下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
草地贪夜蛾防控应急处置指引一、应急响应机制构建(一)监测预警。建立网格化监测体系,每平方公里设置监测点,每日开展3次性诱捕器诱捕量统计,发现虫口密度超过每平方米2头的,立即启动应急响应。县级农业技术推广机构负责数据汇总,市级农业农村局每72小时进行一次风险评估,风险等级达到“红”级的,24小时内上报省级指挥部。1.监测设备配置。每县配备20套高精度诱捕器、5台无人机遥感监测设备,所有设备需通过省级计量认证,校准周期不超过30天。2.数据报送流程。村级监测员通过“智慧农业”APP上传数据,数据需经乡镇农业站审核,县级农业农村局汇总后于次日上午9时前报送至市级平台。3.风险评估标准。采用“三重指数法”评估风险,即虫口密度指数、空间扩散指数、气候适宜度指数,综合指数超过75分的,判定为高风险。(二)应急组织架构。成立由省农业农村厅厅长任总指挥的应急指挥部,下设技术组、物资组、督导组,各组成员单位明确职责分工。1.技术组职责。负责制定应急防治技术方案,指导各地开展科学防治,省植保站牵头组建10支省级专家技术指导队。2.物资组职责。负责应急防治物资储备和调度,省农业农村厅在全省建立10个应急物资储备库,储备量满足30天应急需求。3.督导组职责。负责督导各地落实防控措施,省农业农村厅设立投诉举报电话,对防控不力行为进行通报。二、应急防治技术方案(一)生物防治。优先采用生物防治技术,重点推广苏云金芽孢杆菌、多杀霉素等生物农药。1.苏云金芽孢杆菌使用规范。在卵期和低龄幼虫期,每亩使用100亿孢子/克剂型,喷洒间隔期不得少于7天。2.多杀霉素使用规范。在3-4龄幼虫高峰期,每亩使用200克/升剂型,喷洒时需添加植物油助剂,确保雾滴粒径不大于30微米。(二)物理防治。在田埂、沟渠等关键区域设置物理阻隔设施。1.性信息素诱捕带设置。沿田埂每10米放置1个诱捕器,诱捕器高度离地面1.2米,性信息素每20天补充一次。2.黄板诱杀。每亩设置5块黄色粘虫板,悬挂高度离地面40厘米,每月更换一次粘虫胶。(三)化学防治。严格限制化学农药使用,优先选用低毒高效药剂。1.剂型选择。禁止使用滴滴涕、六六六等高毒农药,推广使用悬浮剂、水剂等环保型剂型。2.喷洒规范。采用航空喷洒或植保无人机作业,确保每亩用药量误差不大于5%,喷洒时间选择在傍晚或清晨。三、应急处置流程规范(一)疫情报告。村级监测员发现疫情后,需在2小时内通过“智慧农业”APP上报,乡镇农业站核实后立即上报县级农业农村局,县级农业农村局在4小时内上报市级平台。1.报告内容。报告需包含疫情发生时间、地点、虫口密度、发生面积、已采取措施等要素。2.紧急响应。市级农业农村局接到报告后,立即派出专家组开展现场调查,调查结果需在8小时内反馈省级指挥部。(二)应急除治。根据疫情等级实施分级除治。1.低风险区(虫口密度每平方米低于1头)。由乡镇农业站组织村级防治队伍开展点喷施药,确保72小时内完成。2.高风险区(虫口密度每平方米超过5头)。由省级指挥部统一调配飞机进行航空喷洒,喷洒前需对周边村庄进行告知。(三)效果评估。每次除治作业后,需开展效果评估。1.评估方法。采用平行取样法,每亩取5个样方,样方面积1平方米,统计防治前后虫口数量。2.评估标准。防治效果达到85%以上的,判定为有效,否则需立即补充除治。四、应急物资储备与管理(一)物资储备。省级储备库需储备生物农药、性信息素、防护用品等应急物资。1.生物农药储备。储备苏云金芽孢杆菌、多杀霉素等生物农药500吨,每季度检查一次效期。2.性信息素储备。储备各类性信息素100万套,采用真空冷冻干燥技术保存,每年检测一次活性。(二)物资调配。建立应急物资调配机制,确保24小时内送达最需要地区。1.调配流程。省级指挥部根据疫情需求,通过“一单制”平台下达调拨指令,物流企业需提供24小时运输保障。2.物资监管。县级农业农村局对到货物资进行验收,验收合格后及时分发至防治单位,全程使用“物资追溯系统”记录。五、应急处置保障措施(一)经费保障。各级财政设立应急防控专项资金,每亩防治成本不得低于15元,专款专用。1.资金拨付。县级财政在接到应急指令后,48小时内将应急防控资金下达到乡镇,乡镇在24小时内发放到防治单位。2.资金监管。省农业农村厅联合财政厅开展资金使用抽查,对截留挪用行为,依法依规严肃处理。(二)技术保障。组建多学科专家团队,为应急处置提供技术支持。1.专家团队构成。由植保、农学、生态等领域的专家组成,每季度开展一次技术培训。2.技术指导。专家团队通过“远程会诊系统”为基层提供实时技术指导,每日解答技术难题不少于50个。(三)人员保障。建立应急防治队伍,确保关键时刻有足够人力投入。1.队伍组建。每个乡镇组建50人的应急防治队伍,队员需通过省级统一培训考核。2.人员激励。对表现突出的防治队员,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目资金规范管理承诺书(4篇)
- 环境监测与治理技术应用案例分析报告
- 退还押金申请核定函(3篇)
- 办公室会议记录规范指导书方案
- 能源企业绿色生产与节能减排实践指南
- 2026年学生居家安全知识培训
- 2026年防讯知识宣讲活动方案策划
- 企业流程再造与优化指导书
- 2026年工程管理创新竞赛案例分享
- 提升学习自我约束保证承诺书示例5篇
- 【地理】 东南亚第2课时课件-2025-2026学年湘教版(2024)七年级地理下学期
- 成人手术后疼痛评估与护理
- 2026中国硅烷偶联剂行业现状动态与需求趋势预测报告
- 2026年湖北省公务员录用考试《申论》试卷解析
- 第9章 访问控制
- 法布尔介绍课件
- 2026年江苏省高中学业水平合格性考试地理试卷(含答案详解)
- 《出塞》课件教学课件
- 2025年下半年九江市事业单位“才汇九江”高层次人才公开招聘笔试备考公基题库带答案解析
- 应急局招聘面试题及答案
- 国家能源集团榆林化工煤制油重大项目筹建处招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论