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文档简介
风景名胜区定期巡查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国风景名胜区条例》《旅游安全管理条例》《风景名胜区保护条例》等相关法律法规,参照行业管理准则及集团母公司关于风险防控、业务规范的管理要求,结合企业内部风景名胜区运营管理实际,为有效防控专项风险、规范业务流程、提升管理效能,制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖风景名胜区规划管理、资源保护、游客服务、安全管理、生态维护等业务场景,以及相关项目投资、工程建设、运营维护等全过程管理活动。第三条本制度涉及的核心术语定义如下:(一)风景名胜区专项管理:指公司针对风景名胜区特定业务领域(如资源保护、游客承载、安全防控等)制定的管理制度、操作规范及风险防控措施,旨在实现管理目标与资源环境承载能力的协调统一。(二)专项风险:指在风景名胜区运营管理中可能引发重大安全事件、资源损毁、环境污染或声誉损害的潜在不确定因素,包括但不限于自然灾害、人为破坏、设施故障、服务缺陷等。(三)合规要求:指风景名胜区管理活动必须满足的法律法规、行业标准及企业内部规章制度的强制性规定,是业务开展的基本底线。第四条风景名胜区专项管理应遵循以下核心原则:(一)全面覆盖原则:管理范围覆盖所有业务场景及层级,确保无死角、无盲区。(二)责任到人原则:明确各级管理主体及岗位的职责权限,确保责任可追溯。(三)风险导向原则:以风险防控为核心,优先治理高风险领域,动态优化管控措施。(四)持续改进原则:定期评估管理有效性,结合内外部变化及时调整优化制度体系。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司风景名胜区专项管理的第一责任人,对管理制度完整性、执行有效性负总责;分管领导为直接责任人,负责日常监督指导、重大事项决策及跨部门协调。第六条设立风景名胜区专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导任副组长,成员包括牵头部门负责人、专责部门负责人及下属单位代表。领导小组主要履行统筹协调、决策审批、监督评价职能,每季度召开一次会议审议重大事项。第七条明确三类主体的专项管理职责:(一)牵头部门(如规划发展部):统筹专项管理制度体系建设,负责风险识别、评估与上报,组织监督考核,开展培训宣贯,推动制度落地。(二)专责部门(如安全管理部、合规风控部):负责专项领域的业务合规审核,参与流程优化,组织风险处置培训,指导下属单位风险防控。(三)业务部门/下属单位(如景区运营部、工程建设部):落实本领域专项管理要求,开展日常风险排查,执行整改指令,确保业务操作符合合规标准。第八条基层执行岗位的合规操作责任:(一)岗位合规承诺:员工应签署《岗位合规承诺书》,明确知晓并遵守相关制度。(二)风险上报义务:基层员工发现潜在风险或违规行为时,应立即向直接上级或专责部门报告,不得隐瞒或迟报。第三章专项管理重点内容与要求第九条资源保护管控:景区核心区域及重点保护对象(如古树名木、水域、地质遗迹)需建立专项档案,严格执行保护措施,严禁任何形式的破坏行为。第十条游客承载管理:根据景区环境承载能力制定游客流量控制方案,实时监测游客数量,采取预约限流、分时段游览等措施,防止超载引发安全风险。第十一条安全管理管控:(一)设施安全:定期对观光通道、索道、消防设施等关键设备进行维保检测,建立故障预警机制。(二)活动安全:高风险项目(如探险、漂流)需制定专项安全预案,明确操作规范及应急处置流程。第十二条环境保护管控:(一)废弃物管理:规范景区垃圾收集、处理流程,推广垃圾分类,禁止向水体排放污水。(二)生态修复:受损区域应制定修复计划,采用生态修复技术,减少人为干扰。第十三条运营服务管控:(一)服务标准:游客中心、住宿、餐饮等环节需符合国家旅游服务规范,明示收费标准及投诉渠道。(二)投诉处理:建立游客投诉快速响应机制,24小时内初步响应,72小时内反馈处理结果。第十四条工程建设管控:(一)招标流程:重大工程需采用公开招标方式,严格执行资质审查、价格评审等环节。(二)施工监管:第三方施工单位必须具备相应资质,项目全程接受专责部门巡查。第十五条特殊天气应对:(一)预警发布:气象部门发布恶劣天气预警时,景区应立即启动应急预案,封闭危险区域。(二)人员转移:对滞留游客采取妥善安置措施,确保安全撤离。第十六条关联交易管控:(一)回避要求:景区经营性项目招标应回避关联单位,确需合作需经领导小组审批。(二)利益披露:关联交易需在招标文件中明确披露,接受社会监督。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制:根据法律法规变化、业务调整及风险变化,牵头部门每半年评估一次制度有效性,每年修订完善。第十八条风险识别预警机制:(一)排查周期:每月开展专项风险排查,每年进行一次全面评估。(二)分级管理:风险分为一般、重大、特别重大三级,对应不同管控措施。第十九条合规审查机制:(一)审查节点:将专项审查嵌入招标决策、合同签订、项目审批等关键环节。(二)实施要求:未经合规审查的业务事项一律不得实施,违者追究责任。第二十条风险应对机制:(一)一般风险:由业务部门自行处置,每日上报处置进度。(二)重大风险:启动应急响应,专责部门牵头协调,必要时上报领导小组决策。第二十一条责任追究机制:(一)违规情形:明确违反资源保护、安全管理、环境保护等行为的处罚标准。(二)追责方式:联动绩效考核、纪律处分,情节严重移交司法机关。第二十二条评估改进机制:(一)评估周期:每半年开展一次专项管理有效性评估,形成书面报告。(二)优化措施:针对评估发现的漏洞,修订制度或调整管控措施。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障:各级领导干部应定期研究专项管理事项,确保制度执行资源到位、责任落实。第二十四条考核激励机制:专项合规情况纳入部门年度考核,优秀单位优先获得资源倾斜,违规单位取消评优资格。第二十五条培训宣传机制:(一)管理层培训:每季度组织领导干部合规履职培训,提升风险防控意识。(二)员工培训:新员工必须接受专项制度培训,一线员工每月开展操作规范演练。第二十六条信息化支撑:通过管理信息系统实现风险数据实时监控、流程自动化审批,提升管理效率。第二十七条文化建设:编制《风景名胜区专项合规手册》,组织全员签署合规承诺书,营造“人人讲合规”的氛围。第二十八条报告制度:(一)风险事件报告:重大风险事件24小时内上报至专责部门,72小时内上报至领导小组。(二)年度管理报告:每年12月31日前提交专项管理情况报告,包括风险处
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