T-WSJD 79-2025 母婴保浸务场所环境卫生规范

ICS13.020CCSC51WSJDHygienicspecificationofenvironmentformaternalandinfanthealthcareserviceplaceIT/WSJD79—2025前言 12规范性引用文件 13术语和定义 14选址与设计 25功能分区及卫生要求 26卫生设施 37卫生管理 48卫生指标 69卫生检测 7 8T/WSJD79—2025本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中国卫生监督协会提出并归口。本文件起草单位：广州市疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心环境与健康相关产品安全所、广东省公共卫生研究院、广东省东莞市疾病预防控制中心、广东省疾病预防控制中心、广州市从化区疾病预防控制中心、广州市卫生监督所、湖南省卫生计生综合监督局、湖北省襄阳市疾病预防控制中心、广东省佛山市妇幼保健院、广州市天河区疾病预防控制中心、广东中健检测技术有限公司、广州市赛特检测有限公司、广东馨喜月母婴健康管理有限公司、广东源顺里生物科技有限公司。本文件主要起草人：石同幸、李铁钢、蒋琴琴、蔡文锋、施洁、彭志丽、王德东、范淑君、吕嘉韵、张周斌、程义斌、孙波、张建鹏、吴为、赵建军、龚文胜、曹朝晖、赖玮玲、钟敏、徐晓明、刘丹、苏晞、石晨雯、任智蓉、戴贵辉、胡亮、吴玉坚、黄金洲、张秀娟、张少育、陈晓华、叶丹瑞、何启发。T/WSJD79—20251母婴保健服务场所环境卫生规范本文件规定了母婴保健服务场所的选址与设计、功能分区及卫生要求、卫生设施、卫生管理、卫生指标及其限值要求、卫生检测的要求。本文件适用于为母婴提供非医疗性保健服务的场所。按主营业务有多种形式，如月子中心、月子会所、母婴会所、产后瘦身中心等。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB5749生活饮用水卫生标准GB/T5750.1-GB/T5750.13生活饮用水标准检验方法GB8978污水综合排放标准GB15979一次性使用卫生用品卫生标准GB17051二次供水设施卫生规范GB/T17219生活饮用水输配水设备及防护材料的安全性评价标准GB/T18204.1-GB/T18204.6公共场所卫生检验方法GB/T18883室内空气质量标准GB/T33855母婴保健服务场所通用要求GB37487公共场所卫生管理规范GB37488公共场所卫生指标及限值要求GB37489.1-GB37489.5公共场所设计卫生规范CJ94饮用净水水质标准WS/T10005公共场所集中空调通风系统清洗消毒规范WS10013公共场所集中空调通风系统卫生规范3术语和定义GB37487、GB/T33855界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1母婴保健服务maternalandinfanthealthcareservice在场所内，由技能人员为备孕者、母婴群体提供的，以优生优育、增强体质、恢复体能、促进身心健康为目的的专项技术保健服务。3.22T/WSJD79—2025母婴保健服务场所maternalandinfanthealthcareserviceplace提供母婴保健服务的经营场所。以下统称“服务场所”。3.3公共用品用具publicarticles经营者提供给孕产妇、新生儿重复使用的床单、枕套、被套、毛巾、浴巾、浴衣、杯具、餐饮具、洁具、拖鞋、美容美发工具、修脚工具及其他重复使用且与皮肤、黏膜等接触的物品。4选址与设计4.1符合城市总体规划。4.2不应设在自然疫源地，应设在城市功能分区的生活和商业区，避免设在污染较重的交通运输、工业等区域。4.3应选择在环境安静、阳光充足、通风良好，具备给排水条件和电力供应的区域，周边50m内，无工矿企业污染源及空气污染、射线、噪声、强光等，与暴露垃圾堆、旱厕、粪坑等媒介生物滋生地的间距不应小于50m。4.4场所宜为独栋建筑。如与其他场所共用一栋建筑，与其他场所宜物理隔断，应保证电梯、楼道、服务场所的独立性，不应与其他场所共用。4.5呼吸道传染病流行期间，附近建筑不应用于隔离点。