职业病危害告知警示标识设置标准

职业病危害告知警示标识设置标准一、总则（一）目的依据。为规范职业病危害告知警示标识设置，保障劳动者健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本标准。1.适用范围本标准适用于所有产生职业病危害的用人单位，包括但不限于矿山、冶金、化工、建筑、纺织等行业。涉及放射性物质、有毒有害气体、粉尘、噪声等危害因素的场所均须严格执行。2.基本原则（1）合法性原则。标识设置必须符合国家法律法规要求，不得存在违法违规情形。（2）科学性原则。标识内容、形式、位置应科学合理，确保劳动者能够清晰识别。（3）完整性原则。职业病危害告知与警示标识应覆盖所有潜在危害因素，不得遗漏。（4）及时性原则。新建、改建、扩建项目须同步设置标识，现有场所应定期检查更新。二、标识分类与内容（一）告知标识。用于向劳动者告知工作场所存在的职业病危害因素及其危害后果。1.通用告知标识（1）设置要求。应在作业场所入口、主要通道、设备旁等醒目位置设置。（2）内容要素。必须包含危害名称、危害后果、防护措施、应急处理等核心信息。（3）典型示例。如“噪声危害，必须佩戴耳塞”“有毒气体，严禁密闭空间作业”2.专项告知标识（1）粉尘场所。须标注粉尘浓度监测值、个体防护要求。（2）噪声场所。须标注等效声级分贝值、听力保护措施。（3）有毒物质场所。须标注化学名称、中毒症状、急救电话。（二）警示标识。用于提醒劳动者注意潜在职业病危害。1.危害警示标识（1）设置要求。在危害源周边设置，与危害程度相适应。（2）内容要素。必须包含危害类型、风险等级、警示距离等。（3）典型示例。如“当心触电”“当心机械伤害”“当心中毒”2.禁止标识（1）设置要求。针对禁止性操作设置，如“禁止烟火”“禁止触摸”。（2）内容要素。明确禁止行为及后果。（3）典型示例。如“禁止饮食”“禁止无关人员进入”三、标识设置规范（一）设置位置1.作业场所入口。设置通用告知标识，尺寸不小于300mm×200mm。2.危害源周边。设置警示标识，距离危害源水平距离不小于1.5m。3.个体防护用品存放处。设置防护用品使用说明标识。4.医疗急救点。设置应急联系电话、处理流程标识。（二）标识形式1.视觉标识（1）颜色规范。警示标识主色与背景色对比度不低于70%。（2）图形标准。采用国家规定的标准图形符号。（3）材质要求。户外标识应选用耐候性材料，室内标识应选用阻燃材料。2.文字标识（1）字体要求。使用黑体字，字高与标识尺寸成正比。（2）语言规范。使用规范汉字，必要时可附英文名称。（3）排版要求。文字居中，上下留白不小于标识高度的10%。（三）设置要求1.视线要求。标识设置高度应使正常视力人员距离3m可清晰识别。2.更新要求。标识内容变更或损坏时，应在7日内完成更新或更换。3.维护要求。每月至少检查一次，确保标识清晰有效。四、特殊场所设置细则（一）粉尘作业场所1.通用要求。设置粉尘浓度监测公告栏，实时更新监测数据。2.重点区域。在吸尘口、排风口设置警示标识，注明风速要求。3.防护提示。在更衣室设置防尘服更换说明标识。（二）噪声作业场所1.通用要求。设置噪声监测公告牌，标注8小时等效声级。2.重点区域。在听力测试室设置说明标识，注明测试周期。3.防护提示。在休息区设置耳塞存放盒，标注使用方法。（三）有毒有害物质场所1.通用要求。设置化学品安全技术说明书（MSDS）公示栏。2.重点区域。在通风口设置风向标识，注明应急排风启动方式。3.防护提示。在洗眼器旁设置使用说明标识，定期检查有效性。五、管理与监督（一）责任体系1.用人单位。主要负责人是标识设置的第一责任人，分管领导具体负责。2.安全部门。负责标识的日常检查与维护。3.专柜人员。负责标识的统一制作与发放。（二）检查标准1.检查频次。每年至少组织两次全面检查，季节性调整检查重点。2.检查内容。核对标识内容、形式、位置是否符合标准。3.问题处理。建立问题台账，限期整改，复查合格后方可使用。（三）监督机制1.县级以上卫健部门。负责对用人单位标识设置进行抽查。2.工会组织。参与标识设置的监督工作，维护劳动者权益。3.群众举报。设立举报电话，对违规行为依法处理。六、附则（一）实