离职人员结清协议书

PAGE离职人员结清协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（离职人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已从甲方离职，为明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方离职后相关事宜达成如下协议：一、离职基本情况说明乙方于年月日与甲方签订劳动合同，在甲方担任岗位工作。乙方于年月日向甲方提出离职申请，经双方协商一致，乙方于年月日正式离职。二、标的物或服务具体描述1.薪资结算乙方在甲方工作期间，正常出勤至离职之日，甲方应向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬共计人民币元（大写元整）。其中，基本工资为人民币元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现及考核结果发放，奖金根据公司业绩及乙方贡献发放。2.福利待遇结算甲方应为乙方缴纳的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，截止至离职之日，甲方应缴纳的单位部分共计人民币元（大写元整）。乙方在职期间享受的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定福利，按照实际休假天数及公司规定进行结算。其中，带薪年假天数为天，已休天，未休天，未休年假工资报酬为人民币元（大写元整）。3.加班费用结算经双方核对确认，乙方在工作期间存在加班情况，加班类型包括工作日加班、周末加班及法定节假日加班。甲方应向乙方支付的加班费用共计人民币元（大写元整）。具体加班时间及费用明细如下：工作日加班：共计加班小时，加班费用为人民币元（大写元整）。周末加班：共计加班天，加班费用为人民币元（大写元整）。法定节假日加班：共计加班天，加班费用为人民币元（大写元整）。4.其他费用结算甲方应向乙方支付的其他费用包括但不限于出差补贴、通讯补贴、交通补贴等，共计人民币元（大写元整）。出差补贴标准为元/天，乙方在年月日至年月日期间共出差天，出差补贴共计人民币元（大写元整）。通讯补贴标准为元/月/人，乙方在甲方工作期间共享受通讯补贴个月，共计人民币元（大写元整）。交通补贴标准为元/月/人，乙方在甲方工作期间共享受交通补贴个月，共计人民币元（大写元整）。三、权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方提供与离职结算相关的真实、有效的证明材料，如身份证、劳动合同、考勤记录、加班申请单等。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付各项结算款项，确保乙方的合法权益得到保障。甲方有义务协助乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员、公积金封存等手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付各项结算款项，如甲方未按时足额支付，乙方有权通过法律途径维护自身权益。乙方应向甲方提供真实、准确的个人信息及与离职结算相关的证明材料，并保证所提供材料的真实性和有效性。乙方有义务配合甲方办理离职手续，如在规定时间内提供所需文件、办理工作交接等。四、支付方式及时间1.支付方式：甲方通过银行转账方式将各项结算款项支付至乙方指定的银行账户。2.支付时间：本协议签订后个工作日内，甲方一次性支付乙方薪资、福利待遇、加班费用及其他费用共计人民币元（大写元整）。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、保密条款1.乙方承诺在离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.双方约定，乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的单位。3.甲方应在本协议签订后个工作日内，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的%，即每月人民币元（大写元整）支付至竞业限制期限届满。4.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付各项结算款项，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部结算款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定提供真实、有效的证明材料或未配合甲方办理离职手续，导致甲方无法按时完成结算工作的，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。