化工企业2026年安全生产月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2320

年化工企业“安全生产月”活动方案主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日—6月30日适用行业：化工行业编制依据：《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》《化工园区安全风险排查治理导则（试行）》《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》及国务院安委会办公室应急管理部《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）等一、指导思想与总体要求为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的统一部署，围绕“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，结合化工行业安全生产特点，全面压实安全生产责任，深入排查整治各类风险隐患，强化全员安全意识和应急能力，坚决防范遏制重特大事故发生，为化工企业安全高质量发展提供坚实保障。2026年6月是第25个全国“安全生产月”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。化工行业生产工艺复杂、易燃易爆物料多、安全风险高，开展好本次安全生产月活动具有特殊重要意义。通过为期一个月的集中活动，以“严细实”的作风将安全生产各项要求落到实处，推动企业安全生产形势持续稳定向好。二、活动目标一、思想认识提升目标。通过深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，引导全体员工牢固树立安全发展理念，切实增强红线意识和底线思维，自觉把安全生产作为一项重大政治责任。二、隐患排查整治目标。建立全员排查机制，对化工生产装置、储存设施、重大危险源等开展拉网式排查，做到隐患及时发现、及时整改、及时销号，重大隐患整改率100%，闭环管理率100%。三、应急能力提升目标。聚焦化工典型事故场景，开展实战化应急演练，完善应急预案，确保员工熟悉应急处置流程、掌握应急装备使用、具备初期事故处置能力。四、安全文化建设目标。通过多种形式的宣传教育和文化活动，推动“人人讲安全、个个会应急”深入人心，营造全员参与、共筑安全的浓厚氛围。三、组织领导与责任分工为确保安全生产月活动有力有序有效开展，成立公司安全生产月活动领导小组。一、领导小组成员组成。由公司主要负责人任组长，分管安全副总经理任副组长，各部门、各车间主要负责人为成员。领导小组下设办公室在安全管理部门，负责日常组织协调和督导检查。二、领导小组主要职责。负责审定活动方案，研究部署重要活动安排，协调解决活动推进中的重大问题，对活动开展情况进行督促检查和考核验收，确保各项任务落实落地。三、各部门职责分工。安全管理部门牵头负责活动的组织协调，负责隐患排查整治方案制定、应急演练组织、全员教育培训实施、内部隐患报告奖励机制的建立与运行；生产车间负责本车间活动方案的细化落实，组织车间全员参与隐患排查和应急演练；设备管理部门负责化工装置、设备设施的专项安全检查；技术部门负责工艺安全风险评估和操作规程审查；综合管理部门负责宣传报道、后勤保障；财务部门负责落实活动经费和内部隐患报告奖励资金。四、责任落实要求。按照“三管三必须”要求，逐级签订安全生产月活动目标责任书，明确各层级、各岗位的责任内容和任务清单，确保责任到人、任务到岗。公司将安全生产月活动开展情况纳入各部门年度安全生产工作考核，对工作落实不力的部门和责任人严肃问责。四、活动内容与实施安排（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视安全生产工作，习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要指示批示，为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。安全生产月期间，重点开展以下活动。专题学习活动。组织公司领导班子、部门负责人及全体安全管理人员召开专题学习会议，深入系统学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面领会其重大意义、丰富内涵、科学体系和实践要求。各部门、各车间利用班前会、安全例会等时间组织员工集中学习，确保学习全覆盖。主要负责人讲安全课。