版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
老年大学运营公司外来人员进出管理制度1总则1.1为规范老年大学运营公司所属校区、办公区域、教学场地的外来人员进出管理,保障在校老年学员、教职员工的人身与财产安全,维护正常的教学秩序、办公秩序与校园环境,结合老年群体行动不便、应急防护需求高的特点,依据国家治安管理、公共场所安全管理相关法律法规,制定本制度。1.2本制度所称外来人员,指非公司在职员工、非在校注册学员的所有进入校区及办公区域的人员,包括学员家属、访客、维修施工人员、物资供应商、业务洽谈人员、参观考察人员、临时志愿者及其他非相关人员。1.3本制度适用于公司所有运营校区、办公场所、教学教室、活动大厅、适老化功能区等全部区域,公司安保人员、行政管理人员、校区负责人、教职员工及所有外来人员均须严格遵守本制度规定。1.4外来人员进出管理遵循安全第一、规范登记、分类管控、人性化服务的原则,在严格管控的同时,充分兼顾老年学员的陪护需求、应急需求,做到管理与服务相结合。1.5公司行政部为外来人员进出管理的归口部门,各校区设置专职安保人员负责现场登记、核验、引导工作,校区负责人承担区域安全管理第一责任,全体员工有义务配合安保人员落实外来人员管控措施。2外来人员分类管理标准2.1学员陪护人员:因老年学员身体原因需要陪同的家属,实行实名备案管理,由学员本人提前向校区提交陪护人信息,备案后可凭证进出。2.2临时访客:探访学员、教职员工的人员,实行限时登记管理,仅限在指定接待区域交流,不得随意进入教学区、办公区。2.3维修及施工人员:设备维修、消防检修、装修施工等人员,实行作业许可管理,需提前报备作业内容、时间、范围,佩戴专用证件进出。2.4物资供应商:教学物资、办公物资、生活物资配送人员,实行定点进出管理,在指定时间、指定通道完成物资交接,不得逗留。2.5业务及参观人员:合作洽谈、行业考察、学习交流人员,实行预约审批管理,由公司对应业务部门提前预约,经行政部审批后统一接待。2.6禁止进入人员:携带易燃易爆、管制刀具等危险物品人员,醉酒、精神状态异常人员,无正当理由纠缠人员,以及其他可能危害校园安全的人员,一律拒绝进入。3外来人员进出登记流程3.1所有外来人员进入校区前,必须在门卫室主动配合安保人员完成实名登记,如实填写姓名、身份证号、联系电话、来访事由、被探访人、进出时间等信息。3.2安保人员需对登记信息进行核验,核对有效身份证件,确认无误后发放临时通行凭证,无有效证件的人员原则上不予进入,特殊情况需经校区负责人批准。3.3预约类外来人员,安保人员核对预约信息后,引导至指定区域,由对接部门人员陪同进入;非预约人员,安保人员需联系被探访人确认,经同意后方可登记进入。3.4学员陪护人员凭备案信息直接进出,无需重复登记,安保人员做好日常核对工作,备案信息每学期更新一次。3.5外来人员离开校区时,需将临时通行凭证交回门卫室,安保人员注销登记信息,确认人员全部离开后方可完成流程。4教学区域与办公区域管控要求4.1教学期间,外来人员严禁进入教室、多功能教学厅、实操教室等教学核心区域,如需进入需经校区负责人批准,并由教职员工全程陪同,不得干扰正常教学。4.2老年学员专属的适老化休息区、康养区、娱乐区,仅限学员及备案陪护人员进入,外来访客不得随意逗留。4.3公司办公区域实行封闭式管理,外来人员未经行政部批准,一律不得进入,业务洽谈需在指定接待室进行。4.4物资配送人员仅限在校区物资接收区作业,完成配送后立即离开,不得进入教学、活动区域。4.5维修人员需在非教学时间段作业,教学期间确需作业的,需做好安全防护,设置警示标识,避免影响学员学习与安全。5特殊情况应急管理5.1遇老年学员突发疾病、意外受伤等紧急情况,陪护人员、急救人员可优先进入,无需提前登记,安保人员全程配合引导,事后补办登记手续。5.2遇重大活动、节日庆典、集中汇报演出等特殊时段,实行临时管控措施,外来人员需经专项审批后方可进入,安保人员增加值守力量。5.3外来人员在校区内发生违规行为、安全隐患时,安保人员应立即制止,情节严重的移交公安机关处理,并及时上报公司行政部。5.4遇恶劣天气、突发公共事件等情况,外来人员管控按照公司应急方案执行,优先保障人员安全。6安保人员管理职责6.1安保人员需坚守岗位,严格执行登记、核验、引导流程,不得擅自离岗、脱岗,不得违规放行无手续外来人员。6.2熟练掌握校区布局、应急通道、急救设备位置,具备基础的老年群体应急帮扶能力,主动为行动不便的外来人员提供帮助。6.3定期检查门禁设备、监控设备、应急设施,发现故障及时上报,确保管控设备正常运行。6.4做好外来人员进出登记台账保存工作,台账留存期限不少于一年,以备核查。7责任追究7.1外来人员违反本制度规定,擅自进入禁入区域、干扰教学秩序、危害校园安全的,公司有权责令其离开,造成损失的依法追究赔偿责任。7.2公司员工私自放行外来人员、未按规定落实管控措施的,给予通报批评、绩效扣分处理,导致安全事故的,追究相应管理责任。7.3安保人员玩忽职守、违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年住房互换合同(1篇)
- 护理干预对老年患者跌倒风险的影响分析
- 病人休息与睡眠护理的科研进展
- 2026年装修耗材购销合同(1篇)
- 2026年劳保保护用品合同(1篇)
- 2026年木地板供货合同(1篇)
- 消化系统护理与肠内营养
- 癫痫患者康复指导与护理
- 护理竞赛团队协作与沟通技巧
- 市场营销原理与实践第17版第20章某省市场营销社会责任和道德
- 事业单位财务报销培训
- TSDDP 8-2024 新型无机磨石施工质量与验收规范
- 国开(浙江)2024年《领导科学与艺术》形成性考核作业1-4答案
- (正式版)JBT 7122-2024 交流真空接触器 基本要求
- 宗教活动场所财务管理办法
- 关于大学生网络安全教育
- 新课标高中化学必修课程学生九个必做实验
- 第01讲:一元二次方程(必刷8大考题8大题型)原卷版
- 水泵吊装施工方案
- IT-IT开发-通用-L1题目分享
- 火龙罐技术课件
评论
0/150
提交评论