离职欠薪补偿协议书

PAGE离职欠薪补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方已从甲方离职，双方就甲方拖欠乙方工资及相关补偿事宜，经友好协商，达成如下协议：一、离职情况说明乙方于年月日与甲方解除劳动关系，双方确认乙方在甲方工作期间的工作岗位为，工作期限自年月日起至年月日止。二、欠薪情况及补偿明细经双方核对，甲方确认尚欠乙方工资共计人民币元（大写：元整），具体明细如下：1.正常工作期间工资：自年月日至年月日，共计元。2.加班工资：年月日至年月日期间加班工资共计元。3.其他应发工资（如有）：元。除上述工资外，甲方同意按照法律法规规定，向乙方支付经济补偿人民币元（大写：元整），具体计算依据为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。综上，甲方应向乙方支付的离职欠薪补偿总额为人民币元（大写：元整）。三、支付方式及期限甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将上述离职欠薪补偿总额一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供相关证明材料及协助办理必要手续。2.义务按照本协议约定的支付方式和期限，足额支付离职欠薪补偿款项。向乙方提供真实、准确的工资结算清单及相关财务凭证。协助乙方办理与离职相关的手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付离职欠薪补偿款项。有权要求甲方按照法律法规规定提供真实、准确的工资结算清单及相关财务凭证。2.义务按照甲方要求提供与工资结算、离职相关的证明材料及协助办理必要手续。保证其向甲方提供的所有信息真实、有效，不存在任何虚假陈述或隐瞒事实的情况。在收到甲方支付的离职欠薪补偿款项后，向甲方出具收款凭证。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的支付方式和期限支付离职欠薪补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部离职欠薪补偿款项及违约金，同时甲方应按照离职欠薪补偿总额的%向乙方支付额外的赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求提供相关证明材料或协助办理必要手续，导致甲方无法按时支付离职欠薪补偿款项或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、诉讼费、律师费等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务（如有），应按照离职欠薪补偿总额的%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同