5功能分区及卫生要求5.1总体布局5.1.1应配置起居室、功能活动区、配餐区、清洗消毒间（区）、储藏间、办公室（区）、会客区等服务用房，建有符合国家规定的消防、排污、通风等设施。5.1.2功能活动区应包括新生儿配奶、新生儿沐浴抚触、新生儿休息、产后康复、理疗等功能用房。5.1.3洗衣房可自行设置，应与功能活动区分开；如果需要第三方提供洗涤服务，洗涤后的物品卫生要求应符合GB37488的相关规定。5.1.4公共区域和涉及产妇和新生儿安全的关键区域应安装安防监控设施。5.1.5办公室（区）应与工作区分隔。5.2服务用房5.2.1起居室母婴起居室应设置在有外窗的建筑空间内；日照、采光、自然通风、隔声良好；单人单间，床位占地面积应不低于4m2/人；送风和排风管道应采取消声处理措施；卫生间应设洗漱、淋浴、水冲式便器等卫生洁具；应有防滑、防跌倒措施。5.2.2功能活动区T/WSJD79—2025新生儿沐浴室.1新生儿沐浴室内外环境应保持整洁、卫生、舒适、明亮。室内空气质量应符合GB/T18883的规定。.2沐浴室地面应采用防滑、防水、易于清洗的材料，墙壁、屋顶应采用防水、无毒材料，屋顶应采取防结露措施。.3浴池面积应保证沐浴者平均占用面积大于1m2。单人单池，每人使用后即清洗消毒。.4沐浴池与池水接触的材料不应对新生儿身体产生健康危害。.5新生儿沐浴室应设有调节空气温湿度、机械通风等设施。不应使用强光、强热、强辐射设备进行空气加热。使用集中空调通风系统的，应符合WS10013的规定。.6新生儿沐浴室应配置空气消毒设施。采购的消毒剂和消毒设备应有合格的卫生安全评价报告和生产企业卫生许可证。.7新生儿沐浴室应在适宜位置设置废弃物盛放容器，容器应密闭加盖并便于清理。会客区、新生儿配奶、新生儿沐浴抚触、新生儿休息、产后康复、理疗等功能用房卫生要求应符合GB37487的相关规定。5.2.3清洗消毒间（区）服务场所应有清洗消毒间或消毒区域或配备相应的消毒设备；清洗消毒间应有外窗，地面与墙面应使用防水、防霉、可洗刷的材料，墙裙高度不得低于1.5m，地面坡度不小于2通风换气良好,无杂物存放。5.2.4储藏间（区）应根据需求分类别设置公共用品用具储藏间（区）。储藏间（区）应分设清洁物品、污染物品专间（区）。储藏间（区）内应设置数量足够的物品存放柜或货架，并应有良好的通风设施及防鼠、防潮、防虫、防蟑螂等预防控制病媒生物措施。5.2.5其他公共区域公共卫生间、公共浴室和公用盥洗室等应男、女分设，地面与墙面应使用防水、防霉、可洗刷的材料，墙裙高度不应低于1.5m，地面应设置排水系统，并设置有效的防臭水封；应有独立的机械排风装置，有适当照明；公共卫生间应设有洗手设施。6卫生设施6.1给排水设施6.1.1饮水设施采用纳滤技术的水质处理器水质应符合CJ94的规定；采用反渗透技术的水质处理器水质应符合《生活饮用水水质处理器卫生安全与功能评价规范--反渗透处理装置》（2001）的规定；采用活性炭或超滤等技术的水质处理器水质应符合《生活饮用水水质处理器卫生安全与功能评价规范--一般水质处理T/WSJD79—20254器》（2001）的规定。二次供水设施应符合GB17051的规定。采购使用涉及饮用水卫生安全的产品应有有效的涉水产品卫生许可批准文件。6.1.2排水设施排水设施应有防止废水逆流、媒介生物侵入和臭味产生的装置。6.2通风设施6.2.1应充分利用自然通风。自然通风无法满足需求的房间应设有机械通风装置。6.2.2卫生间、公共区域（接待室、餐厅、会议室（区）等）、服务用房（区）等场所应设机械通风装置，合理组织气流，其设计及安装应具有防串味功能。6.3媒介生物防治设施6.3.1场所应设有防鼠、防蚊、防蝇、防蟑螂及防潮、防尘等设施，其设施应易于拆卸、清洗。6.3.2机械通风装置的风口和下水道的出口、排气口应设防止媒介生物进入的格栅或网罩。6.3.3废弃物收集、存放设施应采取加盖、装门等密闭措施，能防止不良气味溢散和病媒生物浸入，符合垃圾分类要求。7卫生管理7.1卫生管理组织7.1.1法定代表人或负责人是经营场所卫生安全第一责任人，应掌握相关卫生法律法规并熟悉卫生管理要求。7.1.2应设立卫生管理部门，配备专(兼)职卫生管理人员，具体负责卫生管理工作。7.1.3场所在投入使用前应按本文件8所要求的相关指标进行检测，在场所醒目位置如实公示检测结果并及时更新。7.2卫生管理制度7.2.1应根据卫生法律法规、卫生标准、卫生规范的要求和本单位实际情况建立健全卫生管理制度，并对制度执行情况进行经常性检查。