下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE导演离职保密协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(离职导演):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方担任导演职务期间,接触到了甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息,为保护甲方的合法权益,防止乙方泄露相关保密信息,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下保密协议:一、保密信息的范围1.商业秘密-甲方的业务计划、营销策略、市场分析报告、客户名单、合作项目信息等。-甲方的产品研发计划、技术方案、生产工艺、质量控制方法等。-甲方的财务状况、财务数据、预算报告、成本核算资料等。-甲方的内部管理流程、组织架构、人事信息、薪酬福利政策等。2.技术秘密-甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍、软件代码、技术文档等。-甲方在技术研发过程中形成的实验数据、研究成果、技术改进方案等。3.其他保密信息-甲方尚未公开的会议纪要、决策文件、合同文本、协议条款等。-甲方在业务活动中涉及的第三方商业秘密、技术秘密等信息,乙方因工作需要而知悉的。-甲方明确要求乙方保密的其他信息。二、保密期限乙方应在离职后[X]年内,对本协议约定的保密信息承担保密义务。保密期限自乙方离职之日起计算。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利-有权要求乙方按照本协议的约定,对保密信息予以保密。-有权监督乙方是否履行保密义务,并对乙方违反保密协议的行为采取法律措施。2.义务-向乙方提供必要的保密培训和指导,告知乙方保密信息的范围、保密要求以及违反保密协议的后果。-在乙方履行保密义务的前提下,按照法律法规的规定,向乙方支付保密费用(如有)。(二)乙方权利与义务1.权利-在保密期限内,有权要求甲方按照本协议的约定,支付保密费用(如有)。-在法律法规允许的范围内,有权对甲方提供的保密信息进行合理使用和处理,但不得违反本协议的约定。2.义务-严格遵守本协议的约定,对保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。-在离职后,妥善保管甲方交付的与保密信息相关的文件、资料、物品等,未经甲方书面同意,不得擅自销毁或丢弃。-如发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即通知甲方,并采取必要措施防止损失扩大。-在与甲方解除或终止劳动关系后,不得以任何方式诋毁甲方的商业信誉、技术声誉等。四、保密措施1.乙方应采取合理的保密措施,确保保密信息的安全。这些措施包括但不限于:-对保密信息进行加密存储和传输。-限制知悉保密信息的人员范围,并要求相关人员签署保密协议。-在处理涉及保密信息的文件、资料、物品时,进行标识和管理。-定期对保密措施的有效性进行评估和改进。2.甲方有权对乙方采取的保密措施进行监督和检查,乙方应积极配合甲方的检查工作。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定,向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息,乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.如乙方违反保密义务的行为给甲方造成恶劣影响或重大损失,甲方有权追究乙方相应的法律责任,并要求乙方承担因此产生的一切费用。3.若甲方未按照本协议的约定支付保密费用(如有),乙方有权要求甲方支付,并有权暂停履行保密义务,直至甲方支付完毕。但乙方的暂停行为不得影响甲方商业秘密的安全。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业元宇宙数据迁移工具应用实践
- 新生儿黄疸的护理
- 城市轨道交通运营管理电子教案7-5 突发事件及应急处置-大客流、火灾
- 广西玉林市陆川县2026年第二学期期中阶段性练习九年级历史
- 美容手术术后护理健康教育
- 糖尿病患者的健康教育与生活方式干预
- 新生儿社交行为观察与引导
- 一级质控特殊科室病房管理检查评分标准
- 癫痫护理中的沟通技巧与患者教育
- 普外科疼痛护理
- 再生资源绿色回收分拣中心项目投资计划书
- 2026智能物流仓储自动化升级与REITs融资模式研究
- 2026年第37届“中国学生营养日”校园营养餐健康助成长课件
- 2026年内部审计师考试试卷及答案
- 四川省自然资源投资集团有限责任公司2026年上半年公开招聘考试备考试题及答案解析
- 粮食贸易企业制度规范
- 2026年阜阳卷烟材料有限责任公司新员工招聘4人笔试参考试题及答案详解
- 超声科产前筛查异常应急预案演练脚本
- CC2530技术与应用 教案全套
- (2026版)铁路货物运输规则课件
- 智慧树 创造性思维与创新方法 章节测试答案
评论
0/150
提交评论