化工企业2026年安全月活动方案（人人讲安全、个个会应急-排查整治风险隐患）2704

年化工企业“安全生产月”活动方案一、总体思路2026年6月是第25个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”，6月16日为全国“安全宣传咨询日”。为深入学习贯彻落实相关安全生产的重要论述和重要指示批示精神，依据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2026〕2号）要求，紧紧围绕安全生产治本攻坚三年行动“收官决胜之年”各项任务，结合化工行业安全生产特点，特制定本活动方案。方案旨在以安全生产月活动为契机，动员全员参与风险隐患排查整治，切实提升化工企业安全管理水平和应急处置能力，推动安全生产治理模式向事前预防转型。二、活动主题与时间活动主题：人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患活动时间：2026年6月1日至6月30日三、组织机构与责任分工为确保安全生产月活动有序推进、取得实效，公司成立安全生产月活动领导小组。公司主要负责人担任组长，对安全生产月活动负总责，亲自部署、亲自推动各项重点任务。分管安全的副总经理担任副组长，负责活动的统筹协调和组织实施。安全总监、各生产车间主任、设备管理部部长、技术质量部部长、人力资源部部长、综合办公室主任为成员，分别承担各自职责范围内的活动组织实施工作。活动领导小组下设办公室，设于安全环保部，由安全环保部部长兼任办公室主任，负责活动方案的日常执行、信息收集汇总、督导检查和总结评估工作。各部门、各车间要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，严格履行安全生产主体责任。车间主任为本车间安全生产月活动的第一责任人，负责组织开展本车间范围内的各项活动；各班组长为具体执行人，负责组织班组成员参与隐患排查整治、安全培训和应急演练等各项活动。各级管理人员要层层传导压力，确保责任落实到每一个岗位、每一个环节，坚决杜绝责任悬空。四、重点活动内容（一）深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神公司主要负责人带头讲授一堂安全公开课，主题为“深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，筑牢化工企业安全防线”，组织全体中层以上管理人员和安全生产关键岗位人员参加学习。各部门、各车间组织开展“安全生产大家谈”活动，每名员工结合岗位实际，谈对安全生产的认识、谈岗位风险控制措施、谈安全隐患排查体会。利用班前会、安全活动日等载体，组织观看安全生产警示教育片、风险隐患曝光片，深刻吸取近年来化工行业发生的典型事故教训，从正反两个方面强化全员安全红线意识。（二）深入排查整治风险隐患——核心重点内容系统学习重大事故隐患判定标准组织全体从业人员学习《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》。该标准从重点从业人员、设计与规划、工艺技术、设备设施、生产运行、作业安全、安全管理等方面列举了多种重大事故隐患情形，化工企业必须逐条对照排查、对标整改。公司采取专家解读、骨干宣讲、专题培训等多种形式，由安全环保部组织专家逐条讲解判定标准的适用情形和判定依据，确保每名员工都清楚哪些行为构成重大隐患、如何识别和处置，切实提升基层一线隐患辨识和处置能力。组织开展“全员查隐患”专项行动全面启动“我是安全吹哨人”“安全隐患我有责”“安全隐患随手拍”系列活动，动员全体员工主动排查身边的风险隐患。活动分为三个阶段推进：第一阶段（6月1日至6月10日）为宣传发动阶段。在公司各车间入口、中控室、公告栏张贴活动海报，向全体员工发放“常见风险隐患识别指南”，明确排查重点区域和重点设备，包括重大危险源罐区、危险化工工艺装置区、装卸作业区、危险化学品仓库等关键部位。第二阶段（6月11日至6月25日）为集中排查阶段。各车间以班组为单位组织全员排查，对涉及“两重点一重大”的生产装置和储存设施开展重点排查，重点关注安全附件是否缺失、监测系统是否失效、特殊作业管理是否规范、人员资质是否达标等核心问题。同时，重点排查动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业的安全措施落实情况，以及特种作业人员持证上岗情况。