2025年江苏省公安厅招聘警务辅助人员考试真题及答案解析

2025年江苏省公安厅招聘警务辅助人员考试真题及答案解析本次考试真题围绕公安基础知识、辅警岗位职责、法律法规、应急处置、职业素养等核心考点命题，题型包含单项选择题、多项选择题、案例分析题，贴合江苏省辅警招聘考试考情，所有题目均配备标准答案及详细解析。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，答错、不答、多答均不得分）1.驾驶员在正常行车途中，发现两个小孩从侧面横过马路，驾驶员刹不住车，急转方向盘，汽车朝路旁的空房撞去，致车和空房损坏严重。驾驶员的行为是（）A.紧急避险B.交通肇事C.故意毁坏财物D.意外事件答案：A解析：紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。本案中驾驶员为避免撞伤行人，不得已损坏房屋，符合紧急避险构成要件。2.全党必须牢固树立的“四个意识”不包括以下哪项（）A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.法治意识答案：D解析：“四个意识”具体指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，无法治意识。3.下列关于刑事案件现场保护的说法，正确的是（）A.为抢救伤员可变动现场但需标记B.任何情况下禁止变动现场C.无需封闭事故现场道路D.可由辅警单独开展现场勘查工作答案：A解析：公安现场保护原则中，遇有人员受伤、生命垂危等紧急情况，可优先抢救伤员，变动现场物品、痕迹，但必须做好原位标记、记录，固定证据；辅警无单独勘查现场执法权限，重大现场需封闭管控。4.下列选项中，属于辅警禁止性行为的是（）A.接受群众咨询B.帮助群众解决困难C.参与大型活动安保D.侮辱、打骂违法行为人答案：D解析：辅警应当文明履职、规范执法，严禁辱骂、殴打、虐待违法犯罪嫌疑人及群众，A、B、C均为辅警常规履职工作。5.以下不属于江苏省辅警招聘基本条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有高中以上文化程度D.具备一定的外语水平答案：D解析：辅警通用招聘基本条件包含国籍、守法记录、学历、身体素质等，无强制外语水平要求。6.居民违规占用消防通道堆放杂物，存在安全隐患且拒绝自行整改，辅警小刘的正确做法是（）A.强制清理隐患物品B.报告派出所，由公安机关责令整改C.联系社区居委会进行批评教育D.拍摄视频上传至“苏服办”APP投诉答案：B解析：辅警无独立行政处罚、强制执法权限。根据《消防法》规定，占用消防通道的违法行为，由公安派出所或消防救援机构依法处置，辅警发现后应及时上报，协助民警处理。7.辅警在协助公安机关开展侦查工作时，首要职业准则是（）A.保守警务工作秘密B.主动开展独立侦查C.自主处置涉案人员D.随意泄露案件信息答案：A解析：警务工作保密性极强，辅警参与案件办理、安保、侦查辅助工作，必须严格严守保密纪律，严禁泄露警务信息，且不得独立开展执法侦查工作。8.辅警在执勤中遇到突发紧急警情时，正确处置流程是（）A.立即报告民警，服从指令处置B.自行决断处置所有警情C.拖延观望，等待群众处理D.直接撤离现场规避风险答案：A解析：辅警不具备独立执法主体资格，面对各类警情、突发情况，不得擅自决断，需第一时间上报带队民警，严格按照指令开展处置工作。9.辅警职业道德的核心要求不包括（）A.公正履职B.廉洁自律C.以权谋私D.为民服务答案：C解析：辅警职业道德要求公正、廉洁、敬业、为民，严禁利用职务便利谋取私利、徇私舞弊。10.处置日常群众纠纷时，辅警最适宜的沟通方式是（）A.强硬训斥群众，压制矛盾B.引导群众推选代表协商解决问题C.随意承诺群众诉求D.偏袒一方群众激化矛盾答案：B解析：处置民间纠纷需坚持文明沟通、中立公正原则，引导群众理性维权、协商化解矛盾，禁止强硬执法、偏袒偏袒、随意许诺。11.下列关于辅警执法权限的说法，正确的是（）A.可单独作出行政处罚决定B.可协助民警开展现场秩序维护C.可单独审讯违法嫌疑人D.可私自扣押群众财物答案：B解析：辅警仅可协助民警开展安保、秩序维护、信息登记、辅助取证等工作，无独立处罚、审讯、扣押财物等执法权限。