（正式版）DB22∕T 2369-2015 《能源管理体系建设效果评价指南》

DB22DB22/T2369—2015能源管理体系建设效果评价指南Evaluationguideofconstructioneffectivenessofenergymanagementsysterm吉林省质量技术监督局发布I I 1 1 1 1 1 2 3 5 9 1GB17167用能单位能源计量器具评价服务机构organizationofevaluat2用能单位建立的能源管理体系有效运行时间满足3个月，可向所在地市级行政主管部门提交书面评评价组在进入现场开展评价的7个工作日前，应向用能单位下达书面通知，并经用能单位负责人书a)由组长宣布评价开始，介绍评价组成员，说明评价目的、依据、时间安排，评价方式和评价组3本评价标准采用100分制，对照《评分标准》，见附表B中表B.3进行打分4：＜评价结论为合格和优秀的用能单位，其评价结论有效期为3年，有效期截止前60日内，用能单位应5见61234567897 89见1.1质量000002.1环境案332102.2运行220管理体系4.2.1最高管理000运行和改进所需要的资源0在内部传达能源管理的00确保能源绩效参数的适0在长期规划中考虑能源0按规定上报能源利用状00表确保策划有效的能源管110向最高管理者报告能源110能源方针与用能单位能源使用和110110遵守节能法规及改进能110绩效和采购高效产品及1104.4.2法已建立识别节能法律法110110节能法规运用到能源管110是否定期评审及更新法规12.否10源评审220将能源评审的方法学和110根据测量结果和相关数12.已分析但不全面、合理或未分析能源使用10围绕能源利用全过程识110管理体系源评审110对重要能源使用进行排110针对重要能源使用制定合理的能源管理实施方案110规定能源评审时间间隔110源基准能源基准的确立考虑了110确立的基准是否能够全110是否定期以及当出现标准规定的情况时对基准110识别了能源绩效参数且能源绩效参数能够全面110确定能源绩效参数的方110是否建立文件化的能源110能源目标指标是否能够110是否有实现能源目标指110能源指标是否考虑了重12.否10110管理体系能源管理方案内容是否110能源管理方案能否保证110能源管理方案是否跟踪12.否10与意识重要能源使用相关人员的岗位说明书中是否有节能方面能力要求和评12.否10能源管理负责人是否经政府主管部门培训考核12.否10年度培训策划是否涵盖12.否10培训活动是否有效提高12.否104.5.3信(3分)管理体系运行的内部沟110查看内部沟通机制运行系的改进建议和意见的110组织是否将决定对外沟110系文件110110能源管理法律法规及其110系文件110110处置以及借阅得到控制，110识别并策划与主要能源使用相关的运行和维护110建立和设置主要能源使用有效运行和维护的准11.建立和设置了相关准则、规范或程序且全10根据运行准则运行和维110考核重要设施设备操作则110设计（3分）是否考虑能源绩效改进110是否按规定进行节能评110能源绩效评价的结果是否纳入项目设计规范和110（4分）采购要求中是否明确对110110是否定期对采购过程进12.否10管理体系备和能制定文件化的能源采购量能源数量和检验能源110析是否按GB17167标准要求配置符合要求的能源计帐2210能源计量器具是否按规110是否对能源利用的运行12.否10定期对重点用能设备进12.否10是否根据监测结果分析110合规性评价是否定期评价与能源相关的法律法规和其他要110是否保存合规性评价结110确110110是否识别评审不符合或110是否在分析原因的基础并制定和实施适宜的措施110是否保持纠正措施和预110记录控制110110相关活动的记录是否清110110是否保存管理评审活动110节能量任务目标完成情况能耗50示例1: