法治宣传教育工作实施计划

法治宣传教育工作实施计划一、指导思想与总体目标（一）原则遵循。全面贯彻依法治国方针。各单位必须坚持以习近平法治思想为指导，落实中央全面依法治国工作会议精神，确保法治宣传教育工作始终沿着正确方向前进。（二）目标明确。通过系统化、常态化、精准化宣传教育，到2025年实现社会公众法治素养显著提升，法治观念深入人心。具体包括：领导干部法治测试合格率100%，企业合规经营覆盖率提升20%，青少年法治教育普及率100%，公众对法治建设满意度达85%以上。二、组织领导与责任分工（一）领导机制。成立由市委主要领导任组长的法治宣传教育工作领导小组，办公室设在司法局，统筹协调全盘工作。各乡镇（街道）、各部门必须指定1名副职领导专职负责，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、工作人员抓落实的责任体系。（二）部门职责。1.司法局牵头制定年度计划，组织开展“八五”普法中期评估，指导基层普法阵地建设。2.教育局负责将法治教育纳入中小学必修课，每学期不少于12课时，组织教师法治培训。3.人民法院重点开展“庭审进校园”“以案释法”活动，每季度至少发布1期典型案例。4.检察院深化“法治进乡村”工程，针对农村常见法律问题制作通俗易懂手册。5.公安局加强治安管理领域普法，对重点场所开展法律宣传。6.电视台、广播电台开设法治专栏，每天固定时段播放法治公益广告。7.各行业主管部门负责本系统从业人员专项普法，每年不少于4场次。三、重点内容与宣传方式（一）内容体系。围绕宪法实施、民法典普及、反诈骗宣传、营商环境优化、乡村振兴法律保障等五大板块展开。宪法宣传月期间，组织覆盖全市的宪法知识竞赛；民法典实施周年，开展“万场法治讲座进基层”活动；反诈骗重点突出电信网络诈骗、养老诈骗等新型犯罪防范；营商环境聚焦《优化营商环境条例》解读；乡村振兴侧重土地承包、集体经营等法律知识。（二）方式创新。1.传统阵地升级。所有社区、村居建立“法治文化墙”，面积不低于100平方米，内容动态更新。2.数字平台拓展。开通“XX普法”微信公众号，每月推送5条以上法律常识，粉丝覆盖率达30%以上。3.互动体验强化。在广场、商场等人流密集区设置“法律咨询角”，配备专职律师坐班。4.文化载体融合。组织法治文艺创作，每年评选10部优秀法治微电影、小品，在市级电视台展播。5.重点人群精准滴灌。对农民工群体开展劳动合同法专题培训，对青少年实施“模拟法庭”沉浸式教育。四、实施步骤与时间安排（一）准备阶段。2023年12月完成全年计划编制，各责任单位同步制定实施方案，报送领导小组办公室备案。重点完成普法讲师团组建，首批招募法律工作者、高校教师等骨干成员100名。（二）推进阶段。1.春季（3-5月）启动宪法宣传月活动，同步开展企业合规经营培训。2.夏季（6-8月）组织“法治夏令营”，邀请检察官担任辅导员，覆盖全市中小学。3.秋季（9-11月）深化反诈骗宣传，联合银行开展“断卡”行动普法。4.冬季（12月）进行年度工作自查，汇总典型案例编制《法治年刊》。（三）评估阶段。2024年6月开展中期检查，重点考核普法阵地建设、数字平台运营等12项硬性指标。2025年11月启动五年规划终期评估，实行百分制考核，结果纳入年度绩效考核。五、保障措施与资源整合（一）经费保障。市财政设立普法专项资金，2024年起每年预算不低于300万元，重点支持法治文化阵地建设、新媒体平台运营。各单位必须配套落实10%以上配套资金，确保宣传效果。实行项目化管理，重大活动实行招投标制。（二）队伍建设。建立普法志愿者库，每季度开展1次集中培训，考核合格者颁发“普法使者”证书。司法行政系统人员每人每年参与普法活动不少于20小时，纳入个人考核档案。（三）资源整合。1.法律专业资源。与高校法学院建立合作关系，定期邀请专家授课。2.文化资源。利用博物馆、纪念馆等场所开展法治展览。3.企业资源。动员上市公司、龙头企业设立法治教育基地。4.社会资源。招募退休法官、检察官担任法治副校长，每学期至少授课2次。六、考核评估与责任追究（一）考核体系。实行“月监测、季通报、年考核”制度。每月5日前各单位报送工作简报，领导小组办公室汇总后向全市通报。每季度末组织实地抽查，对排名后3名的单位约谈主要负责人。（二）评估标准。重点评估普法活动场次、覆盖人数、新媒体传播量、群众满意度等4类指标。开发标准化评估工具，包括问卷调查、现场访谈、数据分析等模块。评估结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。（三）责任追究。对工作不力的单位和个人，视情节轻重给予通报批评、扣减评优资格等处理。连续两年考核不合格的，单位分管领导必须向市委、市政府作出书面检查。涉嫌违法违纪的，移交纪检监察机关处理。七、附则说明（一）工作协同。领导小组办公室每季度召集成员单位联席会议，研究解决重点难点问题。各专项工作组实行“双组长”负责制，司法局局