2026年孕期劳动合同（1篇）

2026年孕期劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供孕期劳动服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及目的

本合同旨在明确甲乙双方在孕期劳动服务中的权利义务，保障孕期劳动者的合法权益，同时确保甲方正常生产经营秩序不受影响。甲方同意在孕期劳动者身体状况允许的情况下，为其提供相应的劳动岗位和条件，乙方承诺在合同约定的期限内，按照甲方要求提供孕期劳动服务，并严格遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

二、服务内容

1、乙方向甲方提供孕期劳动服务，服务内容包括但不限于：孕期劳动者在甲方指定岗位的工作职责履行、孕期相关健康管理、孕期劳动保护措施落实等。

2、孕期劳动者应按照甲方岗位职责要求，完成本职工作，确保工作质量符合甲方标准。孕期劳动者在孕期期间，如身体状况允许，应继续履行工作职责，甲方应为其提供必要的工作调整和劳动保护。

3、孕期劳动者应定期进行产前检查，并将检查结果及时告知甲方，甲方应积极配合孕期劳动者履行产前检查义务，并提供必要的工作安排调整。

三、服务方式

1、乙方向甲方提供孕期劳动服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：孕期劳动者在本岗位的工作内容、孕期健康管理、劳动保护措施落实等。

3、孕期劳动者人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供孕期劳动服务，并确保孕期劳动者按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重孕期劳动者的服务工作，对孕期劳动者正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为孕期劳动者提供必要的服务工作条件，包括但不限于：孕期劳动保护设施、产前检查时间安排、孕期劳动强度调整等。

3、甲方有权对孕期劳动者提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现孕期劳动者提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。孕期劳动者接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施孕期劳动服务的合法资质，并确保孕期劳动者符合相关法律法规的孕期劳动要求。

2、乙方提供的孕期劳动者均应是其合法正式的员工，并与孕期劳动者签订正式的劳动合同，负责办理孕期劳动者的相关保险，并按月向孕期劳动者支付报酬。

3、乙方孕期劳动者需接受过相关培训，确保具备孕期劳动的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的孕期劳动者应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，着装统一整齐，并配备执勤所需的劳动保护用品。

6、乙方如发现孕期劳动服务范围内存在安全或健康隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

五、孕期劳动服务费及支付方式

1、孕期劳动服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、孕期劳动服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的孕期劳动服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付孕期劳动服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付孕期劳动服务费，乙方有权解除合同。

3、因孕期劳动者的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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