就业挂靠免责协议书

PAGE就业挂靠免责协议书甲方（挂靠方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（被挂靠方）：公司名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望通过乙方进行就业挂靠，以获取相关权益或便利，同时乙方同意在符合法律法规规定的前提下为甲方提供该挂靠服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就就业挂靠事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.甲方将其就业关系挂靠于乙方名下，乙方为甲方提供名义上的就业岗位登记、工资发放记录、社保缴纳记录等相关就业手续的办理及维护服务，以使甲方在形式上呈现为乙方的在职员工状态。2.乙方仅为甲方提供上述形式上的就业相关手续服务，并不实际安排甲方参与乙方的日常工作，甲方无需到乙方实际工作场所出勤工作。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利-有权要求乙方按照本协议约定为其办理就业挂靠相关手续。-在符合法律法规及本协议约定的情况下，享有因就业挂靠所带来的相关权益，如社保缴纳所对应的社会保障权益等。2.义务-向乙方如实提供办理就业挂靠所需的个人信息及资料，并保证所提供信息及资料的真实性、准确性和完整性。-按照本协议约定向乙方支付挂靠服务费用。-遵守国家法律法规及乙方的相关规章制度，不得利用挂靠关系从事任何违法违规或损害乙方利益的行为。-自行承担因自身行为导致的一切法律责任和经济后果，与乙方无关。（二）乙方权利义务1.权利-有权要求甲方按照本协议约定支付挂靠服务费用。-对甲方提供的信息及资料进行审核，如发现甲方提供虚假信息或资料，有权拒绝为其办理挂靠手续或解除本协议。2.义务-按照国家法律法规及本协议约定，为甲方办理就业挂靠相关手续，确保手续的合法性和合规性。-妥善保管甲方的个人信息及资料，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。-按照约定为甲方发放工资记录、缴纳社保等，确保相关记录真实、准确，但乙方不承担因甲方实际未提供劳动而产生的工资支付及社保缴纳的实质经济责任，相关费用最终由甲方承担。-在法律法规允许的范围内，配合甲方处理与就业挂靠相关的事宜，提供必要的协助和支持。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付挂靠服务费用，费用标准为每月人民币元。2.支付方式：甲方应于每月日前将当月挂靠服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具合法有效的发票。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付挂靠服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的挂靠服务费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方提供虚假信息或资料，导致乙方遭受任何法律责任或经济损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方因此支付的罚款、赔偿金、律师费、诉讼费等。乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的挂靠服务费用及违约金。3.若乙方未按照本协议约定为甲方办理就业挂靠相关手续，或办理的手续不符合法律法规规定，乙方应负责及时纠正，并承担甲方因此遭受的全部损失。若因乙方原因导致甲方无法享受因就业挂靠所应得的权益，乙方应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方进行赔偿。4.若乙方泄露甲方的个人信息及资料，应承担因此给甲方造成的全部损失，并向甲方支付违约金人民币元。乙方应采取措施消除因信息泄露可能给甲方带来的不利影响。五、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若因法律法规政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决善后事宜，互不承担违约责任。3.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期