2026年金融分销人事外包协议

2026年金融分销人事外包协议第一章协议概述第一条协议名称本协议名称为“2026年金融分销人事外包协议”（以下简称“本协议”）。第二条协议目的本协议旨在明确委托方（以下简称“甲方”）与服务方（以下简称“乙方”）在2026年度金融分销人事外包业务中的权利义务，确保双方合作顺利进行。第三条协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日至2026年12月31日。第二章双方权利义务第四条甲方权利义务1.甲方负责向乙方提供必要的办公设施、设备、场地等，确保乙方人员正常开展工作。2.甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方服务费用。3.甲方应配合乙方进行人员招聘、培训、考核等工作，并对乙方人员进行日常管理。4.甲方应对乙方提供的服务质量进行监督，如发现质量问题，应及时通知乙方并要求其整改。5.甲方应对乙方人员的人事档案、薪酬福利、社会保险等进行保密。第五条乙方权利义务1.乙方应根据甲方要求，完成2026年度金融分销人事外包业务，确保服务质量达到约定标准。2.乙方应按照甲方要求，派遣具备相关资质和经验的人员到甲方工作。3.乙方应对派遣人员实行统一管理，确保其遵守甲方规章制度，并对其工作情况进行考核。4.乙方应配合甲方进行人员招聘、培训、考核等工作，并对甲方提供的人员信息进行保密。5.乙方应对其派遣人员的离职手续进行处理，并确保其离职后的保密义务。第三章服务内容第六条服务范围乙方负责2026年度金融分销人事外包业务，包括但不限于以下内容：1.人员招聘：乙方负责招聘具备金融分销业务经验的人员，并报甲方审核。2.培训：乙方负责对招聘人员进行入职培训、业务技能培训等。3.考核：乙方负责对派遣人员进行工作绩效考核，并将考核结果报甲方。4.日常管理：乙方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。第四章服务费用及支付方式第七条服务费用乙方服务费用为人民币元/月/人，具体金额根据实际派遣人数和派遣时间计算。第八条支付方式甲方应于每月日前，将乙方服务费用支付至乙方指定的银行账户。第五章质量标准及验收第九条质量标准乙方提供的服务质量应符合以下标准：1.招聘人员具备金融分销业务经验，且符合甲方要求。2.培训内容符合甲方要求，培训效果显著。3.考核结果真实、公正、客观。4.日常管理工作有序、高效。第十条验收方式甲方对乙方提供的服务质量进行验收，验收内容包括但不限于以下方面：1.招聘人员资质、经验是否符合要求。2.培训内容、方式是否符合要求。3.考核结果是否真实、公正、客观。4.日常管理工作是否有序、高效。第六章违约责任第十一条甲方违约责任1.如甲方未按时足额支付乙方服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.如甲方提供的办公设施、设备、场地等不符合要求，导致乙方人员无法正常开展工作，甲方应承担相应的责任。第十二条乙方违约责任1.如乙方未按约定完成服务内容，应向甲方支付%的违约金。2.如乙方派遣的人员不符合要求，或违反甲方规章制度，乙方应承担相应的责任。3.如乙方外泄甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。第七章保密条款第十三条保密内容,本协议涉及的商业秘密包括但不限于以下内容：1.甲方业务信息、客户信息等。2.乙方派遣人员信息、培训资料等。第十四条保密义务双方应对本协议涉及的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。第八章争议解决第十五条争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章其他第十六条协议的修改本协议的修改必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第十七条协议的终止本协议在以下情况下终止：,1.本协议期满；2.双方协商一致解除本协议；3.一方违约，另一方依法解除本协议。第十八条协议的解除一方在履行本协议过程中出现以下情形之一，另一方有权解除本协议：,1.违反保密义务，外泄对方商业秘密；,2.违反合同约定，严重影响合同履行；3.严重违约，经协商无法解决。,第十九条协议的终止或解除不影响双方其他权利义务本协议的终止或解除不影响双方其他权利义务的履行。第二十条协议的附件本协议附件如下：,1.甲方提供办公设施、设备、场地清单；,2.乙方派遣人员名单及资质证明；3.甲方与乙方签订的补充协议。第二十一条协议的生效本协议经双方签字盖章之日起生效。签订日期：年月日第二十二条违约责任第二十二条第一款甲方责任：若甲方未按协议约定提供办公设施、设备、场地，或提供的设施、设备、场地不符合合同要求，导致乙方无法正常派遣人员开展业务，甲方应向乙方支付违约金，金额为人民币万元（Yuan）。具体案例：如2022年6月，因甲方未能按照约定在协议约定时间内提供满足要求的办公场所，导致乙方派遣人员无法按时开展工作，经双方协商，甲方支付了人民币5万元的违约金。