2026年职业健康监护人考试试题及答案

2026年职业健康监护人考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业健康监护档案应当由用人单位保存，保存期限不得少于职业健康监护档案建立后30年。2.职业病诊断应当由具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。3.用人单位应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前职业健康检查。4.职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理和职业健康监护监督。5.劳动者职业健康检查结果异常时，用人单位应当立即停止其从事接触职业危害的工作。6.职业健康监护工作应当遵循科学、公正、及时的原则。7.职业病诊断证明书由职业病诊断机构自行出具，无需经过相关部门审核。8.用人单位应当定期对接触职业危害的劳动者进行在岗期间职业健康检查。9.职业健康监护工作不属于用人单位的职业健康安全管理范畴。10.职业健康监护中发现疑似职业病的，应当及时报告当地卫生健康行政部门。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业健康监护档案的保存期限至少为（）。A.10年B.20年C.30年D.50年2.职业病诊断机构资质由哪个部门认定？（）A.用人单位B.地方卫生健康行政部门C.职业病防治研究院D.中国疾病预防控制中心3.上岗前职业健康检查的主要目的是什么？（）A.评估劳动者是否适合从事该岗位B.发现职业病C.预防职业病D.以上都是4.职业健康监护工作不属于以下哪个范畴？（）A.职业健康检查B.职业健康监护档案管理C.职业病治疗D.职业健康监护监督5.职业健康检查结果异常时，用人单位应当采取什么措施？（）A.立即停止其工作B.进行复查C.调离原岗位D.以上都是6.职业健康监护工作应当遵循什么原则？（）A.科学、公正、及时B.公开、公平、公正C.合法、合理、合规D.以上都是7.职业病诊断证明书由哪个机构出具？（）A.用人单位B.职业病诊断机构C.卫生健康行政部门D.中国疾病预防控制中心8.在岗期间职业健康检查的周期一般为多久？（）A.1年B.2年C.3年D.5年9.职业健康监护工作由谁负责？（）A.用人单位B.劳动者C.卫生健康行政部门D.职业病防治研究院10.职业健康监护中发现疑似职业病的，应当如何处理？（）A.及时报告当地卫生健康行政部门B.停止其工作C.进行复查D.以上都是三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业健康监护档案包括哪些内容？（）A.劳动者职业健康检查结果B.职业病诊断证明书C.用人单位职业危害因素检测报告D.劳动者个人信息2.职业健康检查的类型包括哪些？（）A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.专项职业健康检查3.职业健康监护工作的主要目的是什么？（）A.预防职业病B.发现职业病C.评估职业危害因素D.保护劳动者健康4.职业病诊断机构应当具备哪些条件？（）A.具有相应的专业技术人员B.具有必要的仪器设备C.具有相应的资质认证D.具有良好的工作环境5.职业健康检查结果异常时，用人单位应当采取哪些措施？（）A.立即停止其工作B.进行复查C.调离原岗位D.告知劳动者6.职业健康监护工作应当遵循哪些原则？（）A.科学、公正、及时B.公开、公平、公正C.合法、合理、合规D.以上都是7.职业健康监护档案的管理要求包括哪些？（）A.档案应当完整、准确B.档案应当保密C.档案应当便于查阅D.档案应当长期保存8.职业健康检查的周期一般为多久？（）A.上岗前检查：1次B.在岗期间检查：1年C.离岗时检查：1次D.专项职业健康检查：根据需要9.职业健康监护工作由谁负责？（）A.用人单位B.劳动者C.卫生健康行政部门D.职业病防治研究院10.职业健康监护中发现疑似职业病的，应当如何处理？（）A.及时报告当地卫生健康行政部门B.停止其工作C.进行复查D.告知劳动者四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述职业健康监护档案的管理要求。2.简述职业健康检查的类型及目的。3.简述职业病诊断的基本流程。4.简述职业健康监护工作的主要目的。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某化工厂是一家大型化工企业，主要生产化工产品。该企业接触职业危害的劳动者有500人，请问该企业应当如何进行职业健康监护工作？2.某机械厂是一家中小型企业，主要生产机械产品。该企业接触职业危害的劳动者有100人，请问该企业应当如何进行职业健康检查？3.某纺织厂是一家大型纺织企业，主要生产纺织品。该企业接触职业危害的劳动者有300人，请问该企业应当如何进行职业病诊断？4.某建筑公司是一家大型建筑企业，主要从事建筑工程施工。该企业接触职业危害的劳动者有200人，请问该企业应当如何进行职业健康监护档案管理？【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×（职业病诊断证明书由职业病诊断机构出具，但需经过相关部门审核）8.√9.×（职业健康监护工作属于用人单位的职业健康安全管理范畴）10.√二、单选题1.C2.B3.D4.C5.D6.A7.B8.B9.A10.D三、多选题1.A、B、C、D2.A、B、C、D3.A、B、C、D4.A、B、C、D5.A、B、C、D6.D7.A、B、C、D8.A、B、C、D9.A10.A、B、C、D四、简答题1.职业健康监护档案的管理要求包括：档案应当完整、准确、保密，便于查阅，长期保存。2.职业健康检查的类型包括上岗前检查、在岗期间检查、离岗时检查和专项职业健康检查。其目的是预防职业病、发现职业病、评估职业危害因素和保护劳动者健康。3.职业病诊断的基本流程包括：劳动者出现职业相关症状、用人单位报告、职业病诊断机构进行检查、出具职业病诊断证明书、报告当地卫生健康行政部门。4.职业健康监护工作的主要目的是预防职业病、发现职业病、评估职业危害因素和保护劳动者健康。五、应用题1.该企业应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案，定期进行职业危害因素检测，发现疑似职业病的及时报告当地卫生健康行政部门。2.该企业应当对接触职业危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查，建立职业健康监护档案，定期进行职业危害因素检测，发现疑似职业病的及时报告当地卫生健康行政部门。