12.发生交通事故后，辅警现场处置的首要工作是（）A.拍照取证后立即撤离B.抢救伤员、设置警示、保护现场C.直接划分事故责任D.驱散围观群众即可答案：B解析：交通事故现场处置坚持以人为本原则，优先抢救受伤人员，设置安全警示标识，保护事故现场、固定证据，再协助民警疏导交通、调查取证，辅警无权划分事故责任。13.辅警在工作中收到群众实名举报线索，应当（）A.私自留存线索不汇报B.及时如实上报主管民警C.随意泄露举报内容D.选择性隐瞒关键信息答案：B解析：对于群众举报、求助、线索反馈等信息，辅警需如实记录、及时上报，不得隐瞒、泄露、截留。14.下列行为中，属于辅警违纪行为的是（）A.按时参加警务培训B.在岗期间擅自脱岗、离岗C.规范佩戴执勤装备D.文明接待来访群众答案：B解析：在岗脱岗、擅离职守属于警务人员典型违纪行为，其余选项均为规范履职行为。15.处置群体性矛盾纠纷时，辅警应当坚守的原则是（）A.情绪化处置、硬碰硬对抗B.耐心疏导、理性处置、及时上报C.无视群众诉求、消极应对D.随意许诺处置结果答案：B解析：群体性事件处置需坚持冷静克制、耐心疏导、依法依规、逐级上报原则，杜绝情绪化、简单化、粗暴化处置。16.辅警使用执法记录仪的正确要求是（）A.按需开启，关键场景记录B.随意关闭、删减录制内容C.仅在重大警情开启D.私自拷贝传播录制视频答案：A解析：辅警执勤、处置警情、接待群众过程中，需规范开启执法记录仪全程记录，不得擅自关闭、删除、传播视频资料。17.对可疑人员进行现场核查时，辅警正确的操作是（）A.单独强制约束可疑人员B.呼叫民警支援，做好现场警戒C.随意搜查可疑人员身体D.放任可疑人员逃离现场答案：B解析：辅警发现可疑人员可做好现场管控、警戒，第一时间呼叫民警支援，无独立强制约束、人身搜查执法权限。18.下列不属于辅警履职辅助工作的是（）A.警务信息录入B.辖区治安巡逻C.作出治安处罚决定D.政策宣传引导答案：C解析：治安处罚决定属于公安机关人民警察专属执法权限，辅警仅可协助辅助工作，无权独立作出处罚决定。19.辅警日常培训的核心重点内容不包括（）A.公安法律法规B.警务应急处置技能C.公职人员经商技巧D.警务职业道德答案：C解析：辅警培训重点为法律法规、警务技能、职业道德、心理素质、应急处置等，严禁公职及警务相关人员违规经商，不属于培训内容。20.面对群众误解警务工作、产生负面情绪时，辅警应当（）A.与群众争执辩解B.耐心解释、真诚沟通、积极化解矛盾C.无视群众情绪直接离开D.指责群众无理取闹答案：B解析：辅警履职需坚持文明服务，面对群众误解，应耐心释法说理、沟通疏导，杜绝冲突对立。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.辅警参与群体性事件处置，需要遵守的要求有（）A.保持冷静，杜绝情绪化处置B.严格遵守法律法规和警务纪律C.与群众保持安全距离，避免正面冲突D.及时上报现场动态，配合部门联动处置答案：ABCD解析：处置群体性事件，辅警需坚守纪律底线，保持理性克制，做好现场疏导、警戒、上报工作，规避矛盾激化，配合专业力量处置。2.下列属于辅警合法履职范围的有（）A.协助开展治安巡逻、卡点值守B.接待群众咨询、办理业务引导C.协助整理警务台账、录入信息D.协助开展反诈、法治宣传工作答案：ABCD解析：以上四项均为辅警常规辅助警务工作，无独立执法权限，全程需在民警指导下开展。3.辅警执勤着装规范要求包括（）A.按规定统一着装、佩戴标识B.着装整洁、庄重，无破损污渍C.执勤期间不随意混搭便装D.不擅自佩戴、增减警务配饰答案：ABCD解析：辅警执勤必须严格遵守着装规范，统一着装、规范配饰、整洁得体，维护警务队伍整体形象。4.遇到居民与施工方因施工噪音、场地问题发生争执、堵塞小区大门的情况，辅警正确处置方式有（）A.安抚双方情绪，制止过激冲突行为B.引导群众推选代表协商沟通C.宣讲法律法规，告知堵门的违法后果D.及时联系社区、物业联动调解答案：ABCD解析：处置邻里、劳资类民生矛盾，需先稳控现场、安抚情绪，普法警示，引导理性维权，联动基层组织协同化解矛盾。5.辅警工作中需要严守的保密纪律包括（）A.