2026年广告推广培训服务合同

2026年广告推广培训服务合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：2.培训规格：乙方将根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。3.培训数量：乙方将为甲方提供共计XX天的培训服务。4.培训单价：培训单价为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.合同总价：合同总价为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。二、权利义务1.甲方权利：-甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。-甲方有权对培训内容提出合理修改意见。-甲方有权要求乙方提供培训相关资料。2.甲方义务：-甲方应按照合同约定支付培训费用。-甲方应配合乙方完成培训安排。-甲方应遵守培训纪律，不得扰乱培训秩序。3.乙方权利：-乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。-乙方有权对甲方提供的培训资料进行保密。-乙方有权对培训效果进行评估。4.乙方义务：-乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。-乙方应保证培训内容的准确性、完整性。-乙方应按时完成培训计划。5.甲方应在收到培训资料后3个工作日内完成审核，逾期视为审核合格。6.甲方应在培训结束后5个工作日内对培训效果进行评估，并反馈给乙方。三、违约责任1.若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用，并支付相当于培训费用10%的违约金。2.若甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付相当于培训费用10%的滞纳金。3.若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自合同生效之日起壹年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自签订之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日七、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在合同终止后仍具有约束力，双方仍需对保密事项承担保密责任。八、培训内容与方式1.乙方将根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训讲师、培训时间、培训地点等。3.培训方式包括线上直播、线下授课、实操演练、案例研讨等，以满足不同学员的学习需求。九、培训效果,2.培训结束后，甲方学员应掌握以下技能：-具备一定的广告创意能力；1.本合同培训费用总额为人民币元。2.甲方应在合同签订之日起个工作日内支付%的培训费用，剩余%的培训费用应在培训结束后个工作日内支付。3.甲方支付培训费用的方式为：。十一、合同解除1.在合同履行过程中，任何一方如需解除合同，应提前个工作日书面通知对方。2.如甲方在合同履行过程中出现以下情况之一，乙方有权解除合同：,-甲方未按约定支付培训费用；,-甲方违反保密条款，外泄乙方商业秘密；-甲方学员严重违反培训纪律，影响培训秩序。十二、合同附件本合同附件包括：,1.培训计划2.培训师资介绍,3.培训场地及设施清单4.其他双方约定的附件十三、其他3.本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日十、费用支付1.本合同培训费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。2.甲方应在合同签订之日起十个工作日内支付合同总额的30%作为预付款，剩余70%的培训费用应在培训结束后十五个工作日内支付。1.在合同履行过程中，任何一方如需解除合同，应提前三十个工作日书面通知对方。,-甲方未按约定支付培训费用，经乙方催告后仍未支付；-甲方违反保密条款，外泄乙方商业秘密，给乙方造成重大经济损失；-甲方学员严重违反培训纪律，影响培训秩序，经乙方多次警告无效。十二、合同附件本合同附件包括：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.甲方在培训期间应确保学员按时参加培训，并遵守培训纪律。如因甲方原因导致学员无法参加培训，甲方应承担相应的责任。5.乙方在培训过程中应严格按照培训计划进行，确保培训质量。如因乙方原因导致培训效果不佳，乙方应承担相应的责任。6.甲方在培训结束后，如对培训效果不满意，应在七个工作日内向乙方提出书面反馈，乙方应在收到反馈后十五个工作日内予以答复。如双方对答复不满意，可协商解决或向合同签订地人民法院提起诉讼。7.乙方在培训过程中，应确保每位学员都能充分参与到实际操作中，对于学员提出的问题，乙方应在第一时间内给予解答。例如，在2025年的一次培训中，学员小李在操作过程中遇到了问题，乙方讲师王老师立即停下讲解，亲自示范并耐心解答，小李在王老师的帮助下成功解决了问题，提高了培训效果。8.甲方在培训结束后，将对学员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核成绩将作为培训效果的重要依据。例如，2025年培训结束后，甲方对学员进行了为期一周的考核，共有100名学员参加，最终考核合格率达到95%。9.本合同签订后，甲方需在培训前支付乙方50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后一个月内支付。如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。10.在培训期间，如因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方应协商解决。例如，2025年一次培训因暴雨天气被迫取消，甲方和乙方经过协商，决定将培训时间推迟至次月。11.本合同自签订之日起，甲乙双方应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。例如，2025年一次培训中，甲方因未按时提供学员名单导致乙方无法安排培训，甲方因此承担了相应的责任。12.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。如有变更或解除，双方应书面通知对方，并经双方同意后方可生效。14.本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2026年12月31日。15.甲方在培训期间应确保学员按时参加培训，并遵守培训纪律。如因甲方原因导致学员无法参加培训，甲方应承担相应的责任。例如，2025年一次培训中，因甲方未及时通知学员，导致10名学员未能按时参加培训，甲方为此承担了相应的责任。16.乙方在培训过程中应严格按照培训计划进行，确保培训质量。如因乙方原因导致培训效果不佳，乙方应承担相应的责任。例如，2025年一次培训中，因乙方讲师王老师未能按时到岗，导致培训推迟，乙方为此承担了相应的责任。17.甲方在培训结束后，如对培训效果不满意，应在七个工作日内向乙方提出书面反馈，乙方应在收到反馈后十五个工作日内予以答复。如双方对答复不满意，可协商解决或向合同签订地人民法院提起诉讼。例如，2025年一次培训结束后，甲方对培训效果不满意，向乙方提出了书面反馈，乙方在收到反馈后七个工作日内给予了答复，双方对此表示满意。18.甲方应确保培训场地、设施和设备的完好，为学员提供良好的学习环境。例如，2025年一次培训中，因甲方未能提前检查培训场地，导致培训过程中出现设备故障，影响了培训进度，甲方为此进行了及时维修，并确保了后续培训的顺利进行。19.乙方应提供专业的培训师资，确保讲师具备丰富的行业经验和专业知识。例如，2025年一次培训中，乙方选派的讲师李老师具有10年以上的广告行业经验，其授课内容深受学员好评，有效提升了培训效果。20.双方应共同制定培训考核标准，确保培训质量。例如，2025年一次培训结束后，双方共同制定了包括理论知识、实际操作和案例分析在内的考核标准，对学员进行了全面评估，考核合格率达到95%。21.甲方应在培训结束后，向乙方提供学员的反馈意见，以便乙方不断优化培训内容和方式。例如，2025年一次培训结束后，甲方收集了学员对培训内容的意见和建议，乙方根据反馈进行了调整，使后续培训更加贴近学员需求。22.双方应共同维护培训秩序，确保培训期间的安全。例如，2025年一次培训中，因甲方提前做好了安全预案，培训期间未发生任何安全事故。23.甲方应在培训结束后，向乙方支付培训费