XX丝绸有限公司车间机修工岗位职责

——XX丝绸有限公司车间机修工岗位职责为规范公司车间织机维修与维护管理工作，明确车间机修工岗位履职标准，压实设备运维责任，保障车间织机正常稳定运行，防范设备故障引发的生产停滞、质量隐患及安全事故，降低设备运维成本，依据《中华人民共和国安全生产法》《特种设备安全法》《纺织企业安全生产规范》（GB50591-2021，2026年最新修订版）及公司生产管理、设备管理相关规定，结合丝绸织造车间织机特性及现代化设备预防性维护、精益运维管理要求，特制定本岗位职责，作为车间机修工日常履职、操作规范、考核奖惩的正式依据，适用于公司车间所有织机维修岗位工作人员。一、岗位总则车间机修工在车间主任直接领导下，严格履行织机维修、维护、保养及应急处置核心职责，恪守国家法律法规、行业标准及公司各项管理制度、设备运维细则，秉持“安全第一、务实尽责、精益运维、服务生产”的工作准则，坚守岗位纪律，熟练掌握织机维修技术，规范开展设备运维工作，确保车间织机正常运转，为车间织造生产有序高效开展提供坚实的设备保障，助力提升坯布产量与质量。二、核心岗位职责1.自觉严格遵守公司厂规厂纪、各项管理制度及车间机修工岗位操作细则，严格执行公司考勤管理制度，上班不迟到、不早退、不无故缺勤，坚守工作岗位；严禁在车间内抽烟、上班时间饮酒、玩手机及从事与工作无关的事项，自觉维护车间安全生产秩序和工作纪律，树立良好的岗位形象。2.积极履行本职工作，坚守设备运维岗位，主动承接厂部下达的各项生产相关设备维修、维护任务，做到响应及时、处置高效，按时保质完成所有工作任务，不推诿、不拖延、不敷衍，确保各项生产任务顺利推进。3.专注做好织机维修核心工作，坚守应急处置职责，接到织机故障报修后，必须随叫随到，快速排查故障、精准维修，最大限度减少设备故障对生产进度的影响；严格执行“上班六不准、下班四不走”工作准则，规范自身工作行为：

1.上班六不准：（1）不准摆架子、推诿扯皮；（2）不准闹情绪、消极怠工；（3）不准看人修机、差别对待；（4）不准敷衍搪塞、应付维修；（5）不准交病机（未修好的机器严禁交付使用）；（6）不准在岗位上睡觉、懈怠履职。

2.下班四不走：（1）织机未修好不走；（2）接班人员未到不走；（3）织机有特殊情况（故障隐患、未完成事项等）未交待清楚不走；（4）维修工具、配件未整理好不走。4.严格执行设备配件领用管理制度，领用织机配件时，必须做到领用数量、规格与实际维修需求一致，秉持节约高效原则，合理领用、妥善保管配件，杜绝配件浪费、丢失、损坏；工作中做到勤恳细致、严谨负责，技术上精益求精，主动钻研织机维修技术，不断提升维修水平，优化维修方法，降低维修成本。5.严格落实交接班管理制度，上、下班交接时，须对公司及车间布置的各项生产任务、织机维修进度、设备运行状况、未完成维修事项、配件领用情况等，交接清楚、互相通气，做好交接记录，确保工作衔接顺畅，避免因交接不当影响公司生产计划，造成不必要的经济损失。6.严格服从车间主任的生产安排与调度，主动配合车间完成各项生产部署；建立常态化巡回检查机制，上班时间不间断巡回察看自己所辖织机，全面掌握每一台织机的运行状态、生产产量及所产坯布质量情况，做到心中有数；发现织机出现故障、异常情况（即“机台病情”），须第一时间停机检修，严禁织机带病生产，避免因设备故障影响坯布质量和生产安全。7.认真踏实做好织机日常维护保养工作，坚持“勤检查、勤加油、勤调试、勤清理”的原则，定期对所辖织机进行全面排查和保养，及时发现设备潜在故障和隐患，做到早发现、早处理；若因维护保养不到位（如未按规定加油、检查马虎、工作敷衍等）导致织机零件损坏的，按损坏零件实际价值的50%承担赔偿责任，同时承担由此引发的生产损失相关责任。8.严格落实安全生产责任，规范开展织机维修、维护作业，做好自身安全防护，严格遵守设备维修安全操作规程，严禁违规作业；维修作业时，须做好安全警示标识，切断相关电源，防范维修过程中发生设备伤人、触电等安全事故；作业结束后，及时清理维修现场，整理维修工具、配件，确保现场安全、整洁。9.建立织机运维台账，如实、规范记录织机维护保养情况、故障报修信息、维修过程、配件更换情况、维修结果及交接班记录等相关内容，确保台账真实、完整、可追溯，便于车间后续设备管理、成本核算及工艺优化。10.主动学习织机维修新技术、新方法，关注丝绸行业织机运维前沿动态，积极参与公司及车间组织的设备维修技能培训、安全培训活动，不断提升自身技术水平和应急处置能力；主动排查织机运维过程中的薄弱环节，提出织机改造、运维优化的合理化建议，助力提升织机运行效率、降低运维成本。11.配合车间做好质量管控工作，通过规范织机运维，确保织机运行精度，减少因设备故障导致的坯布质量问题；及时向车间主任反馈织机运行过程中影响产量、质量的相关问题，协助车间优化生产工艺。三、履职考核与奖惩车间机修工的工作责任心、织机维修技术水平、服务态度、应急处置能力、配件节约成效及安全履职情况等，将作为核心考核内容，与当月工资、年终奖金直接挂钩，具体考核标准按公司及车间绩效考核管理制度执行。对严格履行岗位职责、织机运维到位、故障处置及时、无安全事故、节约成效显著的机修工，公司及车间将给予表彰、奖励；若因履职不到位、技术不达标、工作敷衍、违规操作，造成织机故障扩大、生产停滞、质量隐患、安全事故及经济损失的，按公司及车间管理制度追究相应责任，情节