不泄露案件侦查进展B.不传播涉案人员隐私信息C.不对外公开警务工作秘密D.不私自拍摄传播执勤涉密画面答案：ABCD解析：警务保密是核心纪律，所有警务工作信息、案件细节、当事人信息、涉密执勤画面均不得随意泄露、传播。6.交通事故现场辅警需开展的辅助工作有（）A.抢救受伤人员、设置警示标志B.疏导周边交通，防止拥堵次生事故C.协助民警固定现场证据、拍照记录D.疏散围观群众，维护现场秩序答案：ABCD解析：辅警可全程协助开展事故现场救援、秩序维护、交通疏导、证据固定辅助工作，全程服从民警指挥。7.辅警应当具备的职业素养有（）A.爱岗敬业、恪尽职守B.公正廉洁、秉公履职C.文明友善、服务群众D.严守纪律、服从指挥答案：ABCD解析：爱岗敬业、廉洁公正、文明服务、遵规守纪、服从指挥是辅警必备的核心职业素养。8.下列属于辅警禁止行为的有（）A.利用职务便利吃拿卡要B.包庇纵容违法违规行为C.酒后上岗、违规执勤D.私自处置涉案财物、线索答案：ABCD解析：以上行为均违反辅警管理条例及警务纪律，属于严重违纪违规行为。9.可疑人员现场核查的正确辅助流程包括（）A.保持安全距离，做好警戒防护B.第一时间上报带队民警C.细致观察人员言行、随身物品D.协助民警开展身份核查工作答案：ABCD解析：辅警核查可疑人员需坚守安全底线，全程警戒观察、及时上报，仅协助民警开展辅助核查工作，不独立执法。10.辅警参与大型活动安保工作的职责包括（）A.维护活动现场秩序B.疏导人流车流，避免拥挤踩踏C.排查现场安全隐患D.及时上报突发异常情况答案：ABCD解析：大型安保工作中，辅警主要负责秩序维护、隐患排查、人流疏导、异常上报等辅助工作，全力保障活动安全有序开展。三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一某日，辅警张某单独在辖区路段巡逻时，发现男子陈某神色慌张、形迹可疑，疑似携带违禁物品。张某立即上前对陈某进行拦截，未呼叫民警支援，直接使用手铐对陈某进行强制约束，并当场搜查其随身背包，随后自行盘问陈某相关情况。问题：请指出辅警张某处置过程中的错误之处，并说明正确处置流程。答案及解析：1.处置错误之处（1）违规单独执法：辅警无独立执勤、处置警情的执法资格，不得单独开展可疑人员核查工作。（2）违规使用强制措施：手铐属于警用约束装备，仅可由人民警察依法使用，辅警无权对公民采取强制约束措施。（3）违规人身、物品搜查：人身及随身物品搜查属于专属执法权限，辅警无独立搜查权限。（4）违规单独盘问涉案人员：案件盘问、调查取证需由民警主导，辅警不得单独开展盘问工作。2.正确处置流程（1）警戒观察：发现可疑人员后，保持安全距离，密切观察人员动态，做好现场警戒，防止人员逃跑、销毁证据。（2）立即上报：第一时间呼叫带队民警支援，精准上报可疑人员体貌特征、现场位置、异常情况。（3）现场管控：在民警到达前，温和劝导、稳住现场，禁止可疑人员离开，不采取任何强制、搜查、盘问措施。（4）协助处置：民警到达现场后，全程服从指令，协助开展身份核查、物品检查、现场记录、秩序维护等辅助工作。案例二某老旧小区改造施工期间，多名居民因不满施工噪音、扬尘问题，与施工方发生激烈争执，随后部分居民聚集堵塞小区大门，导致车辆、行人无法正常通行，现场秩序混乱。辖区辅警小李、小王接到指令后赶赴现场处置。问题：如果你是现场辅警，你会如何规范处置该起群体性纠纷？答案及解析：1.稳控现场，化解冲突：第一时间抵达现场，隔离争执双方，安抚居民及施工方情绪，制止过激争吵、对峙行为，防止矛盾升级、引发肢体冲突。2.普法宣讲，引导理性维权：向现场群众宣讲《治安管理处罚法》相关规定，明确堵塞小区通道、扰乱公共秩序属于违法行为，告知违法后果，劝导群众停止聚集堵门行为。3.倾听诉求，搭建沟通渠道：耐心倾听居民诉求，记录噪音、扬尘扰民等核心问题，引导居民推选群众代表，避免多人无序争执，搭建居民与施工方、社区的协商沟通平台。4.联动协同，疏导秩序：及时联系社区居委会、物业工作人员到场协同处置，疏导现场人流车流，恢复小区正常通行秩序。5.全程记录，及时上报：全程开启执法记录仪固定现场情况，实时向带队民警上报现场处置进度、群众诉求及现场动态，严格按照民警指令开展后续调解、处置工作。6.跟进隐患