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文档简介

软件开发管理体系.软件开发流程软件开发流程即软件设计思路和方法的一般过程,包括对软件先进行需求分析,设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编码和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序等一系列操作以满足客户的需求并且解决客户的问题,如果有更高需求,还需要对软件进行维护、升级处理,报废处理。.目录.开发流程之需求分析需求分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求,然后用相关的工具软件列出要开发的系统的大功能模块,每个大功能模块有哪些小功能模块,对于有些需求比较明确相关的界面时,在这一步里面可以初步定义好少量的界面。2.系统分析员深入了解和分析需求,根据自己的经验和需求用WORD或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚列出系统大致的大功能模块,大功能模块有哪些小功能模块,并且还列出相关的界面和界面功能。3.系统分析员向用户再次确认需求。.开发流程之需求分析需求分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求,然后用相关的工具软件列出要开发的系统的大功能模块,每个大功能模块有哪些小功能模块,对于有些需求比较明确相关的界面时,在这一步里面可以初步定义好少量的界面。2.系统分析员深入了解和分析需求,根据自己的经验和需求用WORD或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚列出系统大致的大功能模块,大功能模块有哪些小功能模块,并且还列出相关的界面和界面功能。3.系统分析员向用户再次确认需求。.开发流程之需求分析需求分析1.相关系统分析员向用户初步了解需求,然后用相关的工具软件列出要开发的系统的大功能模块,每个大功能模块有哪些小功能模块,对于有些需求比较明确相关的界面时,在这一步里面可以初步定义好少量的界面。2.系统分析员深入了解和分析需求,根据自己的经验和需求用WORD或相关的工具再做出一份文档系统的功能需求文档。这次的文档会清楚列出系统大致的大功能模块,大功能模块有哪些小功能模块,并且还列出相关的界面和界面功能。3.系统分析员向用户再次确认需求。.

系统开发概要图..开发团队人员配置—第一阶段PM项目经理PD产品经理(2人)开发经理(2人)架构师(1人)测试经理(1人).岗位职责需求人数轻享人数易微行人数到岗人员招聘人员产品经理1、负责产品策划,从产品概念策划、设计到推动实施;2、负责制定具体产品执行计划并保证其得到高效高质的项目执行;22刘伟张艳东开发经理1、评估产品提供的业务需求,估算工作量并进行技术预研与原型开发;2、

制定开发技术规范、代码重构规范,并参与代码审查;3、

负责跟踪、解决客户遇到的产品构架问题;4、

负责对研发工程师进行技术指导;21王海龙吴国强架构师1.平台的系统分析和架构设计,指导敏捷技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;2.负责分布式产品架构设计、方案讨论、技术调研;11开发经理兼架构师测试经理1、带领业务测试团队负责项目交付质量和效率,通过流程,技术等手段全面提升质量2、根据产品质量目标与测试流程,制定功能测试、性能测试、压力测试和集成测试的计划和测试方案;

1无招聘开发团队人员配置—第一阶段.PM项目经理PD产品经理(2人)开发经理(2人)架构师(1人)可外包(前后端开发人员配比1:1,测试人员与开发人员配比1:4)前端开发(6人)后端开发(6人)安卓开发(2人)后台管理界面(2人)高级开发(1人)中级开发(5人)UI设计师(1人)IOS开发(2人)测试人员(3人)开发团队人员配置—第二阶段测试经理(1人)运维人员(2人).岗位职责需求人数轻享人数易微行人数到岗人员招聘人员前端开发1、使用Div+css并结合Javascript负责产品的前端开发和页面制作;2、熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,能熟练运用EASYUI等前端插件。62刘伟张艳东(其余人员可外包,后期开发人员减半)后端开发1、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

2、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;

3、配合项目经理完成相关任务目标。65王海龙吴国强其余人员可外包测试人员1.平台的系统分析和架构设计,指导敏捷技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;2.负责分布式产品架构设计、方案讨论、技术调研;32招聘运维人员系统部署,发版,服务器监控,调优,扩容等工作。23UI工程师1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、界面结构、操作流程等做出设计;

2、负

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