2026年游戏维护猎头招聘合同

2026年游戏维护猎头招聘合同合同编号：签订日期：,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于：甲方是一家专注于游戏行业的公司，因业务发展需要，现需招聘专业人才以维护游戏项目的运营。乙方是一家专业从事猎头服务的公司，具备丰富的猎头经验和资源。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供游戏维护相关人才的猎头招聘服务。2.规格型号/标准：乙方根据甲方提供的岗位要求，寻找符合条件的人才。3.数量：甲方需招聘的岗位数量为个。4.单价：每成功招聘一名符合条件的人才，乙方收取服务费人民币元。5.总价：合同总价为人民币元整。二、权利义务条款1.甲方义务：-甲方应按照乙方的要求，提供准确的岗位信息和招聘需求。-甲方应在乙方推荐人才后，及时安排面试，并在规定时间内完成面试评估。-甲方应在达成招聘意向后，按照约定支付服务费。2.乙方义务：-乙方应按照甲方提供的岗位要求，寻找符合条件的人才。-乙方应在约定的时间内，向甲方推荐符合条件的人才。-乙方应保证推荐的人才信息真实、准确。3.甲方权利：-甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成招聘任务。-甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和评估。-甲方有权要求乙方提供相关招聘服务的详细报告。4.乙方权利：-乙方有权要求甲方按照约定支付服务费。-乙方有权要求甲方提供准确的岗位信息和招聘需求。-乙方有权要求甲方在规定时间内完成面试和评估。5.保密条款：-双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。6.知识产权：-乙方在招聘过程中所使用的资料、信息等知识产权归乙方所有，甲方不得未经乙方同意擅自使用。三、违约责任1.乙方未在约定时间内完成招聘任务，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币元。2.甲方未在约定时间内支付服务费，每逾期一日，应向乙方支付违约金人民币元。3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签字盖章：日期：日期：3.在合同有效期内，若乙方招聘的候选人入职甲方后，其薪酬待遇不得低于行业平均水平，且甲方需为乙方提供的候选人提供相应的培训和职业发展规划。4.甲方应在合同签订后的5个工作日内向乙方支付首期服务费人民币元，剩余服务费在乙方完成招聘任务并经甲方确认后支付。5.若甲方在合同履行过程中因特殊原因需要调整招聘需求，应及时通知乙方，乙方应根据调整后的需求重新制定招聘计划，并确保在约定的期限内完成招聘任务。6.本合同中涉及的任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.本合同签订后，如因政策法规变动导致合同内容需要调整，双方应协商一致，签署补充协议，作为本合同的组成部分。8.乙方在招聘过程中应确保候选人的信息真实、准确、完整，如因乙方提供的信息错误导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。9.本合同自生效之日起，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.在合同履行过程中，若出现不可抗力因素，如自然灾害、管理部门行为等，导致合同无法履行，双方应协商解决，并根据实际情况调整合同内容或终止合同。11.乙方在招聘过程中应严格遵守国家相关法律法规，不得进行虚假宣传、误导招聘等不正当竞争行为。12.甲方在招聘过程中应尊重候选人的合法权益，不得进行任何形式的歧视。13.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。15.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签字盖章：日期：日期：15.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期间，若乙方招聘成功，甲方需按照合同约定的薪资标准支付乙方服务费用，具体金额为人民币万元，支付方式为：在招聘成功后，甲方应于日内支付乙方50%的费用；剩余50%的费用在候选人正式入职后个工作日内支付完毕。16.若甲方未能在规定时间内支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的%，并承担乙方因此产生的合理费用。17.乙方在招聘过程中，若因甲方原因导致候选人放弃入职或甲方拒绝候选人入职，甲方应向乙方支付万元的赔偿金。19.本合同中约定的服务费用及赔偿金等款项，如涉及税费，由支付方依法缴纳。20.乙方在招聘过程中，若因自身原因导致推荐候选人数量不足或质量不达标，甲方有权要求乙方进行补充推荐或降低服务费用。21.本合同签订后，如甲方发现乙方存在虚假宣传、误导招聘等不正当竞争行为，甲方有权要求乙方立即停止相关行为，并承担相应法律责任。22.本合同签订后，若双方同意继续合作，可另行签订补充协议，对合同内容进行调整。23.本合同未尽事宜，双方可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。24.本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同期满之日起自动失效。合同期满前，如双方同意续签，可另行签订补充协议。25.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签字盖章：日期：日期：26.甲方在乙方推荐的候选人中，有权进行初步筛选，并有权要求乙方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、项目经验等。