XX丝绸有限公司保安岗位职责

——XX丝绸有限公司保安岗位职责为规范公司保安岗位工作，明确保安履职标准，压实厂区安全防控、出入管理、应急处置及后勤辅助责任，保障公司人员、财产、物资安全，维护厂区正常生产经营秩序，营造安全、有序、规范的厂区环境，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》及公司行政管理制度、安全管理规定相关要求，结合丝绸企业厂区管理特点（仓库物资、生产车间、危险物品管控等）及现代化安全防控管理模式，特制定本岗位职责，作为保安日常履职、操作规范、考核奖惩的正式依据，适用于公司所有保安岗位工作人员。一、岗位总则保安在行政办主任直接领导下，严格履行厂区安全值守、出入管控、巡逻防控、应急处置及后勤辅助等核心职责，恪守国家法律法规、行业规范及公司各项管理制度，秉持“安全第一、恪尽职守、严谨细致、快速响应”的工作准则，坚守岗位、认真履职，主动排查安全隐患，妥善处置各类突发情况，全力保障公司人员安全、财产安全及生产经营秩序稳定，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。二、核心岗位职责1.严格执行24小时值守制度，坚守岗位、不脱岗、不串岗、不擅离职守，做好值班记录及交接班工作，确保值守工作无缝衔接；夜间实行常态化巡逻制度，重点巡查各消防点位、办公楼区、生产厂区、各类仓库、危险物品堆放区等关键区域，及时发现、排查各类安全隐患（如消防隐患、设施隐患、人员异常等），对能当场排除的隐患立即处置，无法当场排除的，第一时间上报行政办主任，做好隐患登记及跟踪记录，确保隐患闭环管理。2.负责公司来访人员的登记、接待及引领工作，对上级政府职能部门工作人员、客户等宾客，热情接待、详细登记来访信息（姓名、单位、事由、对接人等），及时联系对接人员，全程做好引领服务；对业务人员、应聘人员及其他业务相关来访人员，严格核实身份、登记信息，确认有内部人员对接后方可放行；无正当理由、无内部对接人的外来人员，一律严禁进入厂区，坚决杜绝无关人员入厂带来的安全隐患。3.严格执行员工中途离厂检查登记制度，白班期间员工中途离厂的，必须持有车间主任签发的出门证，核实出门证真实有效、信息完整后，方可放行并做好登记；夜班期间员工中途离厂的，须持有本班值班人员签发的出门证，严格核对无误后放行，杜绝员工无手续擅自离厂，确保员工管理规范。4.负责外来车辆的管控工作，对外来送货、拉货车辆，详细登记车辆信息（车牌号、驾驶员、送货/拉货事由、所属单位等），严格检查车辆放行条，核实无误后引导车辆有序停放至指定区域；对厂区常务性来往车辆，做好常态化登记记录，跟踪车辆进出厂区时间，确保车辆进出规范、可追溯，维护厂区交通秩序。5.负责公司进出物品的查验及放行工作，严格把控物品进出关口；上、下班高峰期，对车间员工携带的包袋（塑料袋等）进行规范检查，重点排查是否有违规携带公司物资情况，发现异常及时上报行政办主任，严禁私拿、私带公司物资出厂；厂内外出的各类物资，必须持有主管人员签发的出门证，核实物资名称、数量与出门证一致后，方可放行，未按规定办理出门手续的，一律严禁放行，若因违规放行造成公司物资丢失，由当班保安承担相应责任。6.负责员工宿舍大门的日常开关管理工作，严格按照公司规定的时间开关宿舍大门，做好开关记录；严禁员工夜间私自外出、外来人员进入宿舍，维护员工宿舍安全及秩序，保障员工住宿安全。7.负责公司报刊、杂志、信件、信函的接收及传递工作，每日及时将收到的报刊、杂志、公务信函送至公司办公室，做好交接记录；对收到的快递，详细登记快递信息（收件人、快递公司、快递单号、接收时间等），妥善保管，通知收件人及时领取，做好领取登记；员工的非公务性私人信件、函件，在下班前及时转交本人，确保各类邮件、信件传递及时、无遗漏。8.在休息及值守间隙，对厂区内各区域门窗、水电等设施进行全面检查，重点排查门窗未关闭、水电未切断等安全隐患，发现问题及时处置并上报，杜绝因设施疏漏引发安全事故（如漏水、漏电、财物丢失等）。9.发生失窃事件时，立即保护好失窃现场，严禁无关人员进入现场，第一时间报警并上报行政办主任或总经理，积极配合警方开展调查工作，全力协助追回失窃物品，事后将事情经过、处置过程详细记录在保安交接班记录本上，做到有据可查；遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，当班保安须迅速向行政办主任或总经理报告，同时立即拨打110报警电话，严重事件须全程保护好现场，处置完毕后详细记录事件经过、处置措施及结果。10.发生火警时，立即启动应急处置流程，第一时间开展初期灭火救护工作，迅速拨打119火警电话，同时上报行政办主任及总经理，引导人员有序疏散，全力减少火灾损失；发生人员伤害事故时，立即拨打120急救电话，开展现场初步救护，保护事故现场并上报相关领导；对厂区内协防区域发生的纠纷、斗殴事件，及时上前劝解、制止，防止事态扩大，必要时上报相关领导协助处置；夜间发生自然灾害（如暴雨、台风等）时，及时排查厂区隐患，第一时间上报相关领导，协助开展应急处置工作。11.协助保洁人员做好厂区门口区域的环境卫生工作，每日对厂门口地面进行清扫、保洁，及时清理垃圾、杂物，保持厂门口整洁；负责厂门口区域花草、树木的日常浇水工作，定期检查植被生长情况，发现枯萎、损坏及时上报行政办主任，维护厂区外部形象。12.严格遵守公司保密制度，妥善保管值守记录、来访登记、物资放行记录等相关资料，严禁泄露公司内部信息及安全管控相关情况；坚守职业操守，廉洁自律，杜绝利用职务之便谋取私利，严禁徇私舞弊、违规放行，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。13.主动学习安全防控知识、消防技能、应急处置流程，积极参与公司及部门组织的安全培训、应急演练活动，不断提升自身安全防控能力和应急处置水平，熟练掌握消防器材、应急设备的使用方法，确保突发情况能快速、有效处置。14.服从行政办主任及上级领导的工作调度，认真执行领导交办的各类临时性任务（如临时值守、物资看护、现场安保等），做到响应及时、落实到位、反馈及时，不推诿、不敷衍，确保各项临时性工作有序完成。三、履职管理与奖惩保安须严格恪守本岗位职责，规范开展安全值守、巡逻防控、出入管控等各项工作，确保厂区安全、秩序规范；若因工作敷衍、擅离职守、违规操作，导致安全隐患未及时排查、外来人员违规入厂、物资丢失、突发情况处置不及时，或造成公司人员伤害、财产损失、不良影响的，按公司管理制度追究相应责任，情节严重的，予以处罚；若构成违法违规的，依法依规追究相关责任。对严格履行岗位职责、安全防控成效显著、及时发现并排除重大安全隐患、妥善处置突发情况、无违规记录的保安，公司将给予表彰、奖励；对主动提出安全防控合理化建议并被