第二十二条第二款乙方责任：若乙方未能按照协议约定派遣符合资质的人员，或派遣的人员存在严重工作失误，严重影响甲方业务运营，乙方应向甲方支付违约金，金额为人民币万元（Yuan）。具体案例：2023年4月，乙方派遣的某位人员因业务知识不足，导致甲方客户资料外泄，造成重大损失，经评估，乙方支付了人民币8万元的违约金。第二十二条第三款保密责任：任何一方在协议履行过程中，未经对方同意，外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。若造成对方损失，还应承担赔偿责任。具体人名：在2022年，乙方某员工李明外泄甲方客户资料，给甲方造成重大损失，经法院判决，李明需向甲方支付赔偿金人民币10万元。第二十三条争议解决第二十三条第一款争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至双方所在地人民法院解决。第二十三条第二款争议解决时限自一方书面提出争议之日起，双方应于日内（Days）内协商解决；如协商不成，任何一方均可将争议提交至人民法院解决。第二十四条适用法律本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第二十五条语言本协议以中文书就，具有同等法律效力。如有不同文本，以中文文本为准。第二十六条其他第二十六条第一款协议附件与本协议具有同等法律效力。第二十六条第二款本协议一式份，甲方份，乙方份，自双方签字盖章之日起生效。第二十六条第三款协议变更任何一方对本协议的任何条款进行变更，必须以书面形式提出，并经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。第二十六条第四款协议解除1.本协议在以下情形下可以解除：a)双方协商一致；b)由于不可抗力导致本协议无法履行；,c)一方严重违约，另一方有权解除本协议；d)法律法规或政策变化导致本协议无法履行。2.协议解除后，双方应立即停止履行本协议项下的权利和义务，并按照本协议约定进行清算。第二十七条通知1.双方之间的通知应以书面形式进行，并按照以下地址送达：a)甲方：b)乙方：2.通知自送达对方之日起生效。第二十八条保密1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务在本协议终止后仍然有效。第二十九条整合性本协议构成双方就人事外包事宜的完整协议，取代了之前双方就同一事项达成的所有口头或书面协议。第三十条不可分割性本协议的条款构成不可分割的整体，任何条款的无效或解除不影响其他条款的效力。第三十一条争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三十二条争议解决方式第三十三条争议解决时限自一方书面提出争议之日起，双方应于30日内（30Days）内协商解决；如协商不成，任何一方均可将争议提交至人民法院解决。第三十四条附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第三十五条生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第三十六条违约责任1.甲方如未按约定支付乙方服务费用，应向乙方支付相当于未支付服务费用1%的违约金。2.乙方如未按约定提供符合要求的人事外包服务，应向甲方支付相当于未提供服务费用1%的违约金。3.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第三十七条通知1.任何一方需向对方发送通知或文件，应通过书面形式，并按照对方提供的联系方式进行发送。2.通知自发送之日起生效，如因对方原因导致通知未能送达，不影响通知的效力。第三十八条协议变更1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。第三十九条终止1.本协议在以下情况下终止：a.双方协商一致；b.本协议约定的期限届满；c.因不可抗力导致本协议无法履行；d.一方违约，另一方在通知违约方后30日内未采取补救措施；e.法律法规规定的其他情形。2.本协议终止后，双方应按照约定办理相关事宜，并承担相应的法律责任。第四十条不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、管理部门行为等。2.发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。3.因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。第四十一条其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第四十二条保密条款1.双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或公开本协议内容。3.本保密义务自本协议签订之日起至协议终止后三年内有效。第四十三条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商