与员工保密协议书

PAGE与员工保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方保守甲方秘密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方的业务计划、营销策略、市场分析报告、销售数据等。甲方的产品研发信息，如产品设计方案、技术图纸、工艺流程、配方等。甲方的财务信息，包括财务报表、预算计划、成本数据、资金流向等。甲方的采购信息，如供应商名单、采购合同、采购价格等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术诀窍等。甲方正在研发或尚未公开的技术方案、技术成果等。3.其他机密信息甲方的内部管理制度、工作流程、操作规范等。甲方的会议纪要、文件资料、档案记录等。甲方的合作伙伴信息、合作协议等。任何与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息。二、保密期限乙方对甲方保密信息的保密期限自本协议生效之日起[X]年。保密期限届满后，乙方仍应对甲方的保密信息承担保密义务，直至该等信息不再具有保密性。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本协议约定，保守甲方的保密信息。对乙方违反本协议的行为，有权追究乙方的法律责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违约责任等。按照法律法规的规定，为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持。（二）乙方权利与义务1.权利在履行工作职责过程中，有权合理使用甲方提供的保密信息。因履行本协议而产生的费用，有权要求甲方按照约定支付。2.义务严格遵守本协议约定，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在工作中采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如发现保密信息有泄露的可能，应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。未经甲方书面同意，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。在离职或终止劳动关系后，应将所有涉及甲方保密信息的资料、文件等归还给甲方，并继续履行保密义务。四、保密措施1.甲方应采取合理的保密措施，包括但不限于：对保密信息进行加密存储和传输。限制接触保密信息的人员范围，并与相关人员签订保密协议。在办公场所设置保密标识，提醒员工注意保密。对涉及保密信息的文件、资料等进行专人管理，严格控制借阅、使用和归还流程。2.乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于：妥善保管甲方提供的保密信息载体，如文件、磁盘、光盘等，防止丢失、损坏或被盗。在使用保密信息时，应确保其不被泄露给无关人员。不得在公共场所谈论甲方的保密信息。不得通过互联网等公共网络传输甲方的保密信息，如需传输，应采取加密等安全措施。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。2.若乙方违反本协议约定，未采取合理的保密措施导致保密信息泄露，乙方应承担相应的补救责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议约定，将保密信息用于与甲方业务无关的目的，乙方应立即停止该行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元，同时赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方违反本协议约定，在离职或终止劳动关系后未归还涉及甲方保密信息的资料、文件等，乙方应承担继续履行归还义务的责任，并向甲方支付违约金人民币[X]元，同时赔偿甲方因此遭受的损失。5.如乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行