乙方应确保所提供资料的真实性、准确性和完整性。27.甲方在面试过程中，如发现乙方推荐的候选人存在重大虚假陈述或隐瞒事实，有权立即终止与该候选人的合作，并要求乙方承担相应的赔偿责任。28.本合同约定的服务费用，甲方应在合同签订后五个工作日内支付乙方50%的预付款，剩余50%的款项在乙方完成候选人推荐并经甲方确认后五个工作日内支付。29.乙方在合同履行期间，应严格按照甲方要求，提供专业、高效的招聘服务。若因乙方原因导致招聘进度延误，每延误一天，乙方应向甲方支付相当于服务费用1%的违约金。30.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务，双方应另行协商，签订补充协议，明确服务内容、费用及支付方式。31.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可根据《中华人民共和国合同法》第一百一十七条规定处理。32.本合同如有未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。33.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满后，如双方无异议，本合同自动失效。合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订补充协议。34.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同期满之日起自动失效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签字盖章：日期：日期：附件：,1.招聘职位需求2.候选人推荐标准3.服务费用明细表35.甲方应在合同签订后的十个工作日内，向乙方支付合同约定的首期服务费用，后续费用根据乙方实际完成的服务进度分阶段支付。具体支付方式如下：（1）乙方在完成招聘需求调研、职位描述撰写等工作后，甲方支付首期服务费用的30%；（2）乙方在完成候选人初步筛选并提交候选人简历后，甲方支付剩余服务费用的30%；（3）乙方在完成候选人面试评估并推荐合适候选人后，甲方支付剩余服务费用的40%。36.乙方在合同履行期间，应确保推荐的候选人符合以下条件：,（1）具备甲方要求的游戏行业相关工作经验，至少3年以上；,（2）熟悉游戏开发流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神；（3）具备较强的技术能力和创新能力，能够适应快速变化的游戏市场。37.乙方在招聘过程中，应确保以下事项：（1）对候选人的个人信息进行严格保密，未经候选人同意不得向第三方外泄；,（2）在招聘过程中，不得收取任何形式的费用；（3）不得利用甲方资源从事与合同无关的其他业务。38.甲方在合同履行期间，应积极配合乙方的工作，包括但不限于：,（1）提供招聘所需的内部资源，如面试场地、面试官等；（2）及时反馈候选人的面试结果，协助乙方进行后续的沟通和跟进；（3）在乙方推荐的候选人入职后，配合乙方进行入职培训和指导。39.本合同签订后，如因甲方原因导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担以下责任：（1）支付乙方已发生的合理费用；（2）赔偿乙方因合同无法履行而遭受的损失。40.本合同签订后，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担以下责任：,（1）赔偿甲方因合同无法履行而遭受的损失；（2）支付甲方因乙方违约而产生的其他费用。41.双方在合同履行期间，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。42.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。甲方（委托方公司）：示例科技有限公司乙方（服务方公司）：XX猎头顾问有限公司签字盖章：日期：2026年3月1日日期：2026年3月1日附件：,1.招聘职位需求2.候选人推荐标准3.服务费用明细表44.本合同中涉及到的所有费用，甲方应按照乙方开具的正规发票进行支付。甲方应在收到乙方开具的发票后十个工作日内支付相应款项。45.乙方在执行合同过程中，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。46.甲方有权要求乙方对候选人进行背景调查和核实，乙方应在接到甲方要求后三个工作日内完成调查并提交调查报告。47.在合同履行过程中，若乙方推荐的候选人在入职前出现不符合推荐标准的情况，乙方应立即通知甲方，并配合甲方采取相应的措施。48.甲方应在本合同签订后的第一个月内，将本合同的副本发送至乙方指定的邮箱，乙方收到后应及时核对并签字确认。49.甲方在乙方推荐候选人入职后，应按照约定给予乙方相应的服务费用。若乙方在合同履行期间成功推荐多个候选人，甲方应按照约定给予乙方相应的奖励。50.乙方在合同履行过程中，应确保推荐给甲方的候选人具备以下条件：（1）具有5年以上游戏行业工作经验；（2）熟悉至少3种游戏开发语言；（3）具备优秀的沟通能力和团队协作精神。51.甲方在收到乙方推荐的候选人简历后，应在三个工作日内安排面试，并在面试后五个工作日内向乙方反馈面试结果。52.若乙方推荐的候选人在试用期内出现严重违纪行为或无法胜任工作，甲方有权解除劳动合同，并按照约定支付乙方相应的费用。53.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，并协商解决相关事宜。54.甲方在合同履行过程中，如需调整招聘需求，应及时通知乙方，乙方应协助甲方进行调整，并确保调整后的招聘需求符合合同约定。55.乙方在合同履行过程中，如发现甲方存在不符规范行为，应及时向甲方提出，并协助甲方改正。56.双方在合同履行期间，应定期召