重大隐患排查治理专项检查方案

重大隐患排查治理专项检查方案一、组织领导（一）成立专项检查领导小组。由公司主要负责人担任组长，分管安全、生产、技术等副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，负责专项检查的日常工作。职责分工明确，责任到人，确保专项检查工作有序开展。（二）领导小组主要职责。全面负责专项检查工作的组织领导、统筹协调和督促落实。研究解决专项检查工作中遇到的重大问题，制定检查方案，部署检查任务，指导督促各部门开展隐患排查治理工作。（三）办公室主要职责。负责制定专项检查的具体实施方案，组织开展现场检查，汇总分析检查结果，督促整改落实，定期向领导小组报告工作进展情况。二、检查范围（一）检查对象明确。本次专项检查覆盖公司所有生产经营单位、在建工程项目、租赁承包单位等。重点检查涉及高危行业、重点领域、关键环节的单位和部门。（二）检查内容全面。包括但不限于安全生产责任制落实情况、隐患排查治理制度建立情况、隐患排查治理台账建立情况、隐患整改措施落实情况、安全教育培训开展情况、应急预案制定及演练情况等。（三）检查方式多样。采取听取汇报、查阅资料、现场检查、人员访谈等多种方式，全面掌握各单位隐患排查治理工作情况。三、检查时间（一）动员部署阶段。自方案印发之日起7个工作日内，召开专项检查动员部署会议，明确检查任务和要求。（二）自查自纠阶段。各单位在动员部署会后15个工作日内，组织开展全面自查自纠，形成自查报告。（三）专项检查阶段。领导小组办公室组织专项检查组，在自查自纠阶段结束后20个工作日内，对各单位进行检查。（四）整改落实阶段。针对检查发现的问题，各单位制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，并在规定时间内完成整改。（五）总结报告阶段。专项检查工作结束后10个工作日内，领导小组办公室汇总分析检查结果，形成总结报告，报领导小组审定。四、检查内容与标准（一）安全生产责任制落实情况。检查各单位是否建立健全安全生产责任制，是否层层签订安全生产责任书，是否明确各级人员的安全生产责任。（二）隐患排查治理制度建立情况。检查各单位是否制定隐患排查治理制度，是否建立隐患排查治理台账，是否定期开展隐患排查。（三）隐患排查治理台账建立情况。检查各单位是否建立隐患排查治理台账，台账内容是否完整，是否及时更新。（四）隐患整改措施落实情况。检查各单位对排查出的隐患是否制定整改措施，是否明确整改责任人、整改时限和整改资金，是否按期完成整改。（五）安全教育培训开展情况。检查各单位是否定期开展安全教育培训，培训内容是否符合要求，培训记录是否完整。（六）应急预案制定及演练情况。检查各单位是否制定应急预案，预案内容是否科学合理，是否定期组织应急演练，演练记录是否完整。五、检查方法与步骤（一）制定检查方案。领导小组办公室根据检查范围和内容，制定详细的检查方案，明确检查时间、地点、人员、方法和要求。（二）组建检查组。根据检查任务，组建若干检查组，每个检查组由3-5名检查人员组成，检查人员应具备相应的专业知识和检查经验。（三）开展自查自纠。各单位按照检查方案的要求，组织开展全面自查自纠，形成自查报告，并及时报送领导小组办公室。（四）组织现场检查。检查组按照检查方案的要求，对各单位进行现场检查，重点检查隐患排查治理制度落实情况、隐患排查治理台账建立情况、隐患整改措施落实情况等。（五）汇总分析结果。领导小组办公室对检查组反馈的检查结果进行汇总分析，形成检查报告，报领导小组审定。六、工作要求（一）提高认识，加强领导。各单位要充分认识开展重大隐患排查治理专项检查的重要意义，切实加强组织领导，明确责任分工，确保专项检查工作取得实效。（二）精心组织，周密部署。领导小组办公室要精心组织，周密部署，制定详细的检查方案，明确检查时间、地点、人员、方法和要求，确保检查工作有序开展。（三）严格标准，确保质量。检查组要严格按照检查方案的要求，认真开展检查工作，确保检查结果客观公正，检查质量符合要求。（四）立查立改，及时整改。针对检查发现的问题，各单位要制定整改方案，明确整改措施、责任人和完成时限，立查立改，及时整改，确保隐患得到有效治理。（五）加强宣传，营造氛围。各单位要加强对专项检查工作的宣传，营造良好的舆论氛围，动员全体员工积极参与隐患排查治理工作，确保专项检查工作取得实效。七、附则（一）本方案由公司重大隐患排查治理专项检查领导小组办公室负责解释。（二）本方案自印发之日起施行。（三）各单位要结合实际，制定具体的实施方案，确保专项检查工作取得实效。八、保障措施（一）经费保障。公司设立专项检查工作经费，用于支持专项检查工作的开展。各部门要合理安排经费使用，确保专项检查工作顺利进行。（二）人员保障。公司抽调精干力量组成检查组，确保检查工作质量。各部门要积极配合检查组开展工作，提供必要的支持和保障。（三）技术保障。公司邀请相关专家参与检查工作，提供专业技术支持。各部门要积极配合专家开展工作，确保检查结果科学合理。（四）信息保障。公司建立专项检查信息平台，及时发布检查信息，确保信息畅通。各部门要及时报送检查信息，确保信息准确完整。（五）考核保障。公司将专项检查工作纳入年度考核内容，对工作落实不到位的部门和个人进行严肃问责。各部门要高度重视专项检查工作，确保工作落实到位。九、责任追究（一）对工作不重视、措施不力、进展缓慢的部门和个人，给予通报批评，并责令限期整改。（二）对检查发现的问题，整改不到位的部门和个人，给予严肃处理，并追究相关责任人的责任。（三）对发生事故的部门和个人，依法依规严肃追究责任。十、总结与评估（一）专项检查工作结束后，领导小组办公室对检查结果进行总结评估，形成总结报告，报领导小组审定。（二）总结报告内容包括检查工作基本情况、检查发现的主要问题、整改落实情况、经验教训等。（三）总结评估结果作为改进工作的重要依据，推动公司隐患排查治理工作持续改进。十一、持续改进（一）建立健全隐患排查治理长效机制。公司要建立健全隐患排查治理制度，完善隐患排查治理流程，确保隐患排查治理工作规范化、制度化。（二）加强隐患排查治理信息化建设。公司要加快隐患排查治理信息化建设，建立隐患排查治理信息平台，实现隐患排查治理工作的信息化、智能化。（三）加强隐患排查治理队伍建设。公司要加强隐患排查治理队伍建设，培养一批专业化的隐患