公司主要负责人在安全生产月启动仪式上面向全体员工讲安全课，围绕总书记重要论述精神、化工行业安全形势及公司安全生产重点工作进行专题讲解，发挥带头示范作用。“安全生产大家谈”活动。组织基层一线员工代表开展座谈交流，结合岗位工作实际谈认识、谈体会、谈建议，分享安全生产经验和做法，促进相互学习、共同提高。观看警示教育片。组织全员集中观看化工行业典型事故警示教育片，深刻吸取近年来发生的重大化工事故教训，以案为鉴、举一反三，进一步增强全员安全意识和风险防范意识。（二）深入排查整治风险隐患围绕“排查整治风险隐患”主题，全面发动、全员参与，扎实开展化工行业风险隐患排查整治行动。建立四级排查体系。第一级由岗位操作工班前班后开展日常岗位自查；第二级由班组长每班组织安全检查；第三级由车间每周组织不少于一次全面检查；第四级由公司安全管理部门每月组织不少于两次全覆盖专项检查，构建“岗位—班组—车间—公司”四级排查网络。聚焦重点领域和关键环节。参照《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》所列二十种重大事故隐患情形，突出涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施，聚焦重大危险源、危险化工工艺过程、特种作业、安全仪表系统、紧急切断装置、气体检测报警系统、应急设备设施等关键环节，开展专项检查。学好用好隐患判定标准。邀请化工安全专家、行业骨干对重大隐患判定标准和隐患排查导则进行专题解读，通过专家解读与骨干宣讲相结合的方式，提升基层一线员工隐患辨识和处置能力。建立隐患整改闭环机制。对排查出的隐患进行分类分级登记，建立隐患信息档案，明确整改责任部门、责任人和整改时限，制定整改措施，整改完成后由安全管理部门组织验收销号，确保隐患排查、登记、评估、整改、验收、销号全链条闭环管理。开展隐患“回头看”。对2025年以来各级检查发现的隐患整改情况进行全面复查，重点检查是否整改到位、是否出现反弹、是否举一反三建立了长效机制，确保整改实效。组织实战化应急演练。以隐患识别和应急处置为重点，结合化工企业典型事故场景，组织开展危险化学品泄漏、火灾爆炸、中毒窒息等情景的桌面推演、实战模拟和综合演练，检验应急预案的可行性和有效性，提升全员应急响应能力。（三）建立并运行内部隐患报告奖励机制为充分调动和发挥一线员工排查身边事故隐患的积极性，安全生产月期间全面建立并运行企业内部隐患报告奖励机制。企业员工始终处于人、机、环交互作业的最前沿，是安全生产的第一道防线，充分利用一线员工在排查身边隐患方面的独特优势，是企业尽早发现消除事故隐患的重要手段。制度建设。制定并印发公司《事故隐患内部报告奖励制度》，明确报告渠道、受理部门、奖励标准和兑现方式，规定报告人可通过电话、内部系统、微信小程序、书面报告等多种方式提交隐患信息，确保通道畅通、受理及时、反馈到位。专设奖励资金。公司设立内部隐患报告奖励专项资金，纳入年度安全生产费用预算，做到专款专用。奖励标准按照隐患等级和危害程度分级设置，小隐患小奖、大隐患大奖。报告一般隐患的给予50—200元奖励，报告重大隐患的给予500—2000元奖励，经查证属实的迅速兑现。畅通报告渠道。在宣传栏、车间公告板、内部网络平台等醒目位置公示报告受理渠道，明确受理部门、联系人及联系方式，公布奖励标准和具体奖励情形，让每一位员工都清楚知道“向谁报告、怎么报告、报告什么”。建立奖励台账。安全管理部门建立隐患报告奖励台账，逐项记录报告内容、核实情况、整改情况及奖励兑现情况，做到一事一档、全程可追溯，确保隐患整治到位、奖励兑现到位。开展先进评选。安全生产月期间评选表彰“安全生产吹哨人”“隐患排查先进个人”，对做出突出贡献的员工在月度例会上进行通报表扬，并将表现纳入年度评优评先、提拔晋级等考量范畴，树立示范标杆。强化宣传引导。通过内部通报、宣传展板、微信公众号等方式宣传内部报告奖励机制和典型案例，以身边事教育身边人，消除职工顾虑，营造“人人争当安全哨兵”的良好氛围。（四）安全宣传与教育营造浓厚氛围。活动启动前在公司大门、主干道、车间入口、中控室等显著位置悬挂宣传横幅、张贴活动海报，利用电子显示屏滚动播放安全月活动标语和宣传片，设置安全生产月主题展板，营造“月月有活动、天天讲安全”的浓厚氛围。安全宣传进车间进班组。开展安全宣教进车间、应急救援进车间、安全文化进车间、安全警示进车间等“四进”系列活动，通过发放安全知识手册、播放事故案例视频、组织安全知识问答等形式，将安全宣传触角延伸到每一个岗位、每一名员工。组织安全知识竞赛。以安全生产法律法规、化工安全常识、应急处置方法等为主要内容，组织开展安全知识竞赛活动，激发员工学习热情，检验学习效果，以赛促学、以学促用。“以案普法”活动。