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--9-绩效压力影响大气环境治理绩效研究现状的文献综述通过已有研究分析发现,近年来学者们开始关注到绩效压力因素的重要性,为反思政府环境治理困境提供了重要启示。但总体来看,学术界针对绩效压力影响大气环境治理绩效的研究较少,与之相关的主题研究主要体现在以下几个方面:一是从官员交流视角,分析政府官员或政府行为影响地方环境治理的路径及效果。如郭峰等[[]郭峰,石庆玲.官员更替、合谋震慑与空气质量的临时性改善[J].经济研究,2017(7):155-168.]研究指出,从外地省份调入或下派的市委书记,对环境状况的改善更为显著;褚清华等[[]褚清华,王凡凡.官员来源、政绩压力与地方环境治理[J].甘肃社会科学,2019(01):214-222.]研究发现,地方环境治理会受到官员来源及政策压力的影响,并指出政绩压力可以起到调节的作用,具体而言,本地升迁和上级政府下派官员对地方环境治理的正向影响被削弱,地方环境治理被外地平调官员的正向影响会被强化。二是从府际关系视角,研究压力型大气污染治理的财税优化逻辑或政府提升信息公开绩效的结构张力等。王文婷等[[]王文婷,黄家强.论压力型大气污染治理的财税优化逻辑[J].首都师范大学学报(社会科学版),2019(01):63-73.]认为,我国大气污染防治在中央集权体制下表现为压力型治理模式,具有环境运动式治理、环保绩效考核以及专项财政资金的特色。这种压力型治理体制虽然使得大气环境质量有了短期改观,但难以承担起大气生态环境长期善治的使命,因此,有必要通过财税体制优化来开拓自下而上的合作渠道。韩万渠[[]韩万渠.行政自我规制吸纳法治压力:地方政府信息公开绩效及其生成机理[J].中国行政管理,2020(07):56-63.]认为省级政府自身信息公开绩效的成绩,可以在辖区范围内起到引领和示范的作用,而不仅仅是强制性的自上而下压力机制。三是从利益相关者视角,探讨不同利益相关者压力对环境绩效的影响。具体来看,在政府规制压力方面,有学者认为政府规制压力对环境绩效有显著正向影响,如李卫宁等[[]李卫宁,陈桂东.外部环境、绿色管理与环境绩效的关系[J].中国人口·资源与环境,2010,20(09):84-88.]研究发现,环境绩效受严格的环境法规影响,并且这种影响具有正向效应;汪方军等[[]汪方军,孙俊勤.政府压力对企业碳减排绩效的影响研究[J].预测,2019,38(01):37-44.]指出,企业碳减排绩效会受到政府压力的正向影响,但这种影响对于高碳排放行业和低碳排放行业并不存在显著差异。然而,也有学者认为政府规制压力与环境绩效没有显著相关关系,如王莉等[[]王莉,刘应宗.企业绿色管理相关主体间的博弈分析[J].现代管理科学,2009(05):107-108.][]郭峰,石庆玲.官员更替、合谋震慑与空气质量的临时性改善[J].经济研究,2017(7):155-168.[]褚清华,王凡凡.官员来源、政绩压力与地方环境治理[J].甘肃社会科学,2019(01):214-222.[]王文婷,黄家强.论压力型大气污染治理的财税优化逻辑[J].首都师范大学学报(社会科学版),2019(01):63-73.[]韩万渠.行政自我规制吸纳法治压力:地方政府信息公开绩效及其生成机理[J].中国行政管理,2020(07):56-63.[]李卫宁,陈桂东.外部环境、绿色管理与环境绩效的关系[J].中国人口·资源与环境,2010,20(09):84-88.[]汪方军,孙俊勤.政府压力对企业碳减排绩效的影响研究[J].预测,2019,38(01):37-44.[]王莉,刘应宗.企业绿色管理相关主体间的博弈分析[J].现代管理科学,2009(05):107-108.[]刘蓓蓓,俞钦钦,毕军,张炳,张永亮.基于利益相关者理论的企业环境绩效影响因素研究[J].中国人口·资源与环境,2009,19(06):80-84.[]HenriquesI,SadorskyP.TheDeterminantsofAnEnvironmentallyResponsiveFirm:AnEmpiricalApproach[J].JournalofEnvironmentalEconomicsandManagement,1996,30(3):381-395.[]蒋雨思.外部环境压力与机会感知对企业绿色绩效的影响[J].科技进步与对策,2015,32(11):72-76.[]BlackmanA,BannisterGJ.CommunityPressureandCleanTechnologyintheInformalSector:AnEconometricAnalysisoftheAdoptionofPropanebyTraditionalMexicanBrickmakers[J].JournalofEnvironmentalEconomics&Management,1998,35(1):1-21.目前关于绩效压力影响大气环境治理绩效的研究中,二者关系存在较大争议,大致可以归纳为以下四种:一是积极影响,多数学者认为绩效压力能够促进地方政府大气环境治理绩效提升,如自上而下的环保考核与监管具有良好的治理效果,约束性指标能够降低污染物排放总量[[]RooijBV.RegulatingLandandPollutioninChina:lawMaking,Compliance,andEnforcement:TheoryandCases[M].Amsterdam:AmsterdamUniversityPress,2006.][[]QiY,MaL,ZhangH,etal.TranslatingAGlobalIssueintoLocalPriorityChina’sLocalGovernmentResponsetoClimateChange[J].TheJournalofEnvironment&Development,2008,17(4):379-400.][[]胡鞍钢,鄢一龙,刘生龙.