对排查出的隐患建立台账，实行“清单化管理、销号式整改”，做到隐患整改责任人、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案“五落实”。其中，一般隐患立查立改，重大隐患由安全环保部挂牌督办，限期整改到位。第三阶段（6月26日至6月30日）为复查验收阶段。活动领导小组对各车间排查整改情况进行全面复查，对整改不到位的隐患继续跟踪督办，确保隐患动态清零。落实内部隐患报告奖励机制根据国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的要求，化工行业自2025年6月底前已建立并实施该机制。安全生产月期间，公司将进一步完善和强化以下措施：明确报告内容。鼓励从业人员重点报告人的不安全行为（包括违反安全规章制度、擅自变更工艺操作程序、无相应资质人员作业等）、设施设备的不安全状态（包括安全监控报警设备未正常运行、未按期检测维护等）、环境的不安全因素（包括风险评估不足、危险作业安全措施落实不到位等）、安全管理存在的缺陷和漏洞等。明晰报告途径。在公司显要位置公示隐患报告受理方式，包括微信小程序、专用电话、电子邮箱等，简化报告程序，确保全体员工清楚“向谁报告、怎样报告”。各车间在交接班场所设置“隐患报告箱”，方便一线员工及时反馈问题。及时实施奖励。按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定落实奖励专项资金，对报告隐患的从业人员实行“小隐患小奖、大隐患大奖”。一般隐患每条给予50-200元奖励，重大隐患每条给予500-2000元奖励。对报告工作表现突出的单位和个人，在业绩考核、评优评先中予以倾斜。安全生产月期间设立“隐患排查标兵”专项奖，在总结大会上集中表彰奖励表现突出的员工，以典型示范带动全员参与热情。注重结果运用。每月汇总分析隐患报告情况，举一反三研判共性问题，及时采取针对性措施加以改进。对事故隐患瞒报、漏报、拖延整改的行为予以问责，形成正向激励与反向约束相结合的工作机制。开展重大危险源和高危细分领域专项排查聚焦企业重大危险源及高危细分领域，结合应急管理部2026年危险化学品安全监管工作要点，对涉及硝化等五类高危工艺的装置全面排查治理隐患。对涉氯装置开展专项排查，重点检查氯气安全技术规范执行情况。对硝酸铵及硝化企业开展自查自改，确保危化品生产、储存和使用各环节安全受控。加强易燃易爆有毒有害气体报警系统、紧急切断系统、自动化控制系统的检查和维护，确保监测系统可靠运行。建立隐患排查整治督导问效机制活动领导小组办公室每周汇总各车间隐患排查整治进展，形成周报向主要负责人汇报。对排查整治不力的单位和个人进行通报批评，对弄虚作假、敷衍应付的行为严肃问责。对排查出的重大隐患，由公司主要负责人亲自督办整改，确保重大隐患按期销号清零。（三）持续开展安全宣传“五进”活动深入开展安全宣传“进企业、进班组、进岗位、进家庭、进社会”的“五进”工作，推动安全宣传直达基层末梢。进企业。利用企业微信公众号定期推送安全生产法律法规、化工安全知识、典型事故案例分析等内容，增强全员安全意识。进班组。各班组每日班前会由班组长组织安全知识学习，每周开展一次“安全微课堂”，由技术骨干或安全员讲解岗位操作规程、应急器材使用等内容。深入开展“以案普法”活动，通过分析真实事故案例，增强员工依法依规操作的自觉性。进岗位。在每个工作岗位张贴“岗位安全责任卡”和“岗位风险管控卡”，明确本岗位的安全生产职责和主要风险点，让每位员工清楚自己应该做什么、不应该做什么。进家庭。结合社区“敲门行动”，向员工家庭发放“家庭应急手册”，指导排查家庭燃气、用电、电动车充电等常见安全隐患，倡导储备家庭应急物资，通过“亲情助安”活动，请员工家属撰写安全寄语，以亲情的力量促进员工自觉遵章守纪。进社会。6月16日“安全宣传咨询日”当天，在公司大门外设置安全生产宣传咨询点，向周边社区居民发放安全宣传资料，开展化工安全知识有奖问答，展示应急救援装备和劳动防护用品使用演示，展示化工企业安全生产工作成效，加强与社会的互动沟通。同时，积极组织员工参与全国“安全生产月”网络知识答题活动和“排查整治风险隐患训练营”线上活动，持续提升安全素养。（四）组织应急演练与技能提升结合化工行业事故风险特点，安全生产月期间组织开展多场景应急演练。危化品泄漏应急演练。模拟某危险化学品储罐发生泄漏事故，检验应急预案的可行性和应急响应的实战能力，包括事故报告、应急响应启动、人员疏散、泄漏处置、环境监测、医疗救护等环节。