企业全面安全生产隐患排查细则_第1页
企业全面安全生产隐患排查细则_第2页
企业全面安全生产隐患排查细则_第3页
企业全面安全生产隐患排查细则_第4页
企业全面安全生产隐患排查细则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业全面安全生产隐患排查细则一、总则(一)目的依据。为贯彻落实国家安全生产法律法规,强化企业主体责任,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,有效防范和遏制各类生产安全事故,依据《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等法律法规,制定本细则。(二)适用范围。本细则适用于企业所有生产经营单位、部门及人员,涵盖生产、储存、运输、使用等各环节,以及厂区办公、食堂、宿舍等场所。(三)基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,遵循“全员参与、全面覆盖、突出重点、动态管理、标本兼治”原则,确保隐患排查治理工作规范化、制度化、常态化。二、组织机构与职责(一)领导小组职责。成立企业安全生产隐患排查治理领导小组,由总经理担任组长,分管安全生产副总经理担任副组长,各部门负责人为成员。主要职责:审定隐患排查治理制度、方案和年度计划;协调解决重大隐患治理资金、技术等问题;定期听取隐患排查治理工作汇报,督促落实整改措施。(二)安监部门职责。安全生产监督管理部门负责隐患排查治理的日常管理,主要职责:组织制定隐患排查治理制度、标准和年度计划;组织开展综合性、专业性隐患排查;建立隐患排查治理台账;督促、检查各部门隐患排查治理工作;统计分析隐患排查治理情况;对隐患治理情况进行验收。(三)各部门职责。各部门负责人是本部门隐患排查治理第一责任人,主要职责:组织落实企业隐患排查治理制度、标准和年度计划;组织开展本部门管辖范围内的隐患排查;建立并维护本部门隐患排查治理台账;及时报告重大隐患;落实隐患整改措施;配合安监部门开展相关工作。(四)岗位员工职责。岗位员工是本岗位安全生产的第一责任人,主要职责:认真执行岗位安全操作规程;定期进行本岗位隐患自查;发现隐患及时报告;参与隐患整改;接受安全生产教育和培训。三、隐患排查治理制度(一)制度内容。企业应当建立健全安全生产隐患排查治理制度,明确隐患排查的范围、内容、频次、方法、责任、流程、整改、验收、统计、报告等要求。(二)制度要求。隐患排查治理制度应当包括以下内容:1.隐患排查的范围和内容;2.隐患排查的频次和方法;3.隐患排查的责任分工;4.隐患排查的流程和标准;5.隐患的登记、报告、评估、分级、治理、验收;6.隐患治理的资金保障;7.隐患治理的监督检查;8.隐患治理的考核奖惩;9.隐患排查治理的档案管理。(三)制度修订。企业应当根据法律法规、标准规范、生产工艺、设备设施变化等情况,及时修订完善隐患排查治理制度。四、隐患排查(一)排查范围。隐患排查范围包括企业所有生产经营单位、部门及人员,涵盖生产、储存、运输、使用等各环节,以及厂区办公、食堂、宿舍等场所。(二)排查内容。隐患排查内容主要包括:1.安全生产责任制落实情况;2.安全生产规章制度和操作规程执行情况;3.安全生产教育培训情况;4.安全生产投入情况;5.劳动防护用品配备和使用情况;6.设备设施安全情况;7.作业环境安全情况;8.消防安全情况;9.危险化学品安全管理情况;10.特种设备安全管理情况;11.其他可能引发事故的隐患。(三)排查频次。企业应当根据季节特点、生产任务、设备设施状况等因素,确定隐患排查的频次。日常检查由岗位员工每天进行;定期检查由部门负责人每周或每月进行;综合性检查由安监部门每季度或每半年进行;专业性检查由安监部门组织相关专业技术人员每半年或每年进行;季节性检查由安监部门根据季节特点适时组织进行。(四)排查方法。隐患排查方法主要包括:1.目视检查;2.仪器检测;3.查阅资料;4.现场询问;5.模拟演练。(五)排查记录。隐患排查应当做好记录,记录内容包括:排查时间、排查人员、排查部位、排查内容、发现隐患、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等。五、隐患分级与治理(一)隐患分级。隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害程度较轻,发现后能够立即整改的隐患;重大隐患是指危害程度严重,整改难度较大,需要投入较多资源,或者可能造成人员伤亡、重大经济损失的隐患。(二)分级标准。1.可能导致人员死亡或者重伤的;2.可能导致重大经济损失的;3.可能导致设备设施严重损坏的;4.可能导致环境严重污染的;5.可能导致生产经营活动严重中断的;6.其他危害程度严重的隐患。(三)治理责任。一般隐患由部门负责人负责整改;重大隐患由企业主要负责人负责整改。(四)治理措施。隐患治理措施应当包括:1.工程技术措施;2.管理措施;3.个体防护措施。(五)治理期限。一般隐患应当立即整改;重大隐患应当制定治理方案,明确治理目标、治理措施、责任人、资金、期限等,并报企业主要负责人批准后实施。(六)治理资金。隐患治理资金应当纳入企业年度预算,确保足额到位。(七)治理验收。隐患治理完成后,由安监部门组织相关部门进行验收,验收合格后报备存档。六、隐患排查治理台账(一)台账内容。隐患排查治理台账应当包括以下内容:1.企业名称、地址、联系方式;2.隐患排查治理制度;3.隐患排查治理组织机构及职责;4.隐患排查记录;5.隐患治理方案;6.隐患治理记录;7.隐患治理验收记录;8.隐患统计分析报告;9.隐患排查治理相关文件资料。(二)台账管理。隐患排查治理台账应当由安监部门指定专人负责管理,确保台账完整、准确、及时更新。(三)台账使用。隐患排查治理台账应当作为企业安全生产管理的重要依据,用于指导、监督、检查隐患排查治理工作。七、隐患排查治理监督检查(一)检查内容。隐患排查治理监督检查内容包括:1.隐患排查治理制度落实情况;2.隐患排查治理组织机构及职责履行情况;3.隐患排查治理工作开展情况;4.隐患治理措施落实情况;5.隐患治理资金使用情况;6.隐患治理效果情况。(二)检查方式。隐患排查治理监督检查方式包括:1.现场检查;2.查阅资料;3.询问了解。(三)检查频次。隐患排查治理监督检查频次由安监部门根据实际情况确定,一般每季度至少进行一次。(四)检查处理。对检查中发现的问题,安监部门应当及时督促整改;对重大问题,应当及时报告企业主要负责人,并采取有效措施进行整改。八、隐患排查治理考核奖惩(一)考核内容。隐患排查治理考核内容包括:1.隐患排查治理制度落实情况;2.隐患排查治理组织机构及职责履行情况;3.隐患排查治理工作开展情况;4.隐患治理措施落实情况;5.隐患治理效果情况。(二)考核方式。隐患排查治理考核方式包括:1.现场检查;2.查阅资料;3.询问了解;4.统计分析。(三)考核结果。隐患排查治理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。(四)奖惩措施。对隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人,给予表彰奖励;对隐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论