作业现场风险分级管控标准

作业现场风险分级管控标准一、总则（一）目的规范。为有效预防和控制作业现场风险，保障人员生命财产安全，实现安全生产目标，特制定本标准。（一）适用范围。本标准适用于公司所有生产、施工、维修、试验等作业现场的风险分级管控工作。（一）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“分级管理、分类控制、全员参与、持续改进”的原则。二、风险分级（一）风险分类。风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。（一）分级标准。1.重大风险是指可能造成多人死亡或重大经济损失的风险。2.较大风险是指可能造成人员死亡或较大经济损失的风险。3.一般风险是指可能造成人员轻伤或轻微经济损失的风险。4.低风险是指可能造成轻微伤害或微小经济损失的风险。（一）判定依据。1.依据风险发生的可能性大小判定。2.依据风险发生的后果严重程度判定。3.依据风险发生的概率和后果的综合影响判定。三、管控要求（一）重大风险管控。1.重大风险必须实行专项管控，制定专项方案。2.重大风险作业必须由公司主要负责人审批。3.重大风险作业必须配备专职安全管理人员。4.重大风险作业必须进行安全技术交底。5.重大风险作业必须实施全程监控。（一）较大风险管控。1.较大风险必须制定专项方案。2.较大风险作业必须由部门负责人审批。3.较大风险作业必须配备专职或兼职安全管理人员。4.较大风险作业必须进行安全技术交底。5.较大风险作业必须实施重点监控。（一）一般风险管控。1.一般风险必须制定作业指导书。2.一般风险作业必须进行安全技术交底。3.一般风险作业必须实施日常监控。（一）低风险管控。1.低风险作业必须进行安全告知。2.低风险作业必须遵守安全操作规程。3.低风险作业必须实施常规监控。四、组织保障（一）责任体系。1.公司主要负责人对本单位安全生产工作负总责。2.部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。3.班组长对本班组安全生产工作负日常管理责任。4.员工对本岗位安全生产工作负自我管理责任。（一）机构设置。1.公司设立安全生产委员会，负责统筹协调安全生产工作。2.各部门设立安全生产领导小组，负责本部门安全生产工作。3.各班组设立安全生产小组，负责本班组安全生产工作。（一）人员配备。1.公司配备专职安全生产管理人员。2.各部门配备兼职安全生产管理人员。3.各班组配备专职或兼职安全员。五、风险辨识与评估（一）辨识方法。1.作业活动分析法。2.事故树分析法。3.预先危险性分析法。4.安全检查表分析法。（一）评估流程。1.收集基础资料。2.确定评估对象。3.选择评估方法。4.进行定性定量分析。5.确定风险等级。（一）评估标准。1.风险发生的可能性评估标准。2.风险发生的后果评估标准。3.风险综合评估标准。六、管控措施（一）工程技术措施。1.改进生产工艺。2.设置安全防护装置。3.采用本质安全工艺。4.完善安全设施。（一）管理措施。1.制定安全管理制度。2.建立安全操作规程。3.实施安全教育培训。4.加强安全检查监督。（一）个体防护措施。1.配备合格的个人防护用品。2.加强个人防护用品使用管理。3.定期检查个人防护用品。七、监控与检查（一）日常监控。1.班组安全员对本班组作业现场进行日常安全监控。2.部门安全员对本部门作业现场进行日常安全监控。3.公司安全管理人员对全公司作业现场进行日常安全监控。（一）专项检查。1.公司每月组织一次安全生产专项检查。2.部门每周组织一次安全生产专项检查。3.班组每天组织一次安全生产专项检查。（一）检查内容。1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全生产教育培训开展情况。4.安全生产检查隐患整改情况。八、隐患排查与治理（一）隐患分类。1.重大隐患。2.较大隐患。3.一般隐患。4.轻微隐患。（一）排查方法。1.安全检查表法。2.专项检查法。3.日常巡查法。4.事故调查法。（一）治理流程。1.隐患登记。2.隐患评估。3.制定整改方案。4.组织整改实施。5.验收销号。（一）治理要求。1.重大隐患必须立即整改。2.较大隐患必须在规定时限内整改。3.一般隐患必须在日常工作中及时整改。4.轻微隐患必须立即纠正。九、教育培训（一）培训内容。1.安全生产法律法规。2.安全生产规章制度。3.安全操作规程。4.安全事故案例分析。5.安全防护用品使用方法。（一）培训对象。1.公司主要负责人。2.部门负责人。3.班组长。4.员工。（一）培训方式。1.课堂讲授。2.案例分析。3.实操演练。4.考试考核。（一）培训要求。1.新员工必须接受岗前安全培训。2.在岗员工必须定期接受安全培训。3.特种作业人员必须接受专门安全培训。十、考核与奖惩（一）考核内容。1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全生产教育培训开展情况。4.安全生产检查隐患整改情况。5.安全生产目标完成情况。（一）考核方式。1.定期考核。2.不定期抽查。3.专项考核。（一）奖惩措施。1.对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。2.对