下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE校招外包合同甲方(委托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(受托方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方有校园招聘相关事务需要外包给乙方处理,乙方具备提供相关服务的专业能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,就甲方委托乙方进行校招外包事宜达成如下协议:一、委托事项1.1甲方委托乙方负责[具体学校名称1]、[具体学校名称2]等[X]所高校的校园招聘活动组织与实施,包括但不限于招聘信息发布、场地安排、宣传推广、面试组织、人员筛选等全部相关工作。1.2乙方应按照甲方要求,制定详细的校招活动计划,并确保活动顺利进行,达到甲方预期的招聘效果,招聘岗位涵盖但不限于[具体岗位1]、[具体岗位2]等[X]个岗位。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务2.1甲方有权对乙方的校招工作进行监督、检查,提出意见和建议,乙方应积极配合并根据甲方要求进行调整。2.2甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息、企业介绍资料、招聘要求等相关文件,并确保所提供信息符合法律法规及政策要求。2.3甲方按照本合同约定向乙方支付服务费用。2.4甲方应协助乙方办理与校招活动相关的必要审批手续(如有),提供必要的支持和便利条件,包括但不限于介绍信、授权书等文件。(二)乙方权利与义务2.5乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用,并在甲方未按时支付时,根据合同约定采取相应措施。2.6乙方应按照法律法规及本合同约定,勤勉尽责地履行受托事项,以专业、高效的方式组织和实施校招活动。2.7乙方应在开展校招活动前,将详细的活动方案提交甲方审核,经甲方书面同意后实施。活动方案应包括但不限于活动流程、宣传策略、人员安排、时间进度表等内容。2.8乙方负责招聘信息的合法、准确发布,确保招聘信息真实、清晰、完整,不得发布虚假或误导性信息。2.9乙方应按照甲方要求组织面试,确保面试过程公平、公正、公开。面试结束后,及时向甲方反馈面试结果,并提供详细的面试评估报告,包括面试人员的基本情况、面试表现、推荐意见等。2.10乙方应妥善保管校招活动过程中涉及的各类文件、资料、数据等,在合同履行完毕后按照甲方要求进行归档或销毁,并承担保密义务。2.11乙方在组织校招活动过程中,如因乙方原因导致任何纠纷或法律责任,由乙方承担全部责任,如给甲方造成损失的,乙方应负责赔偿。三、服务费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付的校招外包服务费用总计为人民币[X]元(大写:[大写金额])。3.2支付方式:3.2.1合同签订后[X]个工作日内,甲方向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。3.2.2校招活动结束后,乙方提交完整的服务报告及相关资料经甲方验收合格后[X]个工作日内,甲方向乙方支付剩余服务费用,即人民币[X]元(大写:[大写金额])。3.3乙方应在每次申请付款前向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、保密条款4.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息、学生个人信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。4.2本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。五、违约责任5.1若甲方未按照本合同约定按时支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停校招工作,并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金,同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。5.2若乙方未按照本合同约定履行受托事项,如未按时完成校招活动、招聘信息发布错误、面试组织混乱等,乙方应负责采取补救措施,如造成甲方损失的,乙方应按照第584条【损害赔偿范围】向甲方赔偿全部损失,包括但不限于招聘成本增加、企业形象受损、机会损失等。乙方还应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为导致甲方与第三方产生纠纷或法律责任,乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的一切损失。5.3若一方违反保密条款,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或不良影响的,受损方有权解除本合同,并要求违约方承担进一步的赔偿责任。六、合同变更与解除6.1本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。6.2在履行本合同过程中,若一方提出解除合同,需提前[X]日书面通知对方,并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的,提出解除方应按照第584条【损害赔偿范围】承担赔偿责任。6.3若出现以下情形之一,一方有权解除本合同:6.3.1因不可抗力致使本合同无法继续履行的;6.3.2一方严重违反本合同约定,经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的;6.3.3法律法规规定的其他可以解除合同的情形。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期至[具体日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年县级图书馆绘本馆员招聘笔试模拟题
- 2026年心理咨询师考试基础理论知识题
- 2026年校园心理知识竞赛活动方案
- 2026年物业管理职业技能竞赛活动方案
- 2026年售电业务知识培训
- 2026年艾滋病健康教育知识讲座计划
- 2026年工厂消防知识培训
- 2026年教师专业知识含义
- 2026年秋季防火安全知识培训
- 2026年安全生产问责考核体系
- 2025年贵州省贵阳市初二地理生物会考考试试题及答案
- 2026年宁波市九年级中考语文一模试卷附答案解析
- 第13课 每个人都有梦想 课件(内嵌视频)2025-2026学年道德与法治二年级下册统编版
- 【完整版】施工现场群体性事件应急预案
- 2026年中考历史考前冲刺:小论文 满分方法指导讲义
- 2026年中职舞蹈教师考试试题
- 2026首创证券股份有限公司校园招聘备考题库附答案详解ab卷
- 《新能源汽车整车控制技术》课件-项目1 整车控制器系统概述
- 2025广东省低空经济产业发展有限公司招聘13人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025年公共卫生监测与防控指南
- 钢铁企业节能降耗培训
评论
0/150
提交评论