环境卫生检查评分标准执行规范流程

环境卫生检查评分标准执行规范流程一、总则执行规范（一）适用范围。本规范适用于全市各级环境卫生管理部门及责任单位的环境卫生检查评分工作，权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，具体工作人员落实执行责任。二、检查组织管理（一）组织架构。市环境卫生管理局负责制定检查标准，区级部门实施具体检查，街道社区落实属地管理，权责划分。检查工作由市局统一调度，区级部门具体实施，街道社区配合执行。（二）人员配置。检查人员必须具备环境卫生专业知识，持证上岗，培训考核。每季度组织业务培训，考核合格后方可参与检查工作。（三）工作流程。检查工作实行"计划-实施-反馈-整改"闭环管理，流程规范。检查前制定检查计划，检查中记录问题，检查后下发整改通知书，整改期满复查验收。三、检查内容标准（一）道路保洁标准。道路清洁度达95%以上，垃圾清运及时率100%，作业频次符合规定。道路分为主干道、次干道、支路三类，分别制定保洁标准。（二）垃圾收集标准。垃圾容器完好率98%，满溢率低于5%，分类准确率80%。设置分类收集点，配备分类垃圾桶，定期检查维护。（三）公共设施标准。公共厕所卫生达标率100%，垃圾桶周边清洁度达90%，道路冲洗频次每周不少于3次。设施维护实行"日巡查、周检查、月评估"制度。（四）绿化带标准。绿化带杂草清除率100%，落叶清扫及时率95%，病虫害防治达标率98%。绿化带分为城市绿化、单位绿化、居民区绿化三类，分别制定标准。（五）水域卫生标准。河道清洁度达85%，水面漂浮物清除率100%，岸线垃圾清理率98%。水域分为一级水源保护区、二级水源保护区、普通水域三类，分别制定标准。四、检查方法程序（一）检查方式。采用"人工检查+智能监控"相结合方式，检查方式多样。人工检查由2-3人组成检查小组，智能监控利用视频监控、无人机等技术手段。（二）检查频次。主干道每日检查2次，次干道每日检查1次，支路每三日检查1次。重大活动期间增加检查频次，节假日实行轮班检查。（三）评分方法。采用百分制评分，单项最低得0分，最高得单项满分。检查结果分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（60-79分）、不合格（60分以下）四个等级。（四）记录要求。检查记录必须真实、完整、规范，检查记录表一式两份，一份存档，一份反馈。记录内容包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、检查结果等。五、结果运用管理（一）结果反馈。检查结果当场反馈被检查单位，重大问题立即上报。反馈方式包括书面反馈、现场反馈、电话反馈。（二）整改要求。被检查单位必须在规定时限内完成整改，整改情况上报检查部门。整改期限一般为3-7日，特殊情况可延长。（三）奖惩措施。对检查结果优秀的单位给予通报表扬，对连续两次检查不合格的单位进行约谈。奖惩结果纳入单位年度考核。（四）数据管理。检查数据录入电子管理系统，实现数据共享。数据包括检查次数、发现问题数量、整改完成率等。六、监督考核机制（一）内部监督。市环境卫生管理局定期对检查工作进行抽查，监督考核。抽查比例不低于20%，发现问题及时整改。（二）外部监督。接受社会监督，设立监督电话，定期公布检查结果。对群众投诉的问题立即核查，及时处理。（三）责任追究。对检查工作不力的责任人进行问责，情节严重的给予处分。追究方式包括通报批评、诫勉谈话、行政处分。（四）考核指标。考核内容包括检查覆盖率、问题整改率、群众满意度三项指标。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。七、附则说明（一）解释权。本规范由市环境卫生管理局负责解释，权责明确。（二）实施日期。本规范自发布之日起施行，原有规定与本规范不一致的，以本规范为准。（三）修订程序。本规范每年修订一次，重大调整由市局组织专家论证。（四）配套文件。配套制定《环境卫生检查评分细则》《环境卫生检查记录表》《环境卫生整改通知书》等文件。（五）培训要求。各级管理人员必须参加培训，考试合格后方可上岗。培训内容包括检查标准、检查方法、整改要求等。（六）保密规定。检查数据属于工作秘密，严禁泄露。违反保密规定的，依法依规追究责任。（七）联系方式。市环境卫生管理局设立专门联系电话和邮箱，接受咨询和投诉。联系电话：12345，电子邮箱：xxx@。（八）附表清单。附则中涉及的各类表格清单包括但不限于：检查计划表、检查记录表、整