和解决预算执行过程中出现的问题,确保资金预算的严格执行。(二)资金收支控制1.现金收支控制严格遵守现金使用范围,超过规定限额的现金收支应通过银行结算。现金收入应及时缴存银行,不得坐支现金。现金支出应按照规定的审批程序进行,确保资金支付的合法性、合规性。加强现金库存管理,定期进行现金盘点,确保账实相符。2.银行存款收支控制按照国家有关规定,开设银行账户,并严格进行账户管理。银行账户的开立、变更、撤销应报公司管理层审批。加强银行存款余额管理,定期核对银行账户余额,及时发现和处理未达账项。银行存款收支应通过合法、有效的票据进行结算,确保资金流动的真实性和准确性。(三)资金筹措控制1.根据公司资金需求和融资政策,合理确定资金筹措方式和规模。资金筹措应优先考虑内部融资,如留存收益、折旧等,同时合理利用外部融资渠道,如银行贷款、债券发行等。2.融资活动应严格按照国家有关法律法规和公司内部规定进行,确保融资活动的合法性、合规性。融资合同应明确双方的权利和义务,防范融资风险。3.加强对融资资金的管理和使用,确保融资资金专款专用,提高资金使用效益。五、采购与付款控制(一)采购计划管理1.各部门应根据生产经营需要,编制采购计划。采购计划应明确采购物资的名称、规格、数量、质量要求、采购时间等。2.采购计划应经相关部门审核后报公司管理层审批。财务管理中心应根据采购计划和资金预算,合理安排采购资金。(二)供应商管理1.建立供应商评估和选择机制,对供应商的资质、信誉、产品质量、价格、交货期等进行综合评估,选择合格的供应商。2.与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括物资规格、数量、价格、交货期、付款方式等条款。采购合同应经公司法律部门审核后签订。3.定期对供应商进行评价和考核,根据评价结果调整供应商名单,确保供应商的稳定性和供货质量。(三)采购与验收控制1.采购部门应按照采购合同组织采购活动,确保采购物资的质量和交货期。采购过程中应严格遵守公司内部的采购程序和审批制度。2.物资到货后,验收部门应按照合同要求对物资的数量、质量、规格等进行验收。验收合格的物资应及时办理入库手续,验收不合格的物资应及时与供应商协商处理。(四)付款控制1.财务部门应根据采购合同和验收报告,审核付款申请。付款申请应经相关部门负责人和公司管理层审批后支付。2.严格按照合同约定的付款方式和时间进行付款,确保资金支付的准确性和及时性。对于大额采购款项,应采用银行转账等方式支付,避免现金支付风险。六、销售与收款控制(一)销售政策制定1.根据市场需求和公司战略,制定合理的销售政策,包括销售价格、销售折扣、信用政策等。销售政策应经公司管理层审批后执行。2.定期对销售政策的执行情况进行评估和调整,确保销售政策的有效性和适应性。(二)销售合同管理1.销售部门应与客户签订销售合同,明确双方的权利和义务,包括产品名称、规格、数量、价格、交货期、付款方式等条款。销售合同应经公司法律部门审核后签订。2.建立销售合同台账,对销售合同的签订、执行、变更、终止等情况进行详细记录。定期对销售合同执行情况进行跟踪和检查,及时发现和解决合同执行过程中出现的问题。(三)发货与收款控制1.销售部门应根据销售合同组织发货,确保货物按时、按质、按量发出。发货过程中应严格遵守公司内部的发货程序和审批制度。2.财务部门应根据销售合同和发货记录,及时确认销售收入,并跟踪客户收款情况。对于逾期未收款的客户,应及时采取催款措施,确保公司资金及时回笼。(四)应收账款管理1.建立应收账款管理制度,明确应收账款的管理职责和流程。定期对应收账款进行账龄分析和风险评估,制定合理的催收策略。2.对于长期挂账的应收账款,应查明原因,采取有效措施进行清理。对于确实无法收回的应收账款,应按照公司规定进行坏账处理,并报公司管理层审批。七、成本费用控制(一)成本费用预算管理1.各部门应根据年度经营计划和成本费用控制目标,编制成本费用预算。成本费用预算应包括生产成本、销售费用、管理费用、财务费用等。2.财务管理中心负责汇总、审核各部门的成本费用预算,编制集团年度成本费用预算草案,报公司管理层审批后执行。3.定期对成本费用预算执行情况进行分析和监控,及时发现和解决预算执行过程中出现的问题,确保成本费用预算的严格执行。(二)成本费用核算与控制1.按照国家统一的会计制度和公司内部规定,进行成本费用核算。成本费用核算应准确、及时,为成本费用控制提供依据。2.加强成本费用控制,制定成本费用控制标准和考核办法。对成本费用支出进行严格审核,确保成本费用支出的合理性和合规性。通过成本分析、成本控制等手段,不断降低公司的成本费用水平,提高公司的经济效益。八、资产管理控制(一)固定资产管理1.建立固定资产管理制度,明确固定资产的购置、验收、入账、折旧、处置等管理流程。2.固定资产购置应按照公司规定的审批程序进行,确保购置的固定资产符合公司生产经营需要。固定资产验收合格后应及时办理入账手续,并按照规定计提折旧。3.定期对固定资产进行清查盘点,确保账实相符。对于盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因并进行处理。固定资产处置应按照规定的审批程序进行,确保资产处置的合法性、合规性。(二)存货管理1.建立存货管理制度,明确存货的采购、验收、入库、保管、发出、盘点等管理流程。2.存货采购应按照采购与付款控制制度执行,确保存货的质量和数量。存货验收合格后应及时办理入库手续,并按照规定进行保管。3.定期对存货进行清查盘点,确保账实相符。对于盘盈、盘亏的存货,应及时查明原因并进行处理。存货发出应按照规定的审批程序进行,确保存货发出的准确性和合理性。九、内部审计与监督机制(一)内部审计机构设置1.万科集团设立独立的内部审计部门,负责对公司内部会计控制制度的执行情况进行审计监督。2.内部审计部门应配备专业的审计人员,定期对公司的财务收支、经济活动、内部控制等进行审计检查。(二)内部审计职责1.制定内部审计计划,明确审计目标、范围、重点和方法。2.对公司财务报表、财务收支、经济活动等进行审计,检查其真实性、合法性和合规性。3.对公司内部控制制度的建立和执行情况进行评价,发现内部控制存在的问题并提出改进建议。4.对公司内部各部门的经营管理活动进行审计,促进公司提高经营管理水平和经济效益。(三)内部审计工作程序1.审计项目实施前,应制定审计方案,明确审计目标、范围、重点和方法。审计方案应报公司管理层审批。2.审计人员应按照审计方案实施审计工作,收集审计证据,编制审计工作底稿。审计过程中应与被审计部门充分沟通,确保审计工作的顺利进行。3.审计工作结束后,应编制审计报告,对审计发现的问题进行客观、公正的评价,并提出审计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论