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文档简介

2024年青少年兴趣培训服务合同甲方（培训服务提供方）：____________________乙方（培训服务接受方）：____________________合同签订日期：____年____月____日合同有效期：____年____月____日至____年____月____日一、合同概述本合同双方就甲方为乙方提供2024年度青少年兴趣培训服务事宜，经友好协商达成如下协议：二、培训内容与服务1.培训课程：（1）课程名称：____________________（2）课程内容：____________________（3）课程目标：____________________2.培训时间：每周培训次数：____次每次培训时长：____小时周一至周日的具体培训时间：____________________3.培训地点：培训地点：____________________培训设施：____________________4.培训师资：甲方将指派具有相应资质和教学经验的教师进行授课。5.教学资料：甲方提供必要的教材、教学辅助资料等。三、费用及支付方式1.培训费用：每期培训费用为人民币____元，共____期。2.支付方式：乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付第一期培训费用。之后每期培训费用应在开始前____个工作日内支付。3.退费政策：如乙方因故需退费，应提前____个工作日书面通知甲方，并按照以下规定执行：（1）开课前____日内提出退费申请，扣除____%手续费后全额退费；（2）开课前____日至____日内提出退费申请，扣除____%手续费后退还____%费用；（3）开课后____日内提出退费申请，不予退费。四、权利与义务1.甲方权利与义务：（1）按照合同约定提供优质的培训服务；（2）保证培训质量，对教学过程中出现的问题及时解决；（3）维护乙方在学习过程中的合法权益。2.乙方权利与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）配合甲方完成各项教学活动；（3）爱护培训设施，遵守培训场所的各项规定。五、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；（2）未按约定提供教材和教学资料，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任：（1）未按时支付培训费用，乙方应向甲方支付滞纳金；（2）无故缺席培训，乙方应承担相应责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决

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