漏缴社保补偿协议书

PAGE漏缴社保补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，甲方存在漏缴社会保险的情况，现甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方漏缴社保事宜达成如下补偿协议：一、漏缴社保情况说明1.乙方于年月日至年月日在甲方处工作。在此期间，甲方未按照法律法规的规定为乙方足额缴纳社会保险，具体漏缴情况如下：养老保险：年月至年月期间，甲方未为乙方缴纳养老保险费用，共计漏缴金额为元。医疗保险：年月至年月期间，甲方未为乙方缴纳医疗保险费用，共计漏缴金额为元。失业保险：年月至年月期间，甲方未为乙方缴纳失业保险费用，共计漏缴金额为元。工伤保险：年月至年月期间，甲方未为乙方缴纳工伤保险费用，共计漏缴金额为元。生育保险：年月至年月期间，甲方未为乙方缴纳生育保险费用，共计漏缴金额为元。2.以上漏缴社保费用的计算依据为乙方同期工资收入及当地社保部门规定的缴费基数和比例。二、补偿方式及金额1.经双方协商一致，甲方同意以货币形式向乙方支付漏缴社保的补偿费用。补偿金额共计人民币元（大写：元整）。2.该补偿费用涵盖了甲方漏缴乙方上述各项社会保险的全部补偿金额，包括但不限于因漏缴社保导致乙方无法享受相应社保待遇而可能产生的损失赔偿。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与漏缴社保补偿相关的必要证明材料，如工资发放记录、工作年限证明等。在乙方提供虚假证明材料或故意隐瞒重要事实导致甲方遭受损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付漏缴社保补偿费用。协助乙方办理因漏缴社保可能需要的相关手续或证明文件，如向社保部门说明漏缴情况等，但乙方应承担因此产生的合理费用。保证所提供的与乙方工作相关的信息真实、准确、完整，否则应承担因信息不实给乙方造成的损失。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方支付的漏缴社保补偿费用。有权要求甲方对漏缴社保情况进行说明，并提供相关证明材料。2.义务向甲方提供真实、准确的个人信息及与工作相关的证明材料，以便甲方核实漏缴社保情况及计算补偿金额。承诺在收到甲方支付的漏缴社保补偿费用后，不再就本协议约定的漏缴社保事宜向甲方主张任何权利，包括但不限于要求甲方补缴社保费用、承担因漏缴社保产生的其他法律责任等，但乙方因甲方漏缴社保导致的工伤、疾病等实际损失，如符合法律法规规定且有充分证据证明的除外。协助甲方处理因本协议履行可能涉及的相关事宜，如签署文件、配合调查等。四、支付方式及时间1.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将漏缴社保补偿费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：2.支付时间：甲方应在本协议签订之日起个工作日内，将全部漏缴社保补偿费用支付至乙方指定账户。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付漏缴社保补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部漏缴社保补偿费用及违约金，违约金金额按照未支付金额的%计算。2.若乙方违反本协议约定，向甲方主张本协议约定之外的权利或要求，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露本协议内容或因漏缴社保补偿事宜涉及的商业秘密、个人隐私等信息，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协