选取化工行业典型事故案例，邀请法律专家或安全专家进行剖析讲解，结合《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，以案释法、以案普法，提升员工法治意识和依法操作能力。危险化学品安全专项宣传。结合化工行业特点，围绕危险化学品生产、储存、运输、使用、废弃处置等环节的安全管理规定和操作规程开展专项宣传，重点宣讲重大危险源管理、工艺安全控制、特种作业规范等内容，提升员工专业安全素养。技能比武活动。组织化工安全技能比武，以操作规范、应急处置、隐患排查、消防器材使用等为主要内容，设立一等奖、二等奖、三等奖若干，激发员工钻研安全技能的热情，以实战检验培训成效。安全体验活动。组织员工到应急安全教育体验馆或公司内部安全体验区，通过模拟化工生产操作、应急处置、事故逃生等场景，身临其境感受安全事故的危害性，增强安全防范意识。丰富宣传形式。充分运用内部微信公众号、工作群、短视频等新媒体手段，制作推送安全知识科普短视频、警示片等，推动传统宣教向互动式、沉浸式升级，提高宣传覆盖面和参与度。五、时间安排第一阶段：宣传发动阶段（6月1日—6月5日）。召开安全生产月活动启动动员大会，公司主要负责人作动员讲话并讲安全课，部署活动任务；完成宣传横幅、海报、展板的布设，营造活动氛围；各部门、各车间组织员工学习活动方案，明确责任分工。第二阶段：深入学习阶段（6月6日—6月12日）。集中开展习近平总书记关于安全生产重要论述精神学习活动，组织观看警示教育片；邀请专家开展隐患判定标准和隐患排查导则专题解读培训；启动安全知识竞赛报名和技能比武准备工作。第三阶段：隐患排查整治阶段（6月13日—6月19日）。全面启动四级隐患排查工作，开展重大危险源、危险化工工艺、特种设备等重点领域专项排查；推行内部隐患报告奖励机制，启动“隐患随手拍”和“安全生产吹哨人”评选；对排查出的隐患建立台账并限期整改。第四阶段：全国“安全宣传咨询日”活动（6月16日）。按照全国统一安排，围绕活动主题集中开展形式多样的安全宣传咨询活动，集中宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救知识，展示应急装备，组织互动体验，发放宣传资料等。第五阶段：应急演练与总结阶段（6月20日—6月30日）。组织危险化学品泄漏、火灾爆炸等情景实战化应急演练和安全体验活动；开展安全知识竞赛和技能比武决赛；评选表彰“安全生产吹哨人”“隐患排查先进个人”及先进集体；总结活动成效，查找存在不足，形成总结报告。六、保障措施一、加强组织领导。公司主要负责人亲自研究部署、亲自检查督促，领导小组定期召开调度会议，听取活动进展情况汇报，协调解决重大问题，确保活动有力有序推进。二、强化经费保障。安排安全生产月专项活动经费，用于宣传物料制作、培训讲座、竞赛奖励、应急演练、隐患报告奖励资金等支出，确保活动顺利开展。三、坚持务求实效。严格按照活动方案扎实推进，力戒形式主义，注重实际效果，确保每一项活动都与安全生产实际紧密结合，切实解决实际问题。四、加强督促检查。领导小组办公室对活动进展情况全程跟踪督导，定期检查通报，对工作落实不力的部门及时提醒督促，确保各项任务按时保质完成。五、做好信息报送。各部门指定专人负责安全生产月活动信息报送工作，及时报送活动动态、典型做法和先进经验。活动结束后，由安全管理部门形成书面总结报告，按要求向上级监管部门报送。七、安全口号一、人人都是安全哨兵，个个查改身边隐患。二、排查整治不留死角，安全责任不挂空挡。三、隐患见底、整改彻底、应急到位、平安常在。八、活动要求与后续巩固一、全员参与全覆盖。安全生产月各项活动面向全体在岗员工，做到部署动员到人、学习培训到人、隐患排查到人、应急演练到人，确保全员参与、不漏一人。二、坚持问题导向。以安全生产月为契机，着力解决一批长期存在的老问题、老隐患，推动安全生产工作上台阶、见实效。对排查出的隐患要立行立改、见底清零，对发现的制度短板及时完善，对应急演练中暴露的薄弱环节及时补强。三、建立长效机制。安全生产月活动结束后，内部隐患报告奖励机制继续常态化运行，纳入公司安全生产管理日常制度体系，做到“月月都是安全月、人人都是安全员”。将活动中的好经验、好做法及时固化形成制度规范。四、加强考核验收。活动结束后，领导小组对各车间、各部门活动开展情况进行考核验收，考核结果纳入年度安全绩效考核，对表现突出的部门和个人予以表彰奖励，对落实不力的予以通报批评。五、持续深化成果。以本次安全生产月活动为新起点，推动安全生产隐患排查整治常态化、全员参与经常化、应急能力实战化，持续巩固活动成果，不断提升化工企业安全生产管理水平，坚决筑牢安全生产防线，切实维护员工生命财产安全和企业安全稳定大局。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，