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**********************************字[2025]014号签发人：****关于2025年度安全生产目标分解的通知各部门：本公司已制定了总体安全生产目标、2025年度安全生产目标，现根据各部门安全生产职能，对安全生产目标进行分解（包括所属外协人员），各部门具体安全生产目标分解如下：序号指标部门目标分解办公室财务部门生产车间1重伤、死亡、火灾等重大事故为零0002轻伤≤3起00≤33安全教育培训任务完成率≥90%≥90%≥90%≥90%4新进员工“三级”安全教育培训率100%100%100%100%5特种作业人员持证上岗率100%--100%6各部门完成安全检查、隐患排查任务，总完成率≥95%每月自查1次，完成≥95%每月自查1次，完成≥95%每月检查1次，完成≥95%7各部门完成隐患上报任务，总完成率≥90%每月上报1个隐患，完成率≥90%每月上报1个隐患，完成率≥90%每月上报1个隐患，完成率≥95%8上报隐患整改及时完成率≥95%≥95%≥95%≥95%9安全投入保障率100%100%100%100%10职业病为零000办公室安全生产目标1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零2、轻伤为零3、安全教育培训任务完成率≥90%4、新进员工“三级”安全教育培训率100%5、特种作业人员持证上岗率100%6、各部门完成安全检查、隐患排查任务，总完成率≥95%7、各部门完成隐患上报任务，总完成率≥90%8、上报隐患整改及时完成率≥95%9、安全投入保障率100%10、职业病为零财务部安全生产目标1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零2、轻伤为零3、安全教育培训任务完成率≥90%4、新进员工“三级”安全教育培训率100%5、特种作业人员持证上岗率100%6、各部门完成安全检查、隐患排查任务，总完成率≥95%7、各部门完成隐患上报任务，总完成率≥90%8、上报隐患整改及时完成率≥95%9、安全投入保障率100%10、职业病为零生产车间安全生产目标1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零2、轻伤为零3、安全教育培训任务完成率≥90%4、新进员工“三级”安全教育培训率100%5、特种作业人员持证上岗率100%6、部门完成安全检查、隐患排查任务，总完成率≥95%7、部门完成隐患上报任务，总完成率≥95%8、上报隐患整改及时完成率≥95%9、安全投入保障率100%10、职业病为零特

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