7.2.2卫生管理制度应包括但不限于：——环境卫生清扫保洁制度；——空气质量、微小气候、水质、采光、照明、噪声、公共用品用具、集中空调通风系统等定期检测和维保制度；——禁烟管理制度；——公共用品用具更换、清洗、存储、消毒等管理制度；——废弃物收集处置制度；——卫生设施设备使用、维护管理制度；——空调通风管理制度；T/WSJD79—20255——从业人员健康检查、培训、个人卫生制度；——卫生相关产品采购、索证、验收制度；——生活饮用水、二次供水设施、水质处理器管理制度；——日常卫生检查及奖惩制度；——传染病管理制度（包括应急处置和报告——应急预案及应急演练方案。7.3档案管理应建立卫生管理档案，具体管理要求应符合GB37487《公共场所卫生管理规范》的规定。7.4操作规程7.4.1应制定相应的卫生操作规程，对环境清扫保洁、卫生设施设备运行、维护管理、物品的采购储存，公共用品用具清洗消毒等内容规定明确的工作程序和要求。7.4.2应组织从业人员学习卫生操作规程，保证从业人员熟练掌握本岗位的卫生操作要求。7.5传染病控制7.5.1应定期检查各项卫生制度、操作规程落实情况，及时消除健康危害隐患，防止传染病传播流行和健康危害事故的发生。7.5.2发生传染病或者疑似传染病病人时，应按卫生法律法规要求及时报告。发生传染性疾病流行时，应立即妥善处置，防止危害扩大。7.5.3在感染性疾病流行期间，应当根据管理部门防控要求，限制探视人数。7.6禁烟管理入口处宜设置灭烟台，室内外应禁止吸烟，在醒目位置（如大厅、入口、接待处、前台等处）设置有禁烟标识，室内不应设置烟缸、烟具，配备专兼职控烟管理人员开展场所内的控烟巡查、劝阻工作。7.7从业人员管理7.7.1应设立健康咨询、护理、康复、膳食营养、餐饮、感染控制与质量管理、安全保障等人员。从事与母婴护理相关工作的人员应当具有相关理论知识和实际操作技能，取得相应资质并经过相应的技术培训及考核。康复、营养、餐饮等部门也应配备具有相应职业技能证书的康复师、营养师、厨师。7.7.2应每年组织从业人员进行健康检查，从业人员取得健康合格证明后方可上岗。7.7.3从业人员应保持良好的个人卫生，操作时应着装干净，不得留长指甲、染指甲、配戴首饰；养成不随地吐痰、勤洗手的卫生习惯。7.7.4精神病患者或者有精神病史者不应在母婴保健服务场所工作。7.7.5定期健康检查在岗工作人员应按照《托幼机构卫生保健管理办法》规定的项目每年进行1次健康检查。凡患有下列症状或疾病者须离岗，治愈后须持县级以上人民政府卫生健康行政部门指定的医疗卫生机构出具的诊断和出院治愈或康复后，方可重新上岗。T/WSJD79—20256——发热、腹泻等症状；——流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病；——痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病；——淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等。7.7.6培训应建立员工入职培训、技能培训等培训制度，经考核合格后方可上岗。应制定并实施年度培训计划、培训大纲；培训内容至少包括，专业技能、服务礼仪、职业道德、管理制度、安全知识、卫生知识。应定期对全体职工进行持续发展培训。应保存培训教材及相关培训实施和考核记录。7.8通风空调使用集中空调通风系统的场所应符合WS10013《公共场所集中空调通风系统卫生规范》的规定，安装分体空调、多联机的场所，过滤网应定期清洗、消毒。8卫生指标8.1物理因素室内物理因素卫生指标要求按GB37488《公共场所卫生指标及限值要求》执行。8.2室内空气质量室内空气质量卫生指标要求按GB37488《公共场所卫生指标及限值要求》执行，细颗粒物（PM2.5）指标要求按GB/T18883《室内空气质量标准》执行。8.3公共用品用具公共用品用具卫生指标按GB37488《公共场所卫生指标及限值要求》执行。一次性用品应符合GB15979《一次性使用卫生用品卫生标准》。8.4生活饮用水生活饮用水卫生指标按GB5749《生活饮用水卫生标准》执行。8.5新生儿沐浴用水新生儿沐浴用水宜用物理（加热等）消毒，沐浴用水其它卫生指标（除游离氯外）按GB37488-4.4.3沐浴用水的要求执行。单人沐浴用水应一人一换，多人共浴的沐浴用水应使用循环净化给水系