管控风险隐患排查治理方案

管控风险隐患排查治理方案一、组织领导（一）成立领导小组。由公司主要负责人担任组长，分管安全、生产、技术等副总经理担任副组长，各部门负责人为成员，全面负责风险隐患排查治理工作的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，负责日常工作。组长全面负责，副组长具体负责，成员各司其职，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）明确职责分工。各部门主要负责人是本部门风险隐患排查治理的第一责任人，必须亲自组织、亲自部署、亲自检查。各部门安全管理人员具体负责本部门风险隐患排查治理的日常管理工作。安全管理部负责统筹协调、监督检查、考核评价全公司的风险隐患排查治理工作。二、排查治理范围（一）生产区域。包括生产车间、仓库、实验室、动力站房、运输车辆等，重点排查设备设施安全、用电安全、消防安全、危险化学品管理、有限空间作业、高处作业等风险隐患。（二）办公区域。包括办公室、会议室、档案室、机房等，重点排查用电安全、消防安全、网络安全、保密安全等风险隐患。（三）人员管理。包括员工安全教育培训、劳动防护用品配备、特殊作业人员持证上岗、员工行为规范等，重点排查员工安全意识、安全技能、安全行为等风险隐患。（四）应急管理。包括应急预案编制、应急物资储备、应急演练、事故报告等，重点排查应急预案的实用性、应急物资的充足性、应急演练的规范性、事故报告的及时性等风险隐患。三、排查治理方法（一）全面排查。每年至少组织一次全面的风险隐患排查，覆盖所有生产区域、办公区域、人员管理和应急管理等方面。各部门按照公司统一部署，结合本部门实际，制定具体的排查方案，明确排查内容、排查标准、排查方法、排查时间等。（二）专项排查。根据季节特点、生产任务、设备状况、事故教训等，定期或不定期组织专项风险隐患排查。例如，在夏季高温季节，重点排查防暑降温措施落实情况；在冬季寒冷季节，重点排查防冻防滑措施落实情况；在设备检修期间，重点排查检修作业安全措施落实情况；在发生事故后，重点排查事故原因和防范措施落实情况。（三）日常排查。各部门每天上班前、上班中、下班后，组织员工进行日常安全检查，及时发现和消除风险隐患。员工发现风险隐患，应当立即停止作业，并向部门负责人报告。（四）专家排查。每年至少组织一次专家排查，邀请外部安全专家对公司进行全面的风险隐患排查。专家排查前，应当制定详细的排查方案，明确排查内容、排查标准、排查方法、排查时间等。专家排查后，应当出具书面排查报告，提出整改建议。四、排查治理标准（一）设备设施安全。设备设施应当符合国家标准和行业标准，定期进行检测检验，及时进行维护保养，确保设备设施安全运行。设备设施的安全防护装置应当齐全有效，安全警示标志应当明显清晰。（二）用电安全。用电线路、用电设备应当符合国家标准和行业标准，定期进行检测检验，及时进行维护保养，确保用电安全。用电应当遵守安全操作规程，严禁违章作业。（三）消防安全。消防设施、消防器材应当齐全有效，消防通道应当畅通，消防演练应当定期开展，确保消防安全。严禁在禁止吸烟的区域吸烟，严禁乱扔烟头。（四）危险化学品管理。危险化学品应当分类存放，隔离存放，专人管理，定期进行检测检验，确保危险化学品安全。危险化学品的使用应当遵守安全操作规程，严禁违章作业。（五）有限空间作业。有限空间作业应当制定作业方案，落实安全措施，作业前进行检测检验，作业中进行监护，确保有限空间作业安全。严禁无方案、无措施、无检测、无监护的有限空间作业。（六）高处作业。高处作业应当制定作业方案，落实安全措施，作业前进行安全培训，作业中进行监护，确保高处作业安全。严禁无方案、无措施、无培训、无监护的高处作业。（七）员工安全教育培训。员工安全教育培训应当定期开展，内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等，确保员工安全意识和安全技能。新员工上岗前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。（八）劳动防护用品配备。劳动防护用品应当符合国家标准和行业标准，定期进行检测检验，确保劳动防护用品安全有效。员工上岗前必须佩戴相应的劳动防护用品。（九）特殊作业人员持证上岗。特殊作业人员必须持证上岗，定期进行复审，确保特殊作业人员安全技能。严禁无证上岗。（十）员工行为规范。员工应当遵守安全生产法律法规、安全操作规程、公司规章制度，养成良好的安全行为习惯。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（十一）应急预案编制。应急预案应当符合国家标准和行业标准，定期进行修订，确保应急预案的实用性。应急预案应当明确应急组织机构、应急职责、应急流程、应急措施等。（十二）应急物资储备。应急物资应当齐全有效，定期进行维护保养，确保应急物资可用。应急物资应当包括应急救援器材、应急药品、应急食品、应急饮用水等。（十三）应急演练。应急演练应当定期开展，内容应当包括应急响应、应急处置、应急救援等，确保应急演练的规范性。应急演练后应当进行评估总结，不断完善应急预案和应急措施。（十四）事故报告。事故发生后，应当立即报告公司领导，并按照规定程序上报。事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒、谎报、迟报。五、整改治理措施（一）制定整改方案。对排查出的风险隐患，应当立即制定整改方案，明确整改责任人、整改措施、整改时限、整改标准等。整改方案应当由部门负责人审核，公司主要负责人批准。（二）落实整改措施。整改责任人应当按照整改方案，落实整改措施，确保整改到位。整改过程中，应当加强监督检查，确保整改质量。（三）验收整改效果。整改完成后，应当组织验收，确保整改效果。验收合格后，方可投入生产使用。验收不合格的，应当重新整改。（四）建立长效机制。对排查出的风险隐患，应当分析原因，查找不足，建立长效机制，防止类似风险隐患再次发生。六、监督检查考核（一）日常监督检查。安全管理部负责对各部门风险隐患排查治理工作进行日常监督检查，发现问题及时督促整改。（二）专项监督检查。公司领导小组定期或不定期组织专项监督检查，对各部门风险隐患排查治理工作进行考核评价。（三）考核评价。公司领导小组对各部门风险隐患排查治理工作进行考核评价，考核结果作为部门绩效考核的重要依据。对考核优秀的部门，给予表彰奖励；对考核不合格的部门，给予通报批评，并