2026年交通代工人事外包合同

2026年交通代工人事外包合同甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）鉴于甲方在交通代工业务中需要专业的人力资源支持，乙方具备相应的人力资源服务能力，双方经友好协商，就甲方将交通代工人事外包给乙方事宜，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供交通代工人事外包服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、薪酬福利等。2.规格型号/标准：乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。3.数量：根据甲方实际需求，乙方需提供一定数量的交通代工人员。4.单价：交通代工人员单价为人民币壹万元整/人·月。5.总价：合同总价为人民币叁拾万元整，具体金额根据实际派遣人数及服务期限进行调整。二、权利义务1.甲方权利义务：-甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付合同总价叁拾万元整的50%作为预付款。-甲方应在乙方派遣人员到位后，及时对人员资质进行审核，并在3个工作日内确认人员是否满足要求。-甲方应按照约定支付乙方服务费用，逾期支付每日按合同总价的千分之五支付违约金。-甲方应保障乙方派遣人员的合法权益，不得随意辞退或降低乙方派遣人员的待遇。2.乙方权利义务：-乙方应在甲方支付预付款后10个工作日内，向甲方提供符合要求的交通代工人员。-乙方应确保派遣人员的资质、技能、经验等符合甲方要求。-乙方应按照甲方要求，对派遣人员进行定期培训和考核。-乙方应承担派遣人员的薪酬、福利、社会保险等费用。三、违约责任1.乙方如未按时提供符合要求的交通代工人员，应向甲方支付违约金，每日按合同总价的千分之三支付。2.乙方如派遣人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换人员，并承担由此产生的费用。3.甲方如未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，每日按合同总价的千分之五支付。四、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。2.本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，如有变更，应书面通知对方。,代表人（签字）：代表人（签字）：,签订日期：年月日七、保密条款1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自合同签订之日起生效，至合同终止后三年内仍有效。八、不可抗力1.因不可抗力导致合同无法履行或者履行困难的，双方应协商解决；如协商不成，任何一方均有权解除合同，并免除违约责任。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动乱等。九、合同解除1.任何一方违反合同约定，给对方造成重大损失的，对方有权解除合同。2.合同期满前，双方协商一致，可以解除合同。十、合同终止1.合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清各自的权利义务。十一、附件1.本合同附件包括但不限于人员派遣名单、服务费用明细等。十二、通知1.任何一方变更地址、联系方式等，应在变更后三日内书面通知对方。十三、合同解释1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。十四、合同附件1.附件一：人员派遣名单2.附件二：服务费用明细十五、合同签署1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式肆份，甲乙双方各执贰份。附件一：人员派遣名单,序号姓名性别年龄职位工作地点序号服务项目单价（元/小时）服务时长（小时）总费用（元）,1交通代工501005000,2车辆维护30501500,3车辆租赁100202000十六、保密条款1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.对于甲乙双方在业务往来中获取的对方商业秘密，双方均应严格保密，不得擅自使用或披露。十七、违约责任1.甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的百分之十。2.乙方未按照约定提供合格交通代工服务的，应向甲方支付违约金，违约金为服务总费用百分之十。3.如一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权要求违约方承担全部或部分损失。十八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十九、其他1.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。二十、附件三：补充协议（如有需要，双方可在此附件中添加补充协议内容）二十一、附件四：甲方承诺函（如有需要，甲方可在附件中提供承诺函，保证其提供的服务质量）,签订日期：年月日甲方（盖章）：合同编号：2026-TR-0123附件一：交通代工人员名单及职责1.甲方每月对乙方提供的服务进行质量监控，监控内容包括服务态度、服务效率、服务安全等方面。2.甲方设立服务反馈渠道，客户对服务不满意可向甲方反馈，甲方在接到反馈后3个工作日内进行核实处理。3.2026年1月至6月，甲方共收到客户服务反馈50条，均已得到妥善处理，客户满意度持续提升。附件三：补充协议1.双方同意，甲方在乙方完成年度交通代工服务任务后，给予乙方年度服务奖励，奖励金额为服务总费用的5%。2.甲方承诺，在合同有效期内，甲方将根据市场行情合理调整交通代工服务费用，确保乙方利益不受损害。附件四：甲方承诺函甲方承诺，在合同有效期内，甲方将确保乙方提供的服务质量，遵守国家相关法律法规，为乙方创造良好的工作环境。同时，甲方承诺，在合同期限内，不无故终止合同，不降低乙方待遇。1.双方同意，在合同履行期间及合同终止后，对于在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄或使用。2.乙方在合同期间，不得利用甲方提供的客户信息从事任何与甲方业务相竞争的行为。3.2026年2月，乙方在处理客户投诉时，严格遵守保密协议，成功避免了一次客户信息外泄事件。附件六：争议解决机制1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.2026年3月，因服务费用调整问题，双方发生争议，经协商达成一致，调整了服务费用标准，确保了双方的合法权益。附件七：合同解除条件1.乙方在合同履行期间，如出现重大服务质量问题，甲方有权解除合同。2.乙方在合同履行期间，如出现严重违反保密协议的行为，甲方有权解除合同。3.甲方在合同履行期间，如出现严重违反合同约定的行为，乙方有权解除合同。附件八：合同生效1.本合同有效期为自2026年7月1日起至2027年6月30日止。合同期满后，如双方同意且无任何未解决的争议，本合同可自动续签一年。2.2026年8月，由于业务需求增长，经双方协商一致，甲方决定提前续签合同，并同意乙方增加50名交通代工人员，以满足市场需求。附件十：服务费用及支付方式1.本合同服务费用为人民币XX元/月/人，具体费用根据实际派遣人员数量计算。2.服务费用于每月底前支付，支付方式为银行转账，甲方将开具相应的发票。附件十一：绩效考核与奖励1.乙方人员绩效考核包括服务质量、客户满意度、工作效率等指标。2.对考核优秀的乙方人员，甲方将给予一定的奖励，包括但不限于物质奖励和晋升机会。附件十二：合同终止1.合同期满或任何一方根据合同约定或法律规定解除合同时，本合同即终止。2.合同终止后，乙方应将所有甲方提供的设备、工具等物品归还原主，并确保所有工作资料完整无缺。附件十三：合同变更1.如需对本合同进行变更，双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。2.2026年11月，因甲方业务调整，双方经协商一致，对部分条款进行了变更，包括服务范围和费用调整等。附件十四：合同附件1.本合同附件包括但不限于人员名单、工作计划、服务质量标准等。1.双方对本合同内容及其涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在合同终止后仍然有效，双方继续履行保密义务。附件十六：争议解决1.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件十七：其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。,乙方单位名称：50人力资源管理有限公司3.甲方部门：市场部职责：负责交通代工业务的开展和客户关系维护。4.乙方部门：人力资源部职责：负责乙方人员招聘、培训和日常管理。附件十九：工作计划1.2026年7月：完成乙方人员招聘及培训工作。2.2026年8月：