崇左市城市管理综合执法支队临时用工合同三篇

崇左市城市管理综合执法支队临时用工合同三篇篇一甲方（用人单位）：崇左市城市管理综合执法支队地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方因工作需要，决定临时聘用乙方从事相关工作。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方的工作内容为：_______（具体工作内容）。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方每周休息两天，休息日由甲方根据工作需要安排。3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧嫁娶等特殊情况，可享受相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月。2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方在工作期间，如因工作原因造成停工、停职等情况，甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。五、劳动保护与职业健康1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方在合同期内，如因工作原因造成身体伤害，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照国家规定缴纳社会保险；（3）未保障乙方安全和健康。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向崇左市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________篇二甲方（用人单位）：崇左市城市管理综合执法支队地址：崇左市XX区XX路XX号联系人：张三联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：李四身份证号码：530xxx199003012345住址：崇左市XX区XX路XX号联系电话：139xxxx8765鉴于：1.甲方因工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，决定临时聘用乙方从事城市管理综合执法工作。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方的工作岗位为：_______（具体岗位名称），主要工作内容包括：_______（具体工作内容）。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方每周休息两天，休息日由甲方根据工作需要安排。3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧嫁娶等特殊情况，可享受相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月。2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方在工作期间，如因工作原因造成停工、停职等情况，甲方应按国家规定支付乙方停工、停职期间的工资。五、劳动保护与职业健康1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方在合同期内，如因工作原因造成身体伤害，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照国家规定缴纳社会保险；（3）未保障乙方安全和健康。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向崇左市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________篇三甲方（用人单位）：崇左市城市管理综合执法支队地址：崇左市XX区XX路XX号联系人：张经理联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：李某某身份证号码：530xxx199003012345住址：崇左市XX区XX路XX号联系电话：139xxxx8765鉴于：1.甲方因工作需要，根据国家有关法律法规和政策，决定临时聘用乙方从事城市管理综合执法工作。2.乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方的工作岗位为：_______（具体岗位名称），主要工作内容包括：_______（具体工作内容）。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方每周休息两天，休息日由甲方根据工作需要安排。3.乙方在法定节假日、休息日及婚丧嫁娶等特殊情况，可享受相应的休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：_______元/月。2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。五、劳动保护与职业健康1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方在合同期内，如因工作原因造成身体伤害，甲方应按照国家规定承担相应的赔偿责任。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未按照国家规定缴纳社会保险；（3）未保障乙方安全和健康。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.