职业病危害事故应急预案指南

职业病危害事故应急预案指南一、总则（一）目的与依据。为规范职业病危害事故应急处置工作，保障劳动者生命安全和身体健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》《生产安全事故应急条例》等法律法规制定本指南。各单位必须严格执行，确保应急响应及时有效。（二）适用范围。本指南适用于本单位生产、储存、使用等环节发生的急性职业病危害事故，包括但不限于尘肺病、职业中毒、噪声聋等突发事件。事故等级分为一般（III级）、较大（II级）、重大（I级），对应启动相应级别预案。（三）工作原则。坚持“以人为本、预防为主、统一指挥、分级负责”的原则，做到快速响应、科学处置、信息畅通、责任明确。二、组织机构与职责（一）应急指挥体系。成立职业病危害事故应急指挥部，由单位主要负责人担任总指挥，分管安全、生产、卫生的领导任副总指挥，各部门负责人为成员。指挥部下设现场处置组、医疗救护组、后勤保障组、善后处理组，各组职责明确，分工协作。（二）职责划分。1.总指挥负责全面指挥，决策重大事项；2.副总指挥协助总指挥，分管领域具体指挥；3.现场处置组负责事故现场隔离、危害源控制；4.医疗救护组负责伤员救治与转运；5.后勤保障组负责物资调配与交通保障；6.善后处理组负责调查评估与赔偿事宜。（三）运行机制。指挥部实行24小时值班制度，值班电话公布于公告栏。事故发生后，1小时内上报至当地应急管理部门和卫生健康部门，同时启动本单位预案。三、预防与预警（一）风险辨识。定期开展职业病危害因素检测，重点区域包括粉尘作业场所、有毒有害物质储存区、高噪声设备区等。每年至少组织1次风险辨识评估，更新风险清单。（二）监测预警。安装职业病危害监测设备，实时监控超标情况。设定预警阈值：粉尘浓度＞1mg/m3、有毒气体浓度＞职业接触限值50%、噪声＞85dB（A）时，立即启动预警程序。（三）预防措施。1.必须设置职业病危害警示标识，定期维护；2.优先采用自动化、密闭化工艺替代人工接触危害因素；3.定期对设备进行维护保养，确保防护设施正常运行；4.开展岗前职业健康检查，建立员工健康档案。四、应急响应（一）分级响应。1.一般事故（III级）：现场处置组独立处置，医疗救护组准备支援；2.较大事故（II级）：指挥部启动，邻近单位协同；3.重大事故（I级）：上报省级部门指导，跨区域联动。（二）响应程序。1.先期处置：发现事故后，立即停止作业区域人员接触，疏散至安全地带；2.信息报告：指挥部核实后30分钟内报送应急管理部门；3.指挥协调：启动应急指挥部，各组按职责展开行动；4.医疗救治：联系职业病防治院，开辟绿色通道。（三）现场处置。1.隔离区设置：以事故点为中心，半径200米划为隔离区，无关人员禁止入内；2.危害源控制：切断电源、停止设备运行，使用防爆工具处理；3.个体防护：现场人员必须佩戴防尘口罩、防护服、防护眼镜等，必要时佩戴呼吸器。（四）医疗救护。1.急救措施：立即脱离现场，进行现场急救，如中毒者进行催吐、吸氧；2.转运标准：重伤员由救护车直接送往职业病医院，途中保持生命体征监测；3.心理干预：事故后7天内安排心理咨询，预防心理创伤。五、后期处置（一）善后工作。1.调查评估：事故后10日内完成原因调查，形成报告；2.医疗跟踪：对接触者进行职业健康检查，3年内每半年复查1次；3.赔偿落实：依法依规对受害者进行赔偿，涉及工伤保险的同步办理。（二）恢复重建。重大事故后，对受损防护设施进行修复，重新检测合格后方可恢复生产。修订应急预案，提升防范能力。（三）总结评估。每次事故处置结束后，指挥部组织召开总结会，分析不足，修订完善应急预案。评估报告存档备查。六、保障措施（一）物资保障。1.应急物资清单：防尘口罩、防护服、呼吸器、急救箱、监测仪器等，定期检查补充；2.储备要求：应急物资储备量满足30天使用需求，每季度检查1次。（二）经费保障。应急经费纳入单位年度预算，重大事故按实际支出追加。确保医疗救治、设备更换等费用及时到位。（三）培训演练。1.全员培训：每年至少开展1次应急知识培训，考核合格后方可上岗；2.演练计划：每半年组织1次桌面推演或实战演练，演练后形成评估报告。（四）技术保障。与职业病防治院建立技术合作，定期邀请专家进行风险评估和指导。七、附则（一）预案管理。本预案由单位安全生产部门负责解释，每年修订1次，重大事故后立即修订。