毕业档案就业协议书

PAGE毕业档案就业协议书甲方：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为即将毕业的学生，甲方为具有合法办学资质的学校，双方就乙方毕业档案及就业协议书相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.毕业档案甲方负责整理、归档乙方在学校期间的学习成绩、奖惩情况、实习经历等各类信息，形成完整的毕业档案。毕业档案应真实、准确、完整地反映乙方在校期间的综合情况，包括但不限于：个人基本信息，如姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、政治面貌等；学籍信息，如入学时间、学制、专业、学历层次等；学习成绩记录，涵盖各学期的课程成绩、学分等；奖惩情况，包括获得的奖学金、荣誉称号以及受到的纪律处分等；实习报告、毕业论文及答辩成绩等实践教学环节相关材料；其他与乙方在校学习和成长相关的重要资料。2.就业协议书甲方应按照国家相关规定及学校的就业工作安排，为乙方提供就业协议书。就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，包含以下主要内容：毕业生基本信息，与毕业档案中的个人基本信息一致；用人单位基本信息，包括单位名称、性质、地址、联系方式等；工作岗位及工作地点；就业协议期限，明确起始日期和终止日期；双方约定的其他事项，如试用期、福利待遇、服务期等条款（如有）。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方如实提供与毕业档案相关的个人信息及在校表现情况。在乙方违反学校规章制度或本协议约定时，有权按照学校规定采取相应措施，如暂扣毕业档案、不予办理就业协议书相关手续等。2.义务按照国家教育部门及学校的相关规定和工作流程，认真、负责地整理和保管乙方的毕业档案，确保档案内容的真实性、完整性和保密性。依据国家就业政策和学校就业工作安排，及时、准确地为乙方提供就业协议书，并指导乙方正确填写就业协议书的各项内容。在乙方毕业离校前，完成毕业档案的最终审核和封装工作，并按照规定的时间和方式将毕业档案转递至乙方就业单位或指定的档案接收机构（如人才市场、生源地就业主管部门等）。协助乙方办理就业过程中的相关手续，如就业推荐、就业信息发布、就业指导等，为乙方就业提供必要的支持和服务。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，妥善保管和转递毕业档案，以及提供准确、有效的就业指导和服务。在符合学校毕业条件和就业规定的情况下，有权获得毕业档案和就业协议书，并按照自己的意愿选择就业单位。2.义务如实向甲方提供个人信息及在校期间的学习、生活、奖惩等情况，保证所提供信息的真实性和准确性。严格遵守学校的各项规章制度，按时完成学业任务，积极参加学校组织的就业指导和招聘活动，努力实现就业。在签订就业协议书时，认真阅读协议条款，如实填写相关信息，并按照协议约定履行自己的义务。未经甲方书面同意，不得擅自变更就业单位或就业协议的相关内容。在毕业离校前，按照学校要求办理毕业档案和就业协议书的相关手续，如档案转递申请、就业协议书鉴证等。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定整理、保管或转递乙方毕业档案，导致档案遗失、损坏或延误转递，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因档案问题导致的就业受阻、经济损失等直接损失。若甲方未按照国家规定和学校工作安排及时、准确地为乙方提供就业协议书，影响乙方就业的，甲方应采取积极措施予以解决，如协助乙方重新签订就业协议、提供就业推荐等，并承担因此给乙方造成的合理损失。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息导致毕业档案内容失实，甲方有权取消乙方的毕业资格，并追回已发放的毕业证书和学位证书。乙方应承担由此给甲方和其他相关方造成的一切损失，包括但不限于甲方因档案失实而承担的法律责任、对第三方造成的赔偿责任等。若乙方违反学校规章制度或就业协议约定，擅自变更就业单位或就业协议内容，甲方有权暂扣乙方毕业档案，并按照学校规定进行处理。乙方应承担因此给甲方和用人单位造成的损失，如用人单位追究的违约责任、甲方因协调处理问题而产生的费用等。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并完成毕业档案和就业协议书相关手续后终止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事