职业病危害岗位作业指导

职业病危害岗位作业指导一、总则（一）适用范围。本指导适用于公司所有存在职业病危害因素的岗位作业人员，包括但不限于生产、仓储、运输、实验室等岗位。各岗位作业人员必须严格遵守本指导要求，确保自身职业健康安全。（二）基本原则。坚持“预防为主、防治结合”的原则，落实岗位作业人员职业病危害防护主体责任，强化风险管控，保障作业人员合法权益。（三）职责分工。公司安全生产管理部门负责本指导的制定、修订和监督实施；各用人单位负责本单位职业病危害岗位作业的具体指导和管理；作业人员负责按照本指导要求履行岗位安全操作职责。二、职业病危害因素识别（一）常见危害因素。各岗位作业人员应熟知本岗位存在的职业病危害因素，主要包括粉尘、化学毒物、噪声、振动、高温、低温、辐射等。例如，生产岗位可能存在粉尘危害，仓储岗位可能存在化学毒物危害，运输岗位可能存在噪声危害。（二）识别方法。通过现场职业卫生学调查、职业病危害因素检测等方式，全面识别各岗位存在的职业病危害因素。各用人单位应定期开展职业病危害因素检测，每年至少一次，并将检测结果告知作业人员。（三）告知义务。各用人单位应在作业场所设置职业病危害警示标识，并在作业人员上岗前进行职业病危害告知，告知内容包括职业病危害因素种类、危害后果、防护措施等。三、个体防护用品使用（一）防护用品配备。各用人单位应根据岗位作业特点，为作业人员配备符合国家标准、适合本岗位使用的个体防护用品，包括但不限于防尘口罩、防护服、防护眼镜、耳塞、手套等。（二）使用要求。作业人员必须按照规定正确佩戴和使用个体防护用品，不得擅自拆卸、改装或使用不符合要求的防护用品。例如，防尘口罩必须完全覆盖口鼻，防护服必须覆盖身体所有暴露部位。（三）维护保养。各用人单位应定期对个体防护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态。例如，防尘口罩应定期更换滤棉，防护服应定期清洗消毒。四、岗位操作规程（一）粉尘作业岗位。作业人员应保持作业场所清洁，及时清理粉尘，避免粉尘飞扬。例如，在面粉加工车间，作业人员应定期清扫地面和设备，防止粉尘积累。（二）化学毒物作业岗位。作业人员应严格遵守化学毒物使用规定，避免接触皮肤和眼睛。例如，在农药配制车间，作业人员应穿戴防护服和手套，避免化学毒物接触皮肤。（三）噪声作业岗位。作业人员应佩戴耳塞或耳罩，降低噪声危害。例如，在机械加工车间，作业人员应佩戴降噪耳塞，减少噪声对听力的影响。（四）振动作业岗位。作业人员应使用减振工具，避免长时间接触振动源。例如，在钻孔作业中，作业人员应使用减振手柄，减少振动对手臂的影响。（五）高温作业岗位。作业人员应穿着透气性好的防护服，定时休息，避免中暑。例如，在冶炼车间，作业人员应穿着棉质防护服，每隔一段时间到阴凉处休息。（六）低温作业岗位。作业人员应穿着保暖防护服，避免冻伤。例如，在冷藏库房，作业人员应穿着防寒服，防止低温对身体的伤害。五、职业病危害防护设施（一）设施配置。各用人单位应根据岗位作业特点，配置必要的职业病危害防护设施，包括但不限于通风除尘设施、排毒设施、隔音设施、降温设施、保暖设施等。（二）设施维护。各用人单位应定期对职业病危害防护设施进行检查和维护，确保其正常运行。例如，通风除尘设施应定期清理滤网，排毒设施应定期更换活性炭。（三）应急处理。各用人单位应制定职业病危害防护设施故障应急预案，一旦设施故障，立即采取措施，避免危害扩大。例如，通风除尘设施故障时，应立即启动备用设施，并疏散作业人员。六、职业健康监护（一）上岗前体检。作业人员上岗前必须进行职业健康体检，合格后方可上岗。各用人单位应建立作业人员职业健康监护档案，并定期进行复查。（二）在岗期间体检。作业人员每年至少进行一次职业健康体检，及时发现职业病隐患。各用人单位应根据岗位作业特点，调整体检项目，提高体检针对性。（三）离岗时体检。作业人员离岗时必须进行职业健康体检，作为离职依据。各用人单位应建立作业人员离岗体检制度，确保体检质量。七、职业卫生培训（一）培训内容。各用人单位应定期对作业人员进行职业卫生培训，培训内容包括职业病危害因素识别、个体防护用品使用、岗位操作规程、职业病危害防护设施维护、职业健康监护等。（二）培训时间。作业人员每年至少接受一次职业卫生培训，培训时间不少于8小时。各用人单位应根据岗位作业特点，调整培训内容，提高培训效果。（三）培训考核。各用人单位应定期对作业人员进行职业卫生培训考核，考核合格后方可上岗。各用人单位应建立作业人员职业卫生培训档案，并定期进行考核。八、监督检查（一）日常检查。各用人单位应定期对职业病危害防护工作进行日常检查，发现问题及时整改。例如，检查作业人员是否正确佩戴个体防护用品，检查职业病危害防护设施是否正常运行。（二）专项检查。各用人单位应定期开展职业病危害防护专项检查，重点检查粉尘、化学毒物、噪声等危害因素的防控措施。例如，对粉尘作业岗位进行专项检查，检查通风除尘设施是否正常运行，作业人员是否正确佩戴防尘口罩。（三）整改落实。各用人单位对检查发现的问题应制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并定期进行整改复查，确保问题整改到位。九、附则（一）本指导由公司安全生