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文档简介

门岗出入人员管控管理措施一、总则（一）目的规范。为维护单位内部安全秩序，保障人员及财产安全，本措施旨在明确门岗出入人员管控流程，确保各项管理工作有章可循、落实到位。（二）适用范围。本措施适用于本单位所有门岗及所有出入人员，包括但不限于员工、访客、承包商及其他外来人员。二、组织架构（一）职责分工。单位设立门岗出入管理领导小组，由安保部门负责人担任组长，成员包括各部门主管及工会代表。领导小组负责制定和修订管控措施，监督执行情况。（二）岗位职责。门岗人员必须持证上岗，佩戴工作证件，严格执行“一问二看三登记”原则。安保部门每周对门岗人员进行业务培训，内容包括身份核验技巧、突发事件处置流程等。三、人员出入管理（一）员工出入流程。员工凭工作证件或电子通行证进出，门岗人员核对证件有效性，系统自动记录出入时间。晚归人员需提前提交申请，经部门主管审批后方可放行。（二）访客管理流程。访客需提前预约，由接待部门提供访客信息。门岗核对预约记录，要求访客佩戴临时标识，并在访客登记本上签字。离开时回收临时标识，核对车辆信息。（三）特殊人员管控。外协人员、供应商等需提供单位证明或合同复印件，门岗拍照留档后放行。重要会议期间，实行凭票出入制度，无关人员不得入内。四、物品出入管理（一）携带物品规定。员工携带私人物品离岗需主动申报，门岗检查无危险品后方可放行。大件物品、贵重物品需经部门主管签字，并记录物品详细信息。（二）危险品管控。易燃易爆、管制刀具等危险品一律禁止带出，门岗发现立即上报安保部门处理。特殊情况需经单位主管批准，并派专人陪同离场。（三）废弃物处理。办公废纸、设备维修产生的废弃物需装袋密封，门岗核对清单后统一交由后勤部门处理，严禁随意丢弃。五、技术保障措施（一）监控系统建设。所有门岗区域安装高清摄像头，实现24小时全覆盖，录像保存期限不少于90天。系统具备移动侦测功能，异常情况自动报警。（二）门禁系统升级。采用人脸识别+刷卡双重验证方式，防止冒用证件。系统自动生成出入报表，每月由财务部门抽查核对。（三）应急响应机制。断电情况下启动备用电源，确保门禁系统正常运行。发生火警等紧急情况时，门岗立即启动应急通道，优先保障人员疏散。六、监督检查机制（一）日常巡查。安保部门每日对门岗履职情况进行检查，重点核对访客登记、物品放行记录，发现问题立即整改。（二）专项检查。每季度组织一次全面检查，内容包括监控系统运行状态、应急预案演练等。检查结果纳入部门绩效考核。（三）责任追究。门岗人员玩忽职守导致安全事故的，依法依规追究责任。情节严重者移交司法机关处理，并通报全单位。七、附则（一）制度修订。本措施根据国家法律法规及单位实际情况适时修订，修订程序由安保部门提出，经领导小组审议后发布实施。（二）解释权。本措施由安保部门负责解释，具体执行中遇

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