火灾爆炸应急演练。模拟某生产装置因工艺失控引发火灾爆炸事故，检验初期火灾扑救、人员搜救、伤员急救、应急通讯保障、应急物资调配等方面的应急处置能力。受限空间事故应急演练。模拟维修人员在反应釜内作业时发生中毒窒息事故，检验作业许可制度执行情况、受限空间救援设备适用情况、应急救援人员操作技能等。每次演练后均组织评估总结，分析应急响应中暴露的问题和不足，修订完善应急预案，确保演练实效性。同时对全体员工开展心肺复苏、创伤包扎、灭火器使用等实用急救技能培训，确保每名员工都能“个个会应急”。（五）安全宣传咨询日专题活动6月16日全国“安全宣传咨询日”，在公司内部组织开展集中咨询活动。由安全环保部牵头，组织各车间设置咨询台，接受员工关于安全生产法律法规、化工安全技术标准、劳动防护用品使用、应急预案等方面的咨询。发放安全生产月宣传手册和应急知识折页，播放安全生产月主题宣传片和安全警示教育片。同时在公司主要出入口、生产区、办公区悬挂横幅、张贴海报、布置展板，营造浓厚的安全宣传氛围。五、安全口号贴近本次安全生产月活动主题的化学业专用安全口号如下：口号一：隐患排查全覆盖，化工安全无死角口号二：重大隐患零容忍，安全红线不动摇口号三：细查每一条管线，严守每一道阀门——化工安全从我做起六、保障措施与工作要求公司主要负责人亲自部署安全生产月各项工作，按照《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国危险化学品安全法》的要求，确保安全生产投入到位、责任落实到位、监督检查到位。各部门、各车间要提前谋划，制定本部门、本车间的具体落实方案，明确责任人、时间节点和预期成果。活动经费从企业安全生产费用中列支，确保活动物资、奖励资金、宣传材料等足额保障。活动结束后形成总结报告，全面评估活动成效，并推广有效做法和经验。七、总结评估安全生产月活动结束后，活动领导小组办公室将全面收集各车间、各部门的活动开展情况，汇总隐患排查整改数据、隐患报告奖励数据、应急演练评估意见、安全宣传覆盖情况等，形成活动总结报告，于7月10日前提交公司领导班子审核。对活动中表现突出的单位和个人予以表彰奖励，对存在的问题和不足制定持续改进措施，巩固活动成果，推动化工企业安全生产工作常态化、长效化。附件：1、安全检查表2、隐患整改表3、内部隐患报告奖励记录表“安全月”安全检查表检查人：检查时间：序号检查项目检查标准是否符合（符合打√、不符合打×）不符合问题1安全责任制各岗位安全职责已书面明确，员工知晓并履行本岗位职责2安全教育新员工三级教育记录完整，特种作业人员持证上岗率100%3隐患排查闭环有隐患排查台账，发现问题按“五定”原则整改，闭环率100%4操作规程执行现场有现行有效操作规程，员工操作无违章行为5工艺参数控制DCS/现场仪表显示的温度、压力、液位在允许范围内，报警处置有记录6变更管理工艺、设备、原料变更已履行风险分析和审批，并培训到位7关键设备完好反应釜、压力容器、储罐台账清晰，定期检验合格，无超期使用8安全附件安全阀、爆破片、压力表均在校验期内，无超期或损坏9泄漏管理管道、法兰、阀门无可见滴漏，腐蚀部位已修复或有效监控10防爆电气爆炸危险区域内电气设备防爆等级符合要求，外壳完好、密封严实11静电接地设备、管道、储罐有可靠静电接地，接地电阻≤4Ω或符合设计值12气体报警可燃/有毒气体探测器覆盖全部风险区，每年标定，信号传至24h有人值守处13消防设施灭火器、消防栓配备齐全、在有效期内、无遮挡，月检有记录14应急器材空呼、防化服、洗眼器等存放在指定位置，气压充足、完好可用15疏散通道安全出口、消防通道畅通，应急照明和疏散指示标志完好16危化品储存储存在专用仓库或罐区，禁忌物料分开存放，温湿度符合MSDS要求17剧毒品管理剧毒品严格执行“五双”管理，台账账物相符18特殊作业票证动火、受限空间等作业已办理审批票证，安全措施现场确认19作业前气体检测动火和受限空间作业前进行可燃/有毒/氧含量分析，结果合格且在有效期内20现场警示与定置危险区域有警示标识，操作平台、消防通道无杂物堵塞隐患整改表序号隐患名称整改措施责任人整改时间资金投入应急措施内部隐患报告奖励记录表表单编号：填写日期：一、报告人基础信息（报告人填写）姓名报告时间部门联系方式岗位报告方式□书面□线上□其他二、隐患详细信息（报告人填写）隐患地点隐患类型□设备电气□物料仓储□作业规范□人员防护□其他：隐患等级□一般隐患□重大隐患隐患描述佐证材料□无□照片（）张□视频（）段□单