市场经济条件下的“计划之手”——基于能源强度的检验[J].中国工业经济,2010(7):26-35.][[]梅赐琪,刘志林.行政问责与政策行为从众:“十一五”节能目标实施进度地区间差异考察[J].中国人口资源与环境,2012,22(12):127-134.][[]LiuLX,ZhangB,BIJ.ReformingChina’sMulti-LevelEnvironmentalGovernance:Lessonsfromthe11thFive-yearPlan[J].EnvironmentalScience&Policy,2012,21:106-111.][[]WangAL.TheSearchforSustainableLegitimacy:EnvironmentalLawandBureaucracyinChina[J].SocialScienceElectronicPublishing,2013,37(2):365-440.][[]LiangJQ,LangbeinL.PerformanceManagement,High-poweredIncentives,andEnvironmentalPoliciesinChina[J].InternationalPublicManagementJournal,2015,18(3):346-385.][[]吴建南,徐萌萌,马艺源.环保考核、公众参与和治理效果:来自31个省级行政区的证据[J].中国行政管理,2016(09):75-81.],政府规制压力对环境绩效有显著正向影响[[]李卫宁,陈桂东.外部环境、绿色管理与环境绩效的关系[J].中国人口资源与环境,2010,20(09):84-88.][[]汪方军,孙俊勤.政府压力对企业碳减排绩效的影响研究[J].预测,2019,38(01):37-44.]等。二是消极影响,即绩效压力不利于地方政府大气环境治理绩效提升,持此类观点的学者大多将地方政府置于晋升锦标赛的核心逻辑下,认为当面对中央政府的环境治理压力时,地方政府易受压力型体制“权力本位”的影响,“GDP崇拜”理念在短时期内很难被摈弃[[]詹国辉,熊菲.河长制实践的治理困境与路径选择[J].经济体制改革,2019(01):188-194.],就可能出现放松环境管制并默许企业超标排污行为,通过修改环境质量数据,形式上实现中央制定的环保目标,但实际上并不能有效改善地方政府的环境治理绩效[[][]RooijBV.RegulatingLandandPollutioninChina:lawMaking,Compliance,andEnforcement:TheoryandCases[M].Amsterdam:AmsterdamUniversityPress,2006.[]QiY,MaL,ZhangH,etal.TranslatingAGlobalIssueintoLocalPriorityChina’sLocalGovernmentResponsetoClimateChange[J].TheJournalofEnvironment&Development,2008,17(4):379-400.[]胡鞍钢,鄢一龙,刘生龙.市场经济条件下的“计划之手”——基于能源强度的检验[J].中国工业经济,2010(7):26-35.[]梅赐琪,刘志林.行政问责与政策行为从众:“十一五”节能目标实施进度地区间差异考察[J].中国人口资源与环境,2012,22(12):127-134.[]LiuLX,ZhangB,BIJ.ReformingChina’sMulti-LevelEnvironmentalGovernance:Lessonsfromthe11thFive-yearPlan[J].EnvironmentalScience&Policy,2012,21:106-111.[]WangAL.TheSearchforSustainableLegitimacy:EnvironmentalLawandBureaucracyinChina[J].SocialScienceElectronicPublishing,2013,37(2):365-440.[]LiangJQ,LangbeinL.PerformanceManagement,High-poweredIncentives,andEnvironmentalPoliciesinChina[J].InternationalPublicManagementJournal,2015,18(3):346-385.[]吴建南,徐萌萌,马艺源.环保考核、公众参与和治理效果:来自31个省级行政区的证据[J].中国行政管理,2016(09):75-81.[]李卫宁,陈桂东.外部环境、绿色管理与环境绩效的关系[J].中国人口资源与环境,2010,20(09):84-88.[]汪方军,孙俊勤.政府压力对企业碳减排绩效的影响研究[J].预测,2019,38(01):37-44.[]詹国辉,熊菲.河长制实践的治理困境与路径选择[J].经济体制改革,2019(01):188-194.[]ZhouX.TheInstitutionalLogicofCollusionAmongLocalGovernmentsinChina[J].ModernChina,2010,36(1):47-78.[]冉冉.“压力型体制”下的政治激励与地方环境治理[J].经济社会体制比较,2013(3):111-118.[]梁平汉,高楠.人事变更、法制环境和地方环境污染[J].管理世界,2014(06):65-78.[]郭峰,石庆玲.官员更替、合谋震慑与空气质量的临时性改善[J].经济研究,2017(7):155-168.[]苑春荟,燕阳.中央环保督察:压力型环境治理模式的自我调适—一项基于内容分析法的案例研究[J].治理研究,2020,36(01):57-68.[]马亮.目标治国、绩效差距与政府行为:研究述评与理论展望[J].公共管理与政策评论,2017,6(0
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