信息宣传报道管理办法

信息宣传报道管理办法一、总则（一）目的依据。为规范信息宣传报道工作，提升宣传效能，依据国家相关法律法规及单位内部管理制度，制定本办法。本办法旨在明确职责分工、规范流程、强化监督，确保信息宣传报道工作科学化、制度化、规范化。各相关部门及人员必须严格遵守本办法，确保信息宣传报道工作有序开展。（二）适用范围。本办法适用于单位各部门、各层级开展的信息宣传报道活动，包括但不限于新闻报道、信息发布、舆情应对、宣传品制作等。所有涉及信息宣传报道的工作，均须遵循本办法执行。二、组织机构与职责（一）领导小组。成立信息宣传报道工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调信息宣传报道工作，研究解决重大问题，制定相关政策措施。领导小组下设办公室，办公室设在宣传部门，负责日常工作。（二）部门职责。宣传部门负责信息宣传报道工作的总体策划、组织协调、审核把关、效果评估等。各部门负责本部门信息宣传报道工作的具体实施，收集、整理、报送相关信息，配合宣传部门开展工作。办公室负责信息宣传报道工作的日常管理，包括资料收集、信息发布、舆情监测、效果评估等。（三）人员职责。信息宣传报道工作人员必须具备较高的政治素质、业务能力和职业道德，严格遵守工作纪律，认真履行职责。信息报送人员负责及时、准确、全面地收集、整理、报送信息。信息审核人员负责对信息内容进行审核，确保信息的真实性、准确性、合规性。信息发布人员负责按照规定程序发布信息，确保信息发布的及时性和准确性。三、信息宣传报道流程（一）信息收集。各部门负责收集与本部门工作相关的信息，包括工作动态、重要活动、典型经验、先进事迹、问题建议等。信息收集应注重时效性、全面性和准确性，确保信息的真实可靠。信息收集可以通过多种渠道进行，包括但不限于会议记录、工作总结、调研报告、群众反映等。（二）信息报送。各部门收集到的信息应及时报送宣传部门。信息报送应按照规定的格式和要求进行，包括信息标题、内容摘要、详细内容、报送单位、报送人、联系方式等。信息报送可以通过纸质文件、电子邮件、内部网络平台等多种方式进行。宣传部门对收到的信息进行初步审核，符合要求的予以存档，不符合要求的退回修改。（三）信息审核。宣传部门对报送的信息进行审核，审核内容包括信息的真实性、准确性、合规性、时效性等。审核工作应坚持实事求是、客观公正的原则，确保信息发布的质量。对审核通过的信息，宣传部门进行编辑加工，确保信息的规范性和可读性。对审核不通过的信息，宣传部门应说明理由，并退回修改。（四）信息发布。宣传部门按照规定的程序发布信息，包括但不限于内部网站、微信公众号、宣传栏、新闻媒体等。信息发布应注重时效性、准确性和规范性，确保信息发布的质量和效果。信息发布前应进行最后的核对，确保信息的正确无误。信息发布后应进行跟踪监测，了解信息传播的效果和反馈意见。（五）效果评估。宣传部门定期对信息宣传报道工作的效果进行评估，评估内容包括信息发布的数量、质量、效果、反馈等。评估工作应坚持客观公正、科学合理的原则，确保评估结果的准确性和可靠性。评估结果应作为改进信息宣传报道工作的重要依据，促进信息宣传报道工作的不断提升。四、信息宣传报道内容（一）正面宣传。重点宣传党的路线方针政策、单位的重要决策部署、各部门的工作成果、先进典型和先进事迹等。正面宣传应注重时效性、针对性和实效性，确保宣传效果。正面宣传可以通过多种形式进行，包括但不限于新闻报道、专题报道、人物专访、图片展示等。（二）舆情应对。密切关注社会舆情动态，及时了解公众关心的热点问题，做好舆情应对工作。舆情应对应坚持积极、主动、准确、有效的原则，确保舆情应对工作的质量和效果。舆情应对可以通过多种方式进行，包括但不限于信息发布、舆论引导、沟通协调等。（三）典型宣传。深入挖掘各部门、各层级的先进典型和先进事迹，做好典型宣传工作。典型宣传应注重真实性、感染力和示范性，确保典型宣传的效果。典型宣传可以通过多种形式进行，包括但不限于新闻报道、专题报道、人物专访、图片展示等。（四）其他宣传。根据工作需要，开展其他形式的信息宣传报道工作，包括但不限于政策解读、经验交流、问题曝光等。其他宣传应注重针对性、实效性和规范性，确保宣传效果。五、信息宣传报道纪律（一）政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，确保信息宣传报道工作的正确导向。不得发布违背党的路线方针政策、违反政治纪律和政治规矩的信息。（二）保密纪律。严格遵守保密法律法规和单位内部保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私。对涉密信息进行严格管理，确保信息安全。（三）真实准确。坚持实事求是、客观公正的原则，确保信息宣传报道的真实性、准确性、合规性。不得发布虚假信息、歪曲事实的信息，不得发布违反法律法规和单位内部规章制度的信息。（四）时效性。注重信息发布的时效性，及时发布重要信息、热点信息，确保信息发布的及时性和有效性。对紧急信息、重要信息应第一时间发布，确保信息传播的时效性。（五）规范性。严格遵守信息宣传报道的格式、规范和程序，确保信息发布的规范性和一致性。对信息标题、内容摘要、详细内容、报送单位、报送人、联系方式等进行规范管理，确保信息发布的规范性。六、监督与考核（一）监督检查。宣传部门定期对信息宣传报道工作进行监督检查，检查内容包括信息收集、信息报送、信息审核、信息发布等。监督检查应坚持全面、深入、细致的原则，确保监督检查的效果。监督检查结果应作为改进信息宣传报道工作的重要依据。（二）考核评价。建立信息宣传报道工作考核评价制度，对各部门、各层级的信息宣传报道工作进行考核评价。考核评价应坚持客观公正、科学合理的原则，确保考核评价的结果的准确性和可靠性。考核评价结果应作为改进信息宣传报道工作的重要依据。（三）责任追究。对违反本办法规定的行为，应严肃追究责任。责任追究应坚持实事求是、依法依规的原则，确保责任追究的效果。对违反政治纪律和政治规矩、违反保密法律法规和单位内部保密制度、发布虚假信息、歪曲事实的信息等行为，应严肃处理，情节严重的依法依规给予党纪政纪处分。七、