甘肃人才外包合同

PAGE甘肃人才外包合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有人才外包服务的需求，乙方具备提供相关服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方提供人才外包服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.乙方根据甲方需求，负责招聘、筛选、面试、录用符合甲方要求的各类人才，并将其派遣至甲方指定岗位工作。2.乙方负责办理所派遣人员的入职手续、签订劳动合同，并按照国家法律法规及甲方要求为其缴纳社会保险、住房公积金等。3.乙方负责对所派遣人员进行日常管理，包括考勤管理、绩效考核、培训与发展等，确保人员遵守甲方规章制度，履行工作职责。4.乙方负责处理所派遣人员的劳动纠纷、工伤事故等相关事宜，承担相应法律责任。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付的服务费用包括以下几部分：人才招聘费用：根据实际招聘人数及岗位难度，按照每人元的标准支付。人员派遣费用：按照每人每月元的标准支付，包含工资、福利、管理费等。社保公积金费用：按照国家规定及实际缴纳金额，由甲方另行支付给乙方，乙方负责代为缴纳。2.支付方式：甲方应在每月日前，将上月的服务费用支付至乙方指定账户。乙方应在收到甲方费用后个工作日内，向甲方提供正规发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权对乙方派遣的人员进行工作安排和管理监督，提出合理的工作要求和建议。有权根据实际情况，要求乙方更换不适合岗位工作的人员。2.义务：按照本合同约定，按时足额向乙方支付服务费用。为乙方所派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其合法权益。协助乙方处理所派遣人员在工作中遇到的问题，提供相关支持和配合。不得将乙方派遣的人员再派遣到其他用人单位。（二）乙方权利与义务1.权利：有权按照本合同约定，收取服务费用。有权根据甲方需求，自主招聘、筛选、录用合适的人才。有权对所派遣人员进行统一管理和调配，但应符合甲方要求。2.义务：按照国家法律法规及本合同约定，勤勉尽责地履行服务义务，确保服务质量。严格遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密和工作信息。定期对所派遣人员进行培训和考核，提高其工作能力和素质。及时处理所派遣人员的劳动纠纷、工伤事故等，承担相应法律责任，并向甲方通报处理情况。乙方应确保所派遣人员具备相应的资质和能力，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。五、人员更换与调整1.在服务期限内，如甲方因业务发展、岗位变动等原因需要更换或调整所派遣人员，应提前个工作日通知乙方。2.乙方应根据甲方要求，及时办理人员更换或调整手续，并确保新派遣人员符合甲方岗位要求。3.因人员更换或调整所产生的费用，按照本合同约定的收费标准执行。六、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已发生的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行服务义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的费用、遭受的经济损失、预期利益损失等。